為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開展2022年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、公開遴選職位
24家市直單位34個三級主任科員以下及相當(dāng)層次職級職位共60個計劃。具體職位詳見《2022年宜昌市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
宜昌市縣（市、區(qū)）級以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和縣（市、區(qū)）級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
（二）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任與報考職位相同層次的職務(wù)（職級）。
6.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1986年9月以后出生）。
7.具有大學(xué)�？埔陨衔幕潭�。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村任職滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)。
工作經(jīng)歷年限截止時間為2022年12月，任職年限、報考年齡等其他涉及到時間計算的，截止時間為2022年9月。年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。
專業(yè)分類，參照教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置。職位專業(yè)要求為本科及以上學(xué)歷的、學(xué)士及以上學(xué)位的，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年）》和《各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況（2021年）》等；職位專業(yè)要求為研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的，參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年）》和《各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況（2021年）》等。對于以上目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）、境外留學(xué)專業(yè)和相關(guān)相近學(xué)科（專業(yè)），考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選機關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址附后（附件3），對個別年份新增專業(yè)可在教育部官網(wǎng)檢索相關(guān)信息。
上述“以上”、“以下”、“以后”，均含本級（本數(shù)）。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報名與資格審查
1.報名。采取個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報名人員經(jīng)所在單位同意后，向同級黨委組織部提出報考申請。報名人員下載打印《2022年宜昌市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》，附件2），報所在單位和同級黨委組織部審核蓋章。報名人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，還需符合相關(guān)政策規(guī)定。各縣市區(qū)委組織部要對報名人員的資格條件嚴(yán)格把關(guān)，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和人崗相適度，按照資格條件對報名人員進(jìn)行審核擇優(yōu)推薦。
報名人員于2022年9月8日9:00至9月9日17:00登錄“宜昌人事考試報名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://ycrsksy.zgjrcw.com）”，點擊“2022年宜昌市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名”，進(jìn)行網(wǎng)上報名，填寫個人信息和誠信報考承諾書，選定職位，將審核蓋章后的《報名推薦表》（貼近期2寸免冠正面證件彩色照片）正反兩面以電子圖片（制作成一個電子文件，不超過300KB）的形式上傳至報名系統(tǒng)。報名人員提供的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整。每名報名人員只能報考1個遴選職位，多報無效。報名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的填寫。9月9日17:00后，所有報名人員均不能再修改個人信息或報考職位。請考生盡早報名，以免報名截止后因資格審查不通過而錯失考試機會。
2.資格初審。資格初審與網(wǎng)上申報同步進(jìn)行，由各遴選單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并反饋資格審查結(jié)果。
對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合條件的，審核不通過并反饋理由，報名人員可在報名期間完善個人信息后，重新報考原職位或改報其他符合條件的遴選職位。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未經(jīng)相關(guān)組織人事部門推薦的，各遴選單位資格審查不予通過。
公開遴選期間，各遴選單位公布咨詢電話，在工作時間內(nèi)安排專人值守，答復(fù)報名人員有關(guān)咨詢。
3.網(wǎng)上繳費確認(rèn)。通過資格初審的報名人員，請于2022年9月8日9:00至9月9日24:00登錄宜昌人事考試報名系統(tǒng)繳費確認(rèn)（費用按照公務(wù)員報名考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），繳費成功即確認(rèn)報名，未按期繳費確認(rèn)的視為自動放棄考試。
遴選職位的繳費確認(rèn)人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部同意可以核減或取消遴選計劃，取消職位的報名人員可以改報其他職位。因公開遴選職位專業(yè)性較強，符合職位條件人員較少的，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，最低不得低于3∶1。取消遴選職位的已繳費確認(rèn)人員，收到遴選單位通知后，可在2022年9月13日14:00-17:30期間改報其他遴選職位。未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為自動放棄考試并退還報名費。改報期間，遴選單位對符合條件且已繳費確認(rèn)人員，及時予以審查。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費確認(rèn)成功后，報名人員于2022年9月16日14:00至9月17日14:30登錄宜昌人事考試報名系統(tǒng)，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
報名人員的用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印筆試準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等事項的依據(jù)。
通過資格初審的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的，應(yīng)在考試前3天向縣市區(qū)委組織部提出書面申請，由市委組織部商遴選單位同意后，方可放棄。無故放棄的，3年內(nèi)不能參加各級公開遴選，并記入誠信檔案。
