(一)筆試時(shí)間與科目
11月29日9∶00—11∶00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
11月29日14∶00—17∶00《申論》
(二)筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試,成績(jī)方為有效。
五、資格審查和體能測(cè)評(píng)
(一)資格審查
1、資格審查由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),時(shí)間另行公告。
2、資格審查對(duì)象。按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
3、資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等,有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。
4、資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)體能測(cè)評(píng)
1、資格審查合格對(duì)象在面試前需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
2、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。
3、體能測(cè)評(píng)只能進(jìn)行一次。不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。
4、體能測(cè)評(píng)對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
六、面試
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
(二)面試對(duì)象為資格審查、體能測(cè)評(píng)合格人員。
招考職位面試對(duì)象達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的,核減招錄計(jì)劃;核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
七、成績(jī)合成和排名
(一)成績(jī)合成
筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)×50%
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)進(jìn)行排名。
八、體檢和考察
(一)體檢
按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
體檢按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
體檢合格人選確定為考察對(duì)象。
考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
九、公示與錄用
(一)確定擬錄用人員
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。
(二)公示
對(duì)擬錄用人員在婁底市、永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
(三)錄用
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),新錄用公務(wù)員試用期一年;對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、特別提示
(一)報(bào)考人員參加筆試、體能測(cè)評(píng)、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、體能測(cè)評(píng)、面試和體檢。
(二)本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予錄用、取消錄用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)錄用后放棄的人員,記入公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信庫(kù),2年內(nèi)不得報(bào)考湖南省公務(wù)員。
十一、咨詢電話
政策咨詢:0731-82217349(省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處)
0738-8216074(婁底市人社局公務(wù)員管理科)
0738-8566921,8566186(婁底市公安局人事科)
0746-8327696(永州市人社局公務(wù)員局)
0746-8362220(永州市公安局人事科)
技術(shù)服務(wù)咨詢:0731-85063791(省人事考試院)
附件:湖南省婁底市永州市2015年下半年考試錄用公務(wù)員(人民警察)職位表
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省公務(wù)員局
2015年10月21日
附件:湖南省婁底市永州市2015年下半年考試錄用公務(wù)員(人民警察)職位表.xls