因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號）和《省委組織部省人社廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》(川人社發(fā)〔2018〕6號）精神，經(jīng)市教體局同意，報市人力資源和社會保障局核準，四川省南充中等專業(yè)學(xué)校擬面向社會公開考核招聘教師2名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象、范圍
面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員，詳見本公告附件1。
（二）基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見本公告附件1《四川省南充中等專業(yè)學(xué)校2022年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》）。
(4)南充市屬事業(yè)單位在編人員不屬于本次考核招聘范圍。
2、具有下列情形之一者，不列入本次公開考核聘用人選
(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的；
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、公開考核招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名方式。本次公開考核招聘報名采取網(wǎng)上報名方式。報考者需下載并如實填寫《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表》（附件4），并將該表發(fā)送至郵箱1036055271@qq.com。
2、報名時間。
自公告發(fā)布之日起至2022年8月26日下午18:30止，逾期不再補報。
3、資格審查。
（1）時間：2022年8月27日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）。
（2）地點：四川省南充中等專業(yè)學(xué)校綜合樓4樓人事科（地址：四川省南充市順慶區(qū)北湖路366號）。聯(lián)系電話：0817—2328709
（3）所需資料
①《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表》一式2份（見附件4），請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。
②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份。尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間等情況的證明1份，證明信息不全不齊者不予認可。國外、境外留學(xué)人員報考的，提供教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件1份。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認定費用自理）。
③能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明（資料）、證件。
④本人所在單位出具同意報考的書面證明材料，所有在編人員須在資格審查當日簽署不在服務(wù)期內(nèi)的承諾書，并于面試成績公示后三日內(nèi)提供縣級及以上教育行政主管部門開具的不在服務(wù)期內(nèi)的證明。若不能提供，視為自動放棄考核資格，且責(zé)任自負。
⑤48小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測紙質(zhì)版陰性證明。
每個考生限報一個崗位，一經(jīng)填報，不得更改。
由招聘單位在報名時根據(jù)所交資料進行資格初審，資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考試資格，且責(zé)任自負。通過資格初審的人員方能參加面試。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負。
（二）考核
1、考核地點
四川省南充中等專業(yè)學(xué)校（四川省南充市順慶區(qū)北湖路366號）。
2、考核時間
詳見《考核通知書》。
3、考核方式
本次考核采用筆試和講課相結(jié)合的方式進行。
①資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到10:1及以上的，采取筆試方式進行初選，筆試內(nèi)容為專業(yè)筆試，不指定教材。按筆試成績從高到低按5:1的比例確定參加講課的人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入講課環(huán)節(jié)。
②資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于10:1的，直接進行講課。
③考核招聘比例低于5:1，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市人社局、市教體局審核同意，可將比例調(diào)整至3：1。若仍未達到，則取消該崗位當次考核計劃。
各招聘崗位面試總成績實行百分制，其中數(shù)學(xué)教師崗位采取講課的方式進行考核；動漫與游戲設(shè)計教師采取講課和專業(yè)技能測試的方式進行考核，講課和專業(yè)技能測試各占50分。（見附件2）
3、成績計算
①按講課成績從高到低依次等額確定體檢對象，所有報考者講課成績低于80分者不予聘用。需要先進行筆試的崗位，其筆試成績只作為能否進入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終總成績計算。
②所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績相同的情況，則采取加試（講課）辦法確定體檢人員，將加試（講課）成績高者確定為體檢對象。
成績計算方法采取去掉一個最高分和一個最低分，平均值為該考生的實考得分，實得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后的第三位“四舍五入”。工作人員對考生的得分匯總后，現(xiàn)場通知考生面試成績；考生應(yīng)當場在《面試成績表》上核對本人的抽簽序號、準考證號、面試成績等信息，確認無誤后簽名退場。
面試當日，面試人員憑本人有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿和駕駛證等）和《面試通知書》按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。
4、考核成績公布
報考者面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認，在面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障官網(wǎng)公示。
（三）體檢
1、體檢標準
體檢的項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法的通知》（川教〔2004〕295號）、《關(guān)于調(diào)整四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見的通知》（川教〔2007〕102號）、《關(guān)于調(diào)整四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕7號）的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2、體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
3、復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，通過加試確定遞補體檢人員，將加試成績高者確定為遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（四）考察
招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績（講課成績）從高分到低分依次等額遞補考察人員。
（五）公示
經(jīng)考核、體檢和考察均合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進行遞補。
四、審核確認
公示期滿且無異議后，擬聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料原件，擬聘用人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書，并配合招聘單位調(diào)取其個人檔案，招聘單位審查后將相關(guān)資料報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0817-2327868（駐市教育和體育局紀檢監(jiān)察組），0817-2810030（南充市教育和體育局人事科）。
六、有關(guān)注意事項
1.考核當日，考核人員憑面試通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間簽到的視為自動放棄考核資格。
2.考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。
3.考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
4.考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。
5.候考室和考室內(nèi)嚴禁吸煙。
6.面試結(jié)束的考生，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
7.服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。
8.在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。
9.因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進考核信息不能及時傳達到本人的，責(zé)任自負。
七、疫情防控
1.疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測態(tài)。
2.資格審查和筆試、面試當天請如實提供個人疫情防控相關(guān)信息（旅居史、接觸史、健康狀況，出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼），掃場所碼和48小時內(nèi)的新冠病毒核酸檢測紙質(zhì)版陰性證明。本人防疫健康碼非綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡非綠碼或新冠病毒核酸檢測呈陽性的不得參加面試。
3.面試當天考生應(yīng)提前到達面試考點，進入考點前，做好入場掃碼和體溫檢測。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異�；蚩人缘群粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。所有考生從進入考點起到離開考點止，除核驗身份和進入考室外，必須全程佩戴口罩。
4.從本公告之日起至面試前，非必要不前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動，不接觸疫情高危人群。凡近期從國（境）外、國內(nèi)疫情中高風(fēng)險區(qū)旅居回南的人員，需按要求提前做好隔離防控等相關(guān)措施。具體防疫政策請?zhí)崆白稍円咔榉揽夭块T，按照疫情防控部門的規(guī)定執(zhí)行。
5.考生在考試當日須提交《個人健康信息承諾書》（附件5），承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應(yīng)承擔的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
1.四川省南充中等專業(yè)學(xué)校2022年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表
2.四川省南充中等專業(yè)學(xué)校2022年公開考核招聘教師面試方式及主要范圍一覽表
3.四川省南充中等專業(yè)學(xué)�；厩闆r一覽表
4.南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表
5.個人健康信息承諾書
四川省南充中等專業(yè)學(xué)校
2022年8月11日