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2022年湖南常寧市紀(jì)委監(jiān)委遴選工作人員公告

時(shí)間:2022-06-15 14:48:46 點(diǎn)擊:

為適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化全市紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2022年常寧市紀(jì)委監(jiān)委工作人員公開遴選工作。現(xiàn)將具體公開遴選方案公告如下:

一、職位信息

面向常寧市遴選具有公務(wù)員或參照《公務(wù)員法》管理人員身份、在編在崗、現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(三級(jí)主任科員)及以下職務(wù)職級(jí)的人員6名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出。

2、具有大專及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲(1976年5月31日以后出生)。

3、在本單位工作1年以上,年度考核均為稱職及以上等次。

4、身體健康,具有勝任工作崗位需要的工作能力及心理素質(zhì)。

(二)職位條件

除基本條件外,其他條件詳見《2022年常寧市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員職位表》。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加遴選:

1、新錄用公務(wù)員尚在試用期的;按照有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限的;現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,在現(xiàn)單位工作未滿1年,新提拔或晉升職級(jí)在現(xiàn)職崗位未任滿1年的;

2、曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、與所報(bào)考單位干部職工有應(yīng)回避親屬關(guān)系(包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系或者近姻親關(guān)系)的;

4、年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

5、法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2022年8月31日。

三、遴選程序及方法

(一)發(fā)布公告。2022年6月14日至6月30日在常寧市人民政府網(wǎng)、常寧廉政網(wǎng)等媒體發(fā)布遴選公告,公布遴選職位、人數(shù)、資格條件、紀(jì)律要求等。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月15日至6月30日(雙休日照常工作,上午8:30—12:00,下午3:00—6:00),逾期不再受理。

2、報(bào)名方式:凡是符合遴選條件的報(bào)考人員到常寧市紀(jì)委監(jiān)委組織部現(xiàn)場直接報(bào)名(地址:解放南路19號(hào),市委大院紀(jì)委辦公樓404房,電話:15173400843、15574707897)。

3.報(bào)名所需資料:《2022年常寧市紀(jì)委監(jiān)委遴選工作人員報(bào)名登記表》1份(雙面打印);《誠信考試承諾書》、有效期內(nèi)的本人二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片2張;現(xiàn)單位出具的在編在崗、編制性質(zhì)和同意報(bào)考的證明。所有材料請(qǐng)使用A4紙打(復(fù))印,報(bào)名材料一律不退,請(qǐng)自行留存底稿。

(三)資格審查。市紀(jì)委監(jiān)委組織對(duì)報(bào)名者的相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名時(shí)資格初審、報(bào)名后資格復(fù)審和考察時(shí)資格終審,并貫穿于遴選全過程。報(bào)名者的相關(guān)信息經(jīng)資格審查后,在常寧廉政網(wǎng)公布報(bào)名資格初審合格者名單并發(fā)放準(zhǔn)考證。在遴選過程中,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,隨時(shí)取消資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織部署,市紀(jì)委監(jiān)委具體實(shí)施。最低開考比例為1:3,如不足開考比例,則相應(yīng)取消或核減計(jì)劃并予以公告。

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力(調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力),滿分100分。

2.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按照1:2的比例確定。若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。面試滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。

3.成績合成。考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%綜合計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(五)體檢?荚嚳偝煽兿嗤模怨P試總成績高低確定名次。根據(jù)考試總成績排名從高分到低分按1:1.2的比例確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的,按綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。

遴選筆試、面試成績、體檢入圍人員名單均在常寧市人民政府網(wǎng)、常寧廉政網(wǎng)公布。

(六)考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象,主要審查考察對(duì)象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況,了解考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。

若在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或棄權(quán)且相應(yīng)職位出現(xiàn)空缺的,按從綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

(七)公示?疾旖Y(jié)果經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究后確定擬錄人員,并在常寧廉政網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,由遴選單位辦理試用相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消試用資格。

(八)試用和調(diào)入。試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格按照公開、公平、公正原則,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。凡從事遴選工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消遴選資格,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并對(duì)違紀(jì)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。

2.各推薦單位要嚴(yán)格把關(guān),不得提供虛假證明。對(duì)于提供虛假證明的要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照常寧市委新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好疫情防控工作的部署要求,自覺做好相關(guān)防護(hù)工作,報(bào)名前要主動(dòng)完成疫情排查或檢測事宜,未按要求完成的,不能參加本次遴選考試。

4.本《公告》未盡事宜,由常寧市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:15173400843、15574707897;受理舉報(bào)電話:15973399458(常寧市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室)。

附件1:2022年常寧市紀(jì)委監(jiān)委優(yōu)選工作人員登記表.doc

附件2:誠信考試承諾書.doc

附件3:2022年常寧市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員職位表.doc

中共常寧市紀(jì)委常寧市監(jiān)察委員會(huì)常寧市委組織部

2022年6月14日

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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