南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位（網(wǎng)址：http://www.njcit.cn），位于南京市棲霞區(qū)文瀾路99號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)學(xué)生管理工作。

（四）中共黨員（含預(yù)備黨員），研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（即1987年1月1日及以后出生）；具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的可放寬至40周歲（即1982年1月1日及以后出生）。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)尚未就業(yè)，且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員，以及在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（六）報(bào)考崗位要求具備下列條件之一：

（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括校院學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)及以上職務(wù)；校院團(tuán)組織副部長(zhǎng)及以上職務(wù)；學(xué)生黨支部書(shū)記；研究生院支部書(shū)記；班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、副班長(zhǎng)。院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委（黨總支）出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份），任職計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月30日。

（2）有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

（3）有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷基準(zhǔn)日期為2022年5月31日。

（七）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年6月13日9:00—6月21日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2022年6月13日9:00—6月22日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2022年6月13日9:00—6月23日16:00；

4.異議處理時(shí)間：2022年6月13日9:00—6月23日18:00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年6月13日9:00—6月24日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

（2）本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間在南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.njcit.cn/）“通知公告”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話(huà)：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月）。因信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.本次崗位開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考核方式：筆試、心理測(cè)試、面試。

筆試考核重點(diǎn)考察高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄目進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢(xún)。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加心理測(cè)試和面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定心理測(cè)試和面試人選。如出現(xiàn)入圍考生面試考核確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會(huì)，取消其面試考核資格，并在報(bào)考同一崗位筆試考核成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試考核人員。

心理測(cè)試主要以答題或訪(fǎng)談形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考核項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)，測(cè)試成績(jī)不合格者取消面試資格，空缺名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試×60%。

（二）資格復(fù)審

面試前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件（各1份）：

1.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料（如中共黨員、學(xué)生干部、思想政治工作經(jīng)歷等證明材料）；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；需要企業(yè)經(jīng)歷的崗位應(yīng)聘人員還需提供相應(yīng)的證明材料。留學(xué)回國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3.資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示期滿(mǎn)、無(wú)異議的人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)8年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)，無(wú)工作單位的人員不與學(xué)校簽訂聘用合同者；有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。（2）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

六、招聘政策咨詢(xún)

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：025-85842218

聯(lián)系人：劉老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：025-85842007

聯(lián)系人：吳老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省工業(yè)和信息化廳

舉報(bào)信箱：jjz@jseic.gov.cn舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83305200

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83230723

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年6月10日

2022年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘第一批專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位表.xlsx