因事業(yè)發(fā)展所需，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號(hào)）等文件精神，河西學(xué)院決定采取考試方式公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）面向應(yīng)屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生公開招聘專業(yè)技術(shù)十二級(jí)或管理九級(jí)崗位工作人員共55名；
（二）面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)十二級(jí)或管理九級(jí)崗位工作人員共14名；
（三）面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位工作人員21名。
詳見附件1《河西學(xué)院事業(yè)編制工作人員公開招聘崗位列表（2022年第四期）》（以下簡稱《崗位列表》），其中，教學(xué)科研崗位聘用人員入職后須先從事至少2年輔導(dǎo)員工作。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具備崗位要求的工作能力；
4.年齡要求：崗位要求學(xué)歷為碩士研究生的須在35周歲以下（1986年7月13日及以后出生，同時(shí)要求取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的須在40周歲以下），崗位要求學(xué)歷為本科的須在30周歲以下（1991年7月13日及以后出生，同時(shí)要求取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的須在35周歲以下）。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡報(bào)名。
5.取得與應(yīng)聘崗位所要求專業(yè)相符的學(xué)歷與學(xué)位且能在相關(guān)網(wǎng)站查驗(yàn)。
國外高校設(shè)置專業(yè)、國內(nèi)高校自設(shè)專業(yè)和專業(yè)碩士所學(xué)專業(yè)，對(duì)符合招聘崗位需要的專業(yè)或相近專業(yè)，由河西學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱公招領(lǐng)導(dǎo)小組）研究審定后納入招聘范圍。
6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件，具體見附件1《崗位列表》,其中：
（1）因疫情影響，2022年全國住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)筆試考試延遲，為不影響住培生參加招聘，2022年待結(jié)業(yè)的住培生在報(bào)名時(shí)須提交《2022年住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)實(shí)踐能力考核準(zhǔn)考證》和所在住培基地開具的住培證明。2022年待結(jié)業(yè)住培生參加本年度住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)筆試考試結(jié)束后，未取得住培結(jié)業(yè)證書的不予審批備案聘用。
（2）根據(jù)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)、甘政辦發(fā)〔2021〕9號(hào)、甘衛(wèi)科教發(fā)〔2022〕55號(hào)等文件精神，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1.崗位查詢
應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本公告及附件1《崗位列表》進(jìn)行查詢，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間
2022年7月13日08:00至2022年7月17日18:00。
（2）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員進(jìn)入附件2所列的報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)并填寫應(yīng)聘信息。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。
（3）資格初審
2022年7月14日08:00至7月17日22:00，由學(xué)校公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)考材料進(jìn)行初審，并反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員進(jìn)入附件2所列的查詢系統(tǒng)，查詢本人是否通過資格初審。
未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位；已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員在報(bào)名最后一天報(bào)名如初審不通過導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位責(zé)任自負(fù)。
（4）報(bào)名繳費(fèi)
2022年7月18日12:00至7月19日18:00，通過資格初審的應(yīng)聘人員，根據(jù)甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)、甘肅省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)主體的通知》（甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào)），繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。
繳費(fèi)流程請(qǐng)查看附件3。
應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，打印正式繳費(fèi)票據(jù)，并妥善保管�？忌鷳{有效居民身份證原件（或臨時(shí)身份證）、繳費(fèi)票據(jù)參加考試。
（二）筆試
1.時(shí)間地點(diǎn)
2022年7月23日08:00-10:00，河西學(xué)院校本部（甘肅省張掖市北環(huán)路846號(hào)），具體考場安排請(qǐng)?jiān)?月22日10:00后到我校人事處網(wǎng)站查看。
如因疫情等原因，考試時(shí)間需調(diào)整的，學(xué)校將通過河西學(xué)院網(wǎng)站、河西學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
2.形式內(nèi)容
采取閉卷形式，實(shí)行百分制，專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為崗位必需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫作。筆試試題委托第三方命制。
3.劃定最低控制分?jǐn)?shù)線
任一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí)，我校劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績發(fā)布
筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)（2022年7月26日22:00前）在我校人事處網(wǎng)站公布，并根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選，予以公示，并對(duì)資格復(fù)審和面試工作做出安排。
（三）資格復(fù)審
所有進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)以在發(fā)布筆試成績時(shí)所做安排為準(zhǔn)。資格復(fù)審按以下流程進(jìn)行：
1.應(yīng)聘人員提前下載填寫打印附件4《河西學(xué)院工作人員公開招聘報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并在現(xiàn)場簽字確認(rèn)，工作人員審核收存。
2.應(yīng)聘人員登錄學(xué)信網(wǎng)與應(yīng)聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求一致的頁面，由工作人員審核，并在《報(bào)名登記表》學(xué)歷欄簽字確認(rèn)。
3.應(yīng)聘人員提交以下材料，工作人員查驗(yàn)收存：
（1）核對(duì)身份證原件，簽字確認(rèn)留存復(fù)印件。