資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。報名人員在報考時符合遴選資格條件，但在遴選過程中，因自身條件發(fā)生變化（如：調(diào)動到上級機關(guān)、職務(wù)提拔等），導(dǎo)致不再符合遴選資格條件的，報名人員應(yīng)及時向遴選單位報告，由遴選單位取消其遴選資格。遴選單位在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的，均可取消其遴選資格。
四、考試
考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，面試及專業(yè)測試由遴選單位組織實施。
1.筆試。筆試考《綜合知識測試》一科，滿分100分。主要測試運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決實際問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時間：2022年9月17日（星期六）14:30—17:00。
筆試事項在宜昌人事考試報名系統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)布。考場設(shè)在宜昌城區(qū)（具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證）。報名人員持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點參加筆試。報名人員可于9月下旬登錄宜昌人事考試報名系統(tǒng)，查詢筆試成績。
2.專業(yè)測試。有專業(yè)測試的職位詳見《2022年宜昌市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。專業(yè)測試由各遴選單位組織，在資格復(fù)審前完成，滿分100分。專業(yè)測試結(jié)束后，按照綜合知識測試和專業(yè)測試成績的折算成績之和，從高分到低分按照3:1的比例確定資格復(fù)審人員。
筆記及專業(yè)測試成績折算方式為：綜合知識測試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.2。
3.資格復(fù)審。筆試（專業(yè)測試）成績公布后，遴選單位按規(guī)定比例，根據(jù)筆試（專業(yè)測試）成績從高分到低分，確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單，由市委組織部在三峽黨建網(wǎng)統(tǒng)一公布。
資格復(fù)審人員需提供身份證、公務(wù)員錄用審批表（選調(diào)生錄用審批表）、公務(wù)員登記表（或參公登記表）、干部任免審批表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料復(fù)印件，報名推薦表、工作經(jīng)歷證明等材料原件及遴選單位要求的其他材料。
資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行：
第一，資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在縣市區(qū)委組織部審核蓋章。
第二，資格復(fù)審人員在規(guī)定時間內(nèi)將資格復(fù)審材料報遴選單位。逾期不報的，視為主動放棄面試資格。
第三，各遴選單位對報考本單位遴選職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時間內(nèi)向市委組織部反饋資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試（專業(yè)測試）綜合成績從高分到低分的順序，依次遞補。
通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選人數(shù)比例低于3:1的，除特殊職位外，核減或取消該職位遴選計劃。
4.面試。面試結(jié)合實際情況，由各遴選單位組織實施，采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式。面試考官不少于7人，除主考官外，各遴選單位考官不超過三分之一。同一職位的面試由同一面試考官小組負(fù)責(zé)完成。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到80分以上，方可列為考察、體檢對象。組織面試時，各遴選單位應(yīng)當(dāng)邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
面試主要測試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分100分。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按時到指定地點參加面試。時間和地點由各遴選單位結(jié)合實際確定后另行通知。
5.成績合成。不組織專業(yè)測試的職位，綜合成績＝綜合知識測試成績×0.5+面試成績×0.5。組織專業(yè)測試的職位，綜合成績＝綜合知識測試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.2+面試成績×0.4。
五、考察和體檢
公開遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，一般按照考察人數(shù)與遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對象。對于遴選人數(shù)在3人以上的遴選職位，可按照1.5:1的比例確定。
各遴選單位組織考察對象進(jìn)行體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察和體檢工作由各遴選單位組織，可同步進(jìn)行。
六、研究決定
各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究決定擬任職人員。確定擬任職人員時，要把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析，防止簡單地以分取人。
七、公示
各遴選單位對擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部審批；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織（人事）部門。
八、試用與任職
對擬任職人員實行試用期制，試用期一般為6個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由各遴選單位進(jìn)行考核，考核合格的，報市委組織部審批，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報市委組織部。
報名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動前，不得晉升職級。
九、公開遴選紀(jì)律
報名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則》等有關(guān)法律規(guī)定。
對違反公開遴選紀(jì)律的報名人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。其中，對報名人員違規(guī)違紀(jì)行為的具體處理，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2022年宜昌市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。
十、疫情防控
報名人員須按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，疫情防控須知將在考前發(fā)布，請密切關(guān)注三峽黨建網(wǎng)。如因疫情防控等原因，需調(diào)整考試時間、地點等工作事項的，將在三峽黨建網(wǎng)另行通知。
附件：1.2022年宜昌市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls
2.2022年宜昌市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表.docx
3.國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址.docx
中共宜昌市委組織部
2022年9月5日