延邊大學(xué)琿春校區(qū)2017年招聘合同制人員公告（2號）

一、招聘崗位條件

1.外文期刊圖書管理崗位

招聘人數(shù)：2人

招聘崗位條件：30周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位外國語言文學(xué)、翻譯碩士專業(yè)，本科為全日制學(xué)歷學(xué)位。

2.中文期刊圖書管理崗位

招聘人數(shù)：2人

招聘崗位條件：30周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)不限，本科為全日制學(xué)歷學(xué)位。

3.信息管理崗位

招聘人數(shù)：2人

招聘崗位條件：30周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計算機技術(shù)專業(yè)，本科為全日制學(xué)歷學(xué)位。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正；

4.身體健康；

5.年齡在30周歲以下（1986年10月10日以后出生）。

6.具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，服從工作安排。

（二）有下列情形之一的人員不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生)。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報名該部門組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與部門負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名方式：

采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核的報名方式。

報名網(wǎng)址：http://gkzp.ybu.edu.cn

報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。報名人員只能報名一個崗位。

報名人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

（二）報名時間

網(wǎng)上報名時間：2017年10月12日—10月18日

咨詢電話：273-2067

（三）資格審查

網(wǎng)上報名初審合格人員請攜帶一寸證明照及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查。

資格審查時間：2017年10月15日—10月18日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00

資格審查地點：延吉市公園路977號延邊大學(xué)主樓115室

聯(lián)系電話：273-2067

四、招聘考試

考試采取免筆試面試的方式進行。實行結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場抽取考試題目回答3個問題。

每個招聘崗位面試考官由7人組成。

面試的具體時間及地點，提前5天通知考生。請保持電話、手機暢通，并及時查收郵件，未參加面試的人員，視為自動放棄。面試前,由資格審核小組負(fù)責(zé)對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。

同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(50人)時,視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選,面試資格人選按崗位類別1:5比例確定,取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由學(xué)校人才交流中心統(tǒng)一組織進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由學(xué)校人才交流中心對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊大學(xué)網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。

七、聘用及待遇

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。

試用期六個月,試用期滿綜合考核合格后，與延邊大學(xué)簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，錄用人員工資福利待遇參照事業(yè)單位同崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本招聘方案未盡事宜由延邊大學(xué)人才交流中心負(fù)責(zé)解釋。

延邊大學(xué)人事處

2017年10月11日