（2）未就業(yè)的高校畢業(yè)生下載填寫附件5《應(yīng)聘人員未建立勞動(dòng)關(guān)系承諾書》，現(xiàn)場簽字確認(rèn)，由工作人員收存；已解除勞動(dòng)關(guān)系人員提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明，工作人員收存復(fù)印件；已建立勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)聘人員須提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考的證明，由工作人員收存。
（3）核對(duì)招聘崗位要求的其它材料的原件，簽字確認(rèn)留存復(fù)印件。其中，黨員證明材料由組織關(guān)系所在黨委（黨總支）出具3個(gè)月內(nèi)的相關(guān)證明。
4.工作人員在《報(bào)名登記表》上對(duì)資格復(fù)審是否通過加注意見。
對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、應(yīng)聘材料相關(guān)信息不實(shí)、已建立勞動(dòng)關(guān)系但無法提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、不能按時(shí)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其參加面試等招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因以上原因?qū)е碌倪M(jìn)入面試人員空缺，根據(jù)筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。
（四）面試
1.時(shí)間地點(diǎn)
面試具體時(shí)間地點(diǎn)以發(fā)布筆試成績時(shí)所做安排為準(zhǔn)。
2.形式及成績核算
（1）面試采用教學(xué)能力測試、實(shí)踐能力測試、綜合能力測試等方式進(jìn)行。
教學(xué)能力測試采取講授15分鐘左右簡約課的形式進(jìn)行，側(cè)重考核應(yīng)聘人員的教學(xué)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)，了解應(yīng)聘人員應(yīng)急處理教學(xué)問題和課堂組織等方面的能力；實(shí)踐能力測試采取實(shí)踐操作、表演創(chuàng)作等形式進(jìn)行，側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實(shí)踐操作動(dòng)手能力；綜合能力測試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，側(cè)重考核應(yīng)聘人員的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語言溝通、計(jì)劃組織、人際合作、處理實(shí)際問題等方面的能力。
（2）管理崗位面試僅安排綜合能力測試環(huán)節(jié)。其他專業(yè)技術(shù)崗位安排實(shí)踐能力測試（或教學(xué)能力測試）和綜合能力測試2個(gè)環(huán)節(jié)，所得成績各以50%計(jì)入面試總成績；部分教學(xué)崗位安排教學(xué)能力測試、實(shí)踐能力測試與綜合能力測試3個(gè)環(huán)節(jié)，所得成績分別以25%、25%、50%計(jì)入面試總成績。
（3）面試各環(huán)節(jié)均采用百分制，每個(gè)環(huán)節(jié)的成績現(xiàn)場公布。
3.劃定最低分?jǐn)?shù)控制線
任一崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí)，我校劃定該崗位面試任一環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）考試最終成績核算及公布
考試最終成績按筆試成績60%、面試總成績40%的總和確定。筆試成績、面試總成績和考試最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試最終成績將于面試結(jié)束當(dāng)日22:00前在我校人事處網(wǎng)頁公布。最終成績并列時(shí)，按筆試成績高低確定次序，筆試成績?nèi)匀幌嗤瑫r(shí)，采取加試面試的方式確定次序�？荚嚾我画h(huán)節(jié)缺考者，不計(jì)算總成績。
（六）體檢
按招聘計(jì)劃數(shù)以考試最終成績由高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員名單。在人事處網(wǎng)頁公布本次招聘考試最終成績時(shí)，同時(shí)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員名單予以公示，并對(duì)相關(guān)事宜作出安排。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）文件執(zhí)行。必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）考察
體檢合格后，學(xué)校組成兩人以上考察小組，采取個(gè)別談話、調(diào)閱檔案、原培養(yǎng)（工作）單位鑒定等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。
應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響作出客觀公正考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（八）確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在河西學(xué)院人事處網(wǎng)頁公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的擬聘人員，取消聘用資格。
公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（九）審批備案和聘用
公示期滿無異議不影響聘用的擬聘人員，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審批備案后辦理聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
（十）試用期考核
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定任職定級(jí)；考核不合格的取消聘用。
三、其他注意事項(xiàng)
1.本次招聘工作由學(xué)校公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）組織實(shí)施。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注河西學(xué)院人事處網(wǎng)站相關(guān)信息，所有信息一經(jīng)發(fā)布，即視為已告知本人，不再單獨(dú)另行通知。人事處網(wǎng)站網(wǎng)址為：http://rsc.hxu.edu.cn/。
2.本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)于不符合報(bào)考條件的、相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。
4.在公開招聘實(shí)施過程中，根據(jù)國家和屬地疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注河西學(xué)院人事處網(wǎng)站，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
5.公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對(duì)招聘工作若有異議，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映。
河西學(xué)院人事處電話：0936-8282011
河西學(xué)院附屬張掖人民醫(yī)院電話:0936-8553889
河西學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)電話：0936-8284724
附件：（https://www10.hxu.edu.cn/info/1212/9692.htm）
1.河西學(xué)院事業(yè)編制工作人員公開招聘崗位列表（2022年第四期）
2.河西學(xué)院公開招聘（2022年第四期）報(bào)名、查詢系統(tǒng)進(jìn)入通道
3.河西學(xué)院公開招聘（2022年第四期）繳費(fèi)流程
4.河西學(xué)院工作人員公開招聘報(bào)名登記表
5.應(yīng)聘人員未建立勞動(dòng)關(guān)系承諾書
2022年7月8日