根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等法律法規(guī)，自治區(qū)公務(wù)員局決定組織開展2022年區(qū)直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，以下簡(jiǎn)稱參公單位）公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以下簡(jiǎn)稱參公人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
公開遴選職位為區(qū)直機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員職位（81個(gè)職位，共計(jì)97個(gè)名額）。詳見《寧夏回族自治區(qū)2022年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。
二、遴選范圍及資格條件
（一）遴選范圍
1.全區(qū)地級(jí)市及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。
2.全區(qū)地級(jí)市及以下參公單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的參公人員。
3.中央駐寧機(jī)關(guān)、自治區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)在我區(qū)地級(jí)市及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的人員。
公務(wù)員身份人員既可以報(bào)考公務(wù)員職位，也可以報(bào)考參公人員職位；參公單位中按照公務(wù)員法實(shí)施方案批準(zhǔn)登記的工作人員除可以報(bào)考參公單位職位外，還可以報(bào)考公務(wù)員職位。
（二）資格條件
1.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
（2）新錄用公務(wù)員須在招錄機(jī)關(guān)（單位）工作滿5年（含試用期），其中選調(diào)生須在招錄機(jī)關(guān)（單位）工作滿3年（含試用期），起算時(shí)間為錄用文件下發(fā)后到招錄機(jī)關(guān)（單位）報(bào)到之日；
（3）通過(guò)調(diào)任、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置、單位參公過(guò)渡等形式取得公務(wù)員或參公人員身份的人員，應(yīng)當(dāng)具有2年以上實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷，起算時(shí)間為公務(wù)員或參公人員登記時(shí)間；
（4）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
（5）年齡不超過(guò)40周歲（1981年2月28日以后出生），遴選職位有特殊要求的，從其規(guī)定；
（6）大學(xué)本科及以上文化程度，并符合遴選職位專業(yè)要求；
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（8）符合遴選職位要求的其他資格條件；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。
本次公開遴選所涉及的工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2022年6月30日；職位要求的其他資格條件（如政治面貌、資格證書等）截止時(shí)間均為2022年2月28日。現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（6）尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的（截止時(shí)間為2022年6月30日）；
（7）原不具有公務(wù)員身份，通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊(duì)員等人員，任期未滿一屆的（截止時(shí)間為2022年6月30日）；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名方法
（一）職位查詢
報(bào)考者可登錄寧夏黨建網(wǎng)（http://www.nxdjw.gov.cn）、寧夏人事考試中心網(wǎng)（https://www.nxpta.com）查詢公開遴選的職位、名額及資格條件。
報(bào)考者如需咨詢遴選職位的資格條件，可按《職位表》中公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，可由公務(wù)員或參公人員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng)。
（三）報(bào)名時(shí)間
2022年2月28日（星期一）9:00至3月4日（星期五）18:00，共計(jì)5天。
（四）報(bào)名程序
1.組織推薦。報(bào)考者填寫并打印《寧夏回族自治區(qū)2022年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章，確認(rèn)同意報(bào)考。
中央駐寧機(jī)關(guān)、自治區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)在我區(qū)地級(jí)市及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）的推薦報(bào)名工作由相應(yīng)的機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門參照上述要求執(zhí)行。
2.用戶注冊(cè)。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，選擇“2022年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員”，完成網(wǎng)上注冊(cè)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考者妥善保管。
3.上傳照片。注冊(cè)完成后，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過(guò)并自動(dòng)生成的照片。“人事考試照片審核處理工具”軟件在寧夏人事考試中心網(wǎng)首頁(yè)“下載中心”下載，解壓后請(qǐng)務(wù)必先認(rèn)真閱讀readme.doc文件。上傳的照片須為近期拍攝的正面、免冠證件照片。同時(shí)，將審核蓋章同意報(bào)名的《報(bào)名推薦表》以電子圖片形式上傳報(bào)名系統(tǒng)。未按要求上傳的，不予資格審查。
4.填寫報(bào)名信息。認(rèn)真閱讀并“接受”《報(bào)考須知》《誠(chéng)信承諾書》，按照要求完整、如實(shí)填寫本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕進(jìn)行提交。每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)考者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消遴選資格。
各職位的專業(yè)要求，可參閱《寧夏回族自治區(qū)2022年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見附件3）。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需區(qū)分職位的專業(yè)要求是“學(xué)科門類”“專業(yè)類”，還是“具體專業(yè)”。專業(yè)是否符合職位要求以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，學(xué)位證書不作為判定專業(yè)的依據(jù)。指導(dǎo)目錄中未列入的專業(yè)，或與職位要求專業(yè)高度相似的，由報(bào)考者提供相應(yīng)的專業(yè)課程及畢業(yè)學(xué)校相關(guān)證明資料，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)審核同意后可以報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。
5.查詢資格初審結(jié)果。資格初審工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)考者應(yīng)在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名、上傳《報(bào)名推薦表》的，各遴選機(jī)關(guān)不予資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名結(jié)果即被確認(rèn)，不能再改報(bào)其他職位。資格初審未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位（特別提醒：最后1個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的報(bào)考者應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，以免錯(cuò)過(guò)改報(bào)其他職位的時(shí)機(jī)）。資格初審未通過(guò)且在報(bào)名時(shí)間截止前未改報(bào)其他職位的，視為放棄報(bào)名。
6.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的報(bào)考者可在筆試開考前三天登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，可撥打技術(shù)咨詢電話進(jìn)行咨詢。
本次公開遴選筆試開考比例（職位有效報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比）為3:1，達(dá)不到開考比例的職位，自治區(qū)公務(wù)員局將對(duì)遴選職位進(jìn)行裁減或取消，并于報(bào)名結(jié)束后在寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)公布職位裁減及取消情況。被取消職位的報(bào)考者允許改報(bào)其他職位，具體改報(bào)方式屆時(shí)電話通知報(bào)考者本人。
四、筆試
（一）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)查應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公共知識(shí)素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、寫作功底和分析解決問(wèn)題能力，滿分為100分。
