浙江大學超重力研究中心因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制實驗技術崗人員3人，新錄用人員的人事管理方式根據(jù)浙江大學有關政策執(zhí)行�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘條件
應聘人員應具有良好的思想道德和職業(yè)道德素養(yǎng)，身心健康,能勝任崗位要求。同時符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位條件要求，詳見附件1《浙江大學2022年超重力研究中心實驗技術崗位招聘計劃表》。
（二）招聘條件有關說明
1．學歷、學位。應聘人員須取得或即將取得應聘崗位所要求的學歷、學位。
尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時間。留學人員須憑學位證書報名應聘，對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時間。
2．年齡。年齡的計算截止到報名結(jié)束時間，以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準。35周歲及以下指1986年6月20日后出生。
3．其他。具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件，具有良好的發(fā)展?jié)摿�；具有較強的工作責任心，良好的團隊協(xié)作精神和公共服務意識。
二、管理方式與崗位待遇
本次招聘崗位為事業(yè)編制崗位，錄用人員實行聘用合同管理，工資和福利待遇按學校相關政策執(zhí)行，按國家有關規(guī)定繳交社保與公積金。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和考核
報名自2022年5月27日-2022年6月20日止。凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷、技能證書、勞動合同等反映本人能力、經(jīng)歷的相關材料發(fā)至招聘單位聯(lián)系人，經(jīng)初審后，進行考核，擇優(yōu)聘用。各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
考核工作將根據(jù)疫情防控要求具體組織實施，相關安排以招聘單位后續(xù)的通知為準。
（二）考察和公示
考核完畢，各崗位按考核結(jié)果確定考察對象。招聘單位對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察。
考察通過人員，由招聘單位上報學校，并經(jīng)學校審核通過后確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。
（三）體檢和聘用
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
擬聘用人員放棄或被取消擬聘資格，或考核、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學校研究決定是否安排人員遞補。
在應聘過程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘及錄用資格。
本次招聘工作若有具體問題，請向招聘單位或?qū)W校人力資源處咨詢，招聘單位聯(lián)系方式詳見附件1。
人力資源處聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-88981959張老師、陳老師。
浙江大學
2022年5月27日