根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）實(shí)施辦法（試行）的通知》（永組通〔2017〕9號(hào)）和2022年第四次永順縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，永順縣紅十字會(huì)決定面向全縣公開(kāi)遴選工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位與計(jì)劃
本次公開(kāi)遴選工作人員1名。具體見(jiàn)《2022年永順縣紅十字會(huì)公開(kāi)遴選工作人員職位計(jì)劃表》（附件1）。
二、報(bào)名范圍與條件
（一）報(bào)名范圍
報(bào)考職位需為全縣已進(jìn)行公務(wù)員(參公）登記的在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）。
（二）報(bào)名條件
1.政治過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上；
3.2019至2021年近三年年度考核均為稱職及以上等次;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合遴選職位所需的任職資格條件，具體見(jiàn)附件1；
6.年齡35周歲以下指的是1986年10月14日以后出生。
具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國(guó)家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.錄用公務(wù)員崗位未滿5年（選調(diào)生錄用未滿2年）的；
5.鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上人員；
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
以上年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2022年10月14日。
三、報(bào)名和資格審查
本次公開(kāi)遴選實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照公告和職位表要求進(jìn)行報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年10月17日上午8：00至10月19日下午17：30（每日正常上班時(shí)間）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
永順縣紅十字會(huì)（原衛(wèi)生局四樓）。
（三）報(bào)名資料
1.報(bào)名登記表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；
2.本人身份證及復(fù)印件；
3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；
4.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位工作人員登記表）》復(fù)印件；
5.符合遴選職位要求提供的其他相關(guān)材料。
（四）資格審查
個(gè)人在自愿報(bào)名基礎(chǔ)上，按管理權(quán)限，由所在單位及其主管部門同意蓋章后，縣紅十字會(huì)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審核，確定面試人選，資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。
開(kāi)考比例原則上職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)不低于3：1，低于規(guī)定比例的由縣紅十字會(huì)研究提出意見(jiàn)，降低開(kāi)考比例至2:1或取消該崗位遴選計(jì)劃。
符合資格條件的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行公告通知）到縣紅十字會(huì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
四、考試
本次公開(kāi)遴選考試由永順縣紅十字會(huì)統(tǒng)一組織，考試方式為面試，采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試遴選對(duì)象報(bào)考職位所要求的綜合能力素質(zhì)，總分值為100分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人員面試成績(jī)須不低于70分，方可進(jìn)入下一程序。
五、考察
考察入圍人選按照考試成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象，若考試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法確定考察對(duì)象。根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察本人的資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)情況及直系親屬的政治審查，如考察不合格取消其遴選資格，并按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。
六、公示
經(jīng)審核確定的擬遴選人員將在永順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，將會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委駐政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組室進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。
七、試用和辦理手續(xù)
公示期滿無(wú)異議后，實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，按管理權(quán)限，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消遴選資格，不予辦理手續(xù)，亦不予遞補(bǔ)。
八、有關(guān)要求
1.報(bào)名人員提交報(bào)名需要的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。
3.對(duì)違反公開(kāi)遴選工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)遴選資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4.縣紀(jì)委監(jiān)委駐政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。投訴舉報(bào)：13762113911。
5.報(bào)考服務(wù)咨詢電話：0743—5227263（縣紅十字會(huì)辦公室）。
6.本公告未盡事宜由縣紅十字會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年永順縣紅十字會(huì)公開(kāi)遴選工作人員職位計(jì)劃表.docx
附件2：2022年永順縣紅十字會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.docx
永順縣紅十字會(huì)
2022年10月14日