八、面試及總成績

（一）面試

省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作，市（州）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)10個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市；市（州）面試考區(qū)設(shè)在本市（州）政府所在地城市。面試成績按百分制計(jì)算。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分（連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到實(shí)考考生平均分的90%）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。

（二）總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。

總成績=（筆試成績+少數(shù)民族加分）÷3×60% + 面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市（州）公務(wù)員主管部門會(huì)同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣（市）及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。

十、考察

考察工作由省、市（州）公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施。考察對象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2016年9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示和錄用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市（州）公務(wù)員主管部門在招錄信息發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

（二）錄用審批

按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)。

對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權(quán)限報(bào)省、市（州）公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。

報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)機(jī)關(guān)（單位）的，由各招考單位報(bào)主管部門審查后，報(bào)省級公務(wù)員主管部門審批。

報(bào)考有關(guān)市（州）轄區(qū)職位的，由各招考單位報(bào)主管部門審查并報(bào)本地市（州）公務(wù)員主管部門審批后，報(bào)省級公務(wù)員主管部門備案。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招錄過程。考生和工作人員要嚴(yán)格遵守《招錄簡章》和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）和《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實(shí)施辦法（試行）》文件的規(guī)定處理。

咨詢電話：

省級六大類機(jī)關(guān)咨詢電話： 0851-85892143 

省直及垂管系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)咨詢電話：0851-86826549

市（州）公務(wù)員主管部門咨詢電話見《貴州省2016年公開招錄公務(wù)員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話》（附件4）。

監(jiān)督電話：0851-85837249   貴州省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室

（二）本次招錄不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本《招錄簡章》解釋權(quán)屬貴州省公務(wù)員主管部門�？忌�查詢《招錄簡章》請登陸“中共貴州省委組織部網(wǎng)”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務(wù)員局網(wǎng)”(www.gzrs.gov.cn)；查詢報(bào)名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。請考生密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招錄信息。

（五）招錄工作未盡事宜，由貴州省公務(wù)員主管部門研究確定。

附件：

1．貴州省2016年四級機(jī)關(guān)公開招錄公務(wù)員職位表

2．貴州省集中連片特困地區(qū)分縣名單

3. 貴州省2016年公開招錄公務(wù)員報(bào)名信息暨加分申請表

4. 貴州省2016年公開招錄公務(wù)員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話

 

 

中 共 貴 州 省 委 組 織 部

貴州省人力資源和社會(huì)保障廳

貴  州  省  公  務(wù)  員  局

2016年3月2日

1．貴州省2016年四級機(jī)關(guān)公開招錄公務(wù)員職位表.rar

2．貴州省集中連片特困地區(qū)分縣名單.rar

3. 貴州省2016年公開招錄公務(wù)員報(bào)名信息暨加分申請表.rar

4. 貴州省2016年公開招錄公務(wù)員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話.rar