北京勞動保障職業(yè)學(xué)院于1985年成立，隸屬于北京市人力資源和社會保障局，是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等學(xué)校。2010年成為國家骨干高職院校建設(shè)院校,2014年通過教育部組織的國家骨干校建設(shè)驗收并獲得“優(yōu)秀”，2015年老年服務(wù)與管理專業(yè)獲批國家級教學(xué)資源庫建設(shè)第二主持單位，2019年入選國家雙高校、北京市特色高水平職業(yè)院校，老年服務(wù)與管理專業(yè)入選第一批北京市特色高水平骨干專業(yè)，老年服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)團隊入選教育部“首批國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊”，成為國家人力資源管理專業(yè)教學(xué)資源庫主持單位。2020年學(xué)校牽頭組建的北京人力資源服務(wù)職教集團獲批國家示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）培育單位,承接教育部提質(zhì)培優(yōu)項目。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、基本條件

1、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義辦學(xué)方向，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，身心健康；

3、有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神；實事求是，踏實肯干；

4、具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）要求、學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識和實際工作能力；

5、應(yīng)屆畢業(yè)生：博士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），碩士畢業(yè)生不超過30周歲（1992年1月1日以后出生）；社會在職人員：原則上不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制；

6、社會在職人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍，且人事行政關(guān)系在北京,非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合進京落戶條件；

7、符合回避制度要求。

二、招聘計劃

2022年學(xué)校計劃招聘專任教師、輔導(dǎo)員19人。（詳見附件1：北京勞動保障職業(yè)學(xué)院2022年崗位需求表）

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息，接收報名

1、報名時間：即日起至2022年5月30日。

2、報名方式：此次招聘實行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員將電子簡歷和公開招聘報名表和相關(guān)證明材料發(fā)送至：rs_bvclss@163.com，郵件主題為：崗位編號+崗位名稱+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校。

（二）資格審查

學(xué)校對網(wǎng)上報名材料進行初審，根據(jù)資格審查情況，確定參加初試人員名單。

（三）考試考核

考試、考核采取面試、試講（筆試、實操考核）的形式進行，同時需參加學(xué)校組織的心理測試。

1、面試：初選符合崗位資格條件人員，參加學(xué)校組織的面試，面試成績?yōu)榘俜种�，通過分?jǐn)?shù)線為60分，每個崗位依據(jù)面試成績由高到低，按照1:3的比例確定參加試講（筆試、實操考核）人選，沒有達到比例要求的，按實際入圍人數(shù)進行。

2、試講（筆試、實操考核）：應(yīng)聘專任教師崗位的人員參加試講，應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)的人員參加筆試或?qū)嵅倏己�，成績�(yōu)榘俜种�，通過分?jǐn)?shù)線為60分。

3、按照面試成績占40%，試講（筆試、實操考核）成績占60%的權(quán)重計算綜合成績，綜合成績排名在所招崗位需求人數(shù)以內(nèi)且達到分?jǐn)?shù)線60分后列為考察人選。

面試、試講或筆試、實操考核及心理測試具體時間均通過電子郵件形式另行通知，請應(yīng)聘人員及時查看并回復(fù)，逾時未回復(fù)的視為放棄。

（四）綜合考察和體檢

對擬聘人員進行檔案審查、師德師風(fēng)考察和體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察、體檢不合格的，不予聘用。

（五）公示

根據(jù)綜合考察和體檢結(jié)果，經(jīng)校長辦公會審批通過后，公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、相關(guān)說明

（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，終止聘用，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

（二）對不按時參加考試或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與學(xué)校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蘇老師

電話：010-80112456

郵箱：rs_bvclss@163.com

附件：1.北京勞動保障職業(yè)學(xué)院2022年崗位需求表.xlsx

2.北京勞動保障職業(yè)學(xué)院公開招聘報名表.docx

北京勞動保障職業(yè)學(xué)院

2022年5月17日