湖南人文科技學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)的省屬綜合性公辦普通本科院校。學(xué)校創(chuàng)建于1978年,2004年升格為本科,2011年獲得農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)資格,2012年高質(zhì)量通過教育部本科教學(xué)工作合格評估,2017年成為湖南省立項建設(shè)碩士學(xué)位授予單位,2018年成為湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位12個;招聘計劃30名,其中專業(yè)技術(shù)崗位23名,管理崗位7名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人文科技學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huhst.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2022年3月24日0時至3月26日24時止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式(不接受其他方式報名),每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
郵箱報名:請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱rsc8325200@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。材料不齊全或未按要求提交信息者,視為報名無效。
3.報名材料及要求:
①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)。應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式。
②《湖南人文科技學(xué)院2022年公開招聘人員信息登記表》。請到湖南人文科技學(xué)院人事處網(wǎng)站下載中心下載填寫。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
④本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及證明材料(學(xué)信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件(對專業(yè)方向有要求的崗位,須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等專業(yè)方向證明材料),應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
⑤現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
⑥招聘崗位明確要求是中共黨員的,應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章)。
⑦招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章,附正式勞動合同和社保證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年2月28日為截止日期。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消其應(yīng)聘資格。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
初審:學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南人文科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
復(fù)審:現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點在湖南人文科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時,須攜帶應(yīng)聘崗位要求的材料原件和復(fù)印件。經(jīng)資格復(fù)審,未能滿足報名條件要求的應(yīng)聘者視為資格復(fù)審未通過,不予參加考試環(huán)節(jié)。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1,對少數(shù)崗位特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
考試時間另行通知。(考試各環(huán)節(jié)入圍名單在湖南人文科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者關(guān)注。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。)
①應(yīng)聘專任教師崗位:(A1-A10崗位)
采取筆試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷方式,總分為100分,且設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍試講人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本能力素質(zhì),總分100分。
②應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位(B1崗位)
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容為專職輔導(dǎo)員崗位的相關(guān)知識和寫作。筆試采取閉卷方式,總分100分,且設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等,總分100分。
③應(yīng)聘管理人員崗位(C1崗位)
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采取閉卷方式,總分100分,且設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等,總分100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
所有崗位均設(shè)置綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績、通知等均在湖南人文科技學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以試教或面試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名(綜合成績相同的以面試或試講成績排名為準(zhǔn))依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南人文科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0738-8372901(人事處)
舉報電話:0738-8325900(紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)
附件:1.湖南人文科技學(xué)院2022年第一批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總
普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.doc
列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）.xls
學(xué)位授予單位（不含軍隊單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單（截至2020年6月30日）.xlsx
學(xué)位授予單位（不含軍隊單位）自主設(shè)置二級學(xué)科名單（截至2020年6月30日）.xlsx
①授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科專業(yè)目錄（1997年）.docx
②學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）.doc
③學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）.doc
湖南人文科技學(xué)院
2022年3月17日