（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2022年3月27日（星期日）上午9:00—11:30，考點(diǎn)設(shè)在銀川市，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整，屆時(shí)將通過(guò)寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)另行通知。報(bào)考者須攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證等參加筆試。
（三）成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后，報(bào)考者可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)、名次及合格分?jǐn)?shù)線。
（四）筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開考比例
筆試閱卷完成后，自治區(qū)公務(wù)員局將根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，并分機(jī)關(guān)、報(bào)考職位從高分到低分按照3:1的比例（職位面試人數(shù)與遴選名額之比）確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單（遴選名額為3名及以上的職位，按照2:1的比例確定），面試環(huán)節(jié)加試專業(yè)測(cè)試的職位，按照5:1的比例確定。因特殊原因達(dá)不到面試開考比例的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局研究同意，可以降低面試開考比例。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加資格復(fù)審。
五、資格復(fù)審
（一）面試前各遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件、年度考核表復(fù)印件、遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考者面試資格。
（二）因自愿放棄或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致達(dá)不到面試開考比例的職位，由報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考者從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試開考比例的職位，按通過(guò)資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。
（三）通過(guò)資格復(fù)審的人員即為進(jìn)入面試人員。
（四）對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程，遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，隨時(shí)取消其遴選資格。
六、面試
面試由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求和職位特點(diǎn)確定面試形式和內(nèi)容，并制定專門工作方案報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局審核后，按照下列程序組織實(shí)施：
（一）發(fā)布面試公告
資格復(fù)審?fù)瓿珊�，自治區(qū)公務(wù)員局將通過(guò)寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)面試工作方案組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等須通知到參加面試人員本人。在面試前3個(gè)工作日內(nèi)，因故放棄或取消面試資格的，不再遞補(bǔ)。
（二）面試組織
各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)已確定的面試方式和內(nèi)容，按照相關(guān)程序和要求組織面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試環(huán)節(jié)加試專業(yè)測(cè)試的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)（滿分100分）占面試成績(jī)的30%。專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)由各遴選機(jī)關(guān)確定。
（三）公布面試成績(jī)
面試結(jié)束當(dāng)天，各遴選機(jī)關(guān)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位。
七、考試總成績(jī)的計(jì)算及公布
考試總成績(jī)由筆試、面試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：
（一）不加試專業(yè)測(cè)試的職位
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
（二）加試專業(yè)測(cè)試的職位
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+（面試成績(jī)×70%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%）×60%
面試工作結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布報(bào)考者考試總成績(jī)。
八、組織考察
（一）本次公開遴選采取差額考察的辦法，考察工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額不高于2:1比例（含）確定差額考察對(duì)象（考試總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考察），對(duì)因特殊原因低于2:1比例進(jìn)行面試且成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員，按照實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象名單在各遴選機(jī)關(guān)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
（二）考察工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員公開遴選辦法》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。
（三）因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察組根據(jù)考察情況，在綜合分析評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察評(píng)分（滿分100分），并計(jì)算出每名考察對(duì)象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：
綜合得分=考試總成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%
綜合得分按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考察工作結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布報(bào)考者綜合得分。
九、體檢、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
（一）體檢
公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況可組織報(bào)考者進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在自治區(qū)公務(wù)員局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢不合格者，取消遴選資格，空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）公示
擬轉(zhuǎn)任人員名單經(jīng)遴選機(jī)關(guān)研究確定報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局審核后，在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)和遴選機(jī)關(guān)相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
（三）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，由遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、重要提示
（一）本公告由自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
（二）考試違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》（中組發(fā)〔2021〕12號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求進(jìn)行，違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
（四）在公開遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考者予以理解、支持和配合。具體疫情防控要求詳見相關(guān)須知。
（五）本次公開遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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附件：1.寧夏回族自治區(qū)2022年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
2.寧夏回族自治區(qū)2022年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc
3.寧夏回族自治區(qū)2022年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
自治區(qū)公務(wù)員局
2022年2月24日