廣西電力職業(yè)技術(shù)學院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位，始建于1979年�，F(xiàn)直屬廣西壯族自治區(qū)教育廳，是廣西唯一一所公辦電力類高校，是國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、廣西高水平高職學校。

學�，F(xiàn)有兩個校區(qū)，學校五象校區(qū)位于國家級新區(qū)五象新區(qū)，學�？茍@校區(qū)位于南寧市高新區(qū)核心地帶。辦學43年來，學校秉承“厚德篤學礪能敏行”的校訓，堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學方針，面向全國27個�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，全日制高職在校生15000余人，成為全國電力類高職院校中辦學規(guī)模最大、實力較強、辦學前景好的高校。學校設(shè)置有電力工程學院、能源動力與環(huán)境工程學院、人工智能與信息工程學院、財經(jīng)與管理學院、智能制造工程學院、建筑工程學院、汽車與交通工程學院、馬克思主義學院、通識教育學院、繼續(xù)教育與培訓學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院等11個二級學院，設(shè)置發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等50個專業(yè)，建成對接“發(fā)、輸、變、配、用”電力產(chǎn)業(yè)鏈和電力裝備制造領(lǐng)域的專業(yè)體系。擁有4個國家級骨干專業(yè)。分別與桂林航天工業(yè)學院、廣西科技大學、賀州學院合辦能源電力類應(yīng)用型本科專業(yè)。特聘1名中國工程院院士為高級校事顧問。建成3個中央財政支持實訓基地、7個自治區(qū)級示范特色專業(yè)及實訓基地、1個國家級生產(chǎn)性實訓基地。主持國家級專業(yè)教學資源庫建設(shè)1個，主持自治區(qū)級專業(yè)教學資源庫2個。擁有省部級教學成果13項。成為國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫主持單位、全國現(xiàn)代學徒制試點院校、全國職業(yè)院校學生信息化職業(yè)能力提升和認證項目院校、教育部工業(yè)機器人職業(yè)教育項目合作院校、教育部首批“1+X”證書制度試點學校、廣西應(yīng)用型本科人才產(chǎn)教融合協(xié)同培養(yǎng)試點院校。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘14名工作人員，特公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）本次招聘14名合同聘用制工作人員，具體招聘崗位及要求見附件《廣西電力職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘合同聘用制工作人員（三）崗位信息表》。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)；

3．熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺遵紀守法，嚴于律己，廉潔奉公；

4．具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，符合招聘所需的專業(yè)條件，具有招聘崗位所需學歷層次的學歷學位證書。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄或教育部門的專業(yè)目錄；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；

6.招聘條件中涉及年齡、工作年限計算截止時間至報名首日，即2022年7月19日；

7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規(guī)被用人單位辭退的；

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調(diào)查處理的；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.曾出現(xiàn)師德師風負面清單行為的人員；

8.其他不符合報考資格條件的。

二、招聘流程

（一）發(fā)布公告

2022年7月19日至2022年7月27日在學校官方網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：自2022年7月19日至2022年7月29日,非報名時段（提前或超時）投遞簡歷恕不受理。

2.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名入口為我校人才招聘系統(tǒng)（zp.gxdlxy.com）。

3.報名要求：

（1）每位報考人員只能報考1個職位，不能多報，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

（2）網(wǎng)上報名按我校人才招聘系統(tǒng)提示填寫個人基本信息和上傳附件材料，材料文件命名為：考生姓名+應(yīng)聘崗位序號+崗位名稱+材料名稱（例如：張三+01+某某崗位+身份證）。上傳材料主要包括：

①身份證、各層次的學歷證和學位證、學信網(wǎng)下載的學歷證明（帶二維碼的）、海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心認證書及第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。請應(yīng)聘人員誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

