根據(jù)工作需要，江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業(yè)單位決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務員1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調(diào)職位和人數(shù)
江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業(yè)單位市勞動人事爭議仲裁院一級科員1名（詳見附件1職位表）。
二、選調(diào)對象
我市各級機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員，下同）。
三、選調(diào)條件
（一）選調(diào)對象應具備以下條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有2年及以上公務員工作經(jīng)歷（含試用期）；
3.縣以下機關公務員參加選調(diào)應在縣以下機關工作滿5年（含試用期）；
4.具有大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；
5.年齡35周歲以下；
6.公務員年度考核均為稱職以上等次；
7.具備較強的綜合調(diào)研、文稿寫作能力；
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
公務員登記、年齡以及取得學歷學位證書等時間的計算截止日期為本次選調(diào)報名首日。
（二）具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.選調(diào)后即構成公務員法第七十四條所列回避情形的，或者選調(diào)機關有與選調(diào)人選存在夫妻關系、直系血親關系人員的，或者選調(diào)機關有與選調(diào)人選存在三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系人員擔任領導成員的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)方式和程序
（一）報名
1.報名時間：2022年12月9~15日，截止時間以電子郵件接收的時間為準，逾期不予受理。
2.報名方式：通過電子郵件的形式接受報名，電子郵箱：jmsrsjrsk@jiangmen.gov.cn（郵件主題：2022年選調(diào)報名+姓名+聯(lián)系電話）。
3.報名材料：
（1）《江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業(yè)單位選調(diào)公務員報名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書；
（3）《公務員登記表》（或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》）；
（4）現(xiàn)任職單位同意參加選調(diào)證明。
上述報名材料中，第1項《報名表》需提供可編輯電子版及個人簽名掃描版，第2項至第4項均提供掃描件。報考人員須對報名材料的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。
（二）資格審查
對照選調(diào)資格條件和報名電子版資料，對報考人員進行初步資格審查。通過審核的，參加選調(diào)筆試；未通過審核的，不能參加筆試。審核結果由江門市人力資源和社會保障局通知報考人員本人。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，隱瞞或提供虛假信息獲審核通過的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。
（三）考試
1.考試內(nèi)容
主要考察綜合素質(zhì)，包括計劃組織、人際溝通、解決問題、公文寫作能力等，以及崗位所需其他知識。
2.考試方式
采用筆試加面試方式，先筆試后面試。綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
①筆試：滿分100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。成績不合格的，不予面試。筆試成績由高到低排名，按選調(diào)職位數(shù)1:5的比例確定面試人選，面試人數(shù)不足1:5的，按實際人數(shù)進行面試。
②面試：滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
③綜合成績：滿分100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若所有參加面試考生的綜合成績不合格，則不進入后續(xù)體檢、考察等環(huán)節(jié)。
3.考試地點和時間另行通知。
（四）體檢
面試結束后，按職位將考生綜合成績從高到低排名，以1：1的比例等額確定體檢對象。體檢工作由江門市人力資源和社會保障局負責組織，體檢費用由體檢對象個人承擔，體檢在指定醫(yī)院進行。如有體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)實際需要研究是否遞補。體檢時間另行通知。
（五）考察
體檢合格后，江門市人力資源和社會保障局組織考察，對考察對象進行全面考察，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等情況，同時審核考察對象的干部人事檔案、查詢社會信用記錄�？疾觳煌ㄟ^的，取消選調(diào)資格，根據(jù)實際需要研究是否遞補。
（六）公示和轉(zhuǎn)任
根據(jù)體檢情況、考察情況研究決定擬轉(zhuǎn)任人選，在江門市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實的，按有關規(guī)定辦理公務員轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。公示期間如發(fā)現(xiàn)存在影響轉(zhuǎn)任的情況導致職位空缺的，根據(jù)實際需要研究是否遞補。
五、疫情防控要求
考生進入考點時，須接受體溫檢測，并出示準考證、身份證件、粵康碼、行程卡和考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明后才能進入考點參加考試，有異常情況的不得參加考試；考試期間全程嚴格遵守疫情防控的相關要求。
考試前省、市對疫情防控如另有措施安排，按最新要求執(zhí)行。
六、其他
（一）本次選調(diào)職位為一級科員。如報名時現(xiàn)任一級科員以上職務職級的，需自愿放棄原任職務職級，按一級科員安排工作崗位。
（二）選調(diào)過程中，如發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假等行為，取消選調(diào)資格，并通知所在單位嚴肅處理。
（三）嚴禁托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（四）報考人員務必保持手機等通訊方式暢通。
（五）本公告由江門市人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0750-3935226。
附件：
1.江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業(yè)單位2022年公開選調(diào)公務員職位表.xls
2.江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業(yè)單位公開選調(diào)公務員報名表.doc
江門市人力資源和社會保障局
2022年12月8日