②職稱證、黨員身份證明、教師資格證、技能證書以及報名登記表中所填寫的主要科研成果證明及獲獎證書等；

③個人近期1寸免冠正面彩照、個人近期全身生活照。

請應(yīng)聘人員務(wù)必填寫本人聯(lián)系電話及電子郵箱信息，并及時登錄人才招聘系統(tǒng)查看通知信息。因所留聯(lián)系電話不暢通或未及時登錄系統(tǒng)查看通知信息造成通知不到的，視為放棄。

4.資格審查：

（1）根據(jù)報名人員提供的材料，審查報名人員的專業(yè)、學歷、學位、職稱、年齡、政治面貌等是否符合崗位招聘條件要求。

（2）網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準確，應(yīng)聘者材料提交后，學校人事處按檔案資料管理規(guī)定進行管理，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試、聘用資格。

（三）考試

通過資格審查的人員進入考試環(huán)節(jié)，主要測試應(yīng)聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。通識教育學院體育教師崗位采取面試的方式，其他崗位采取筆試和面試的方式進行。

1.筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識和技能的掌握及運用能力，筆試以閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分。筆試成績達到60分以上（含60分）的按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，由高分至低分確定進入面試的考生名單。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。筆試成績在60分以上（含60分）的人員未達到崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3比例的，則降低比例確定進入面試考生名單或取消該崗位面試。

2.面試

通識教育學院專任教師崗位面試包括試講和技能測試兩項，每項成績按百分制計算，按權(quán)重計入考試總成績（計算成績時，保留小數(shù)點后兩位）。其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計算，按權(quán)重計入考試總成績（計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位）。

面試時人數(shù)達不到1:3比例的崗位，該崗位考生面試綜合成績須達到70分以上（含70分）的方可進入下一程序。如某崗位所有考生的面試綜合成績達不到70分以上（含70分）分值的，則取消該崗位的招聘。

面試結(jié)束后當場公布面試成績，考生確認并簽字，于面試當天結(jié)束后24小時內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布。

3.考試總成績的計算辦法

通識教育學院專任教師崗位：試講成績×50%+技能測試成績×50%=考試總成績；

其他崗位：筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%=考試總成績。

（四）考核

（1）確定考核對象：考試結(jié)束后，按照考試總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核對象，最后一名如出現(xiàn)成績并列者則同時進入考核程序。進入考核人員名單在學校網(wǎng)站上公布。

（2）考核方式及內(nèi)容：考核采取訪談、調(diào)查等方式進行。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

（3）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

①不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

②應(yīng)聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

③應(yīng)聘者提供虛假證明和材料。

④應(yīng)聘者干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清，無法進行有效考核的。

⑤考核結(jié)果不合格。

（4）考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則在同崗位人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列，則同時進入考核程序。

（五）體檢

根據(jù)考試成績、考核結(jié)果，經(jīng)學校研究后，按照１：１的比例確定體檢人選。體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢費用由考核對象自理。體檢不合格者，不予聘用。

（六）公示

學校將體檢合格的擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、應(yīng)聘崗位等信息在廣西電力職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.gxdlxy.com）公示7日。

（七）聘用及待遇

本次招聘為合同聘用制人員，待遇參照學校同類人員待遇。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用人員須在公示結(jié)束之日起兩個月內(nèi)帶齊入職所需相關(guān)材料到校報到，不按規(guī)定時間到校報到、辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄錄用資格。聘用人員試用期為半年（試用期不含寒暑假），試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

三、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。若有違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）實行回避制度

應(yīng)聘人員與學校在職教工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員（含中層領(lǐng)導）的崗位或有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；凡與學校校級領(lǐng)導有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位，也不得應(yīng)聘學院組織部、人事處、紀檢監(jiān)察、審計和財務(wù)崗位。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

四、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，學校將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應(yīng)嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)自治區(qū)、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，并在學校網(wǎng)站發(fā)布公告。

五、其他

學校網(wǎng)址：http://www.gxdlxy.com

通訊地址：廣西南寧市玉洞大道109號

本公告未盡事宜，由廣西電力職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。學院人事處聯(lián)系電話：0771-2212986，聯(lián)系人：黎老師。

廣西電力職業(yè)技術(shù)學院

2022年7月19日