浙江商業(yè)技師學(xué)院公開招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，學(xué)院根據(jù)教育發(fā)展的需要，決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員11名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

    一、學(xué)院簡介

    浙江商業(yè)技師學(xué)院位于港口城市寧波，是一所培養(yǎng)商貿(mào)服務(wù)類高技能人才的職業(yè)院校。學(xué)校為省屬事業(yè)單位，上級主管部門為浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司（原浙江省商業(yè)廳）。學(xué)院設(shè)有烹飪系、旅游與酒店管理系、商貿(mào)系等三個(gè)專業(yè)系室，曾獲人社部“第十屆國家技能人才教育突出貢獻(xiàn)獎”、省人民政府“浙江省職業(yè)教育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

   學(xué)院現(xiàn)有一個(gè)浙江省技能大師工作室，由獲國務(wù)院政府特殊津貼殊榮的戴永明領(lǐng)銜；一個(gè)寧波市技能大師工作室，由獲寧波市首席工人榮譽(yù)的楊曉蠑領(lǐng)銜，依托校企合作，為技術(shù)研修、創(chuàng)新、教學(xué)改革等提供交流平臺。我院發(fā)起并成立了首個(gè)市級學(xué)會——寧波菜研究會，協(xié)同甬城餐飲行業(yè)在傳承寧波菜名典的基礎(chǔ)上創(chuàng)新和發(fā)展寧波菜。

    目前學(xué)校培養(yǎng)模式有：技師+本科、技師+大專、高級工+大專，現(xiàn)有在校生3800余名，全部為高技能人才培養(yǎng)方向。

    二、招聘原則和辦法

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過專業(yè)技能測試、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

    三、招聘對象基本條件

    （一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

    （二）身體健康、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

    （三）具有與招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

    （四）具備崗位所需的其他條件。

    四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)水平資格證書的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。國境外留學(xué)回國境人員報(bào)名時(shí)須已經(jīng)取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程情況為準(zhǔn)。

    五、招聘辦法和步驟

    （一）報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2017年4月 25日。

    2、報(bào)名辦法：從附件中下載報(bào)名表，填完后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（國境外留學(xué)回國境人員憑學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職業(yè)資格水平證書、勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的從事相關(guān)崗（職）位工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明、英語六級或英語專業(yè)八級通過證書（成績單）等相關(guān)證件的掃描件和近期免冠1寸照片電子版，通過電子郵件發(fā)至郵箱syjs1234@126.com，郵件主題必須標(biāo)明“事業(yè)單位招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

    3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者回復(fù)郵件說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。

    4、根據(jù)以往招聘情況，認(rèn)定西點(diǎn)教師、西餐教師、烹飪專業(yè)（中烹-熱菜方向）教師（一）、烹飪專業(yè)（中烹-熱菜方向）教師（二）、烹飪專業(yè)（中烹-雕刻、冷菜方向）教師（三）、酒店專業(yè)教師（一）共計(jì)6個(gè)崗位（擬招聘7人）為長期招聘不足的緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。

    其他崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

    5、報(bào)名資格審查通過名單和考試時(shí)間將于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后一周內(nèi)在浙江商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.nbsj.com/）上公布并電話通知通過報(bào)名資格初審的考生。

    （二）考試（核）

    本次公開招聘考試西點(diǎn)教師、西餐教師、烹飪專業(yè)（中烹-熱菜方向）教師（一）、烹飪專業(yè)（中烹-熱菜方向）教師（二）、烹飪專業(yè)（中烹-雕刻、冷菜方向）教師（三）、酒店專業(yè)教師（一）、酒店專業(yè)教師（二）崗位，采取專業(yè)技能測試+試講的方式進(jìn)行。烹飪與營養(yǎng)教育教師崗位采取直接筆試+試講的方式進(jìn)行。人事干事采取直接筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試、面試命題均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

    1、資格復(fù)審

    考試前學(xué)院將對通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，請通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員在接到電話通知后攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（國境外留學(xué)人員憑學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職（執(zhí)）業(yè)水平證書、勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的從事相關(guān)崗（職）位工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明、英語六級或英語專業(yè)八級通過證書（成績單）等原件和近期免冠1寸照片到學(xué)院院辦參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者不能參加考試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，筆試、面試、試講、專業(yè)技能測試的時(shí)間地點(diǎn)具體詳見準(zhǔn)考證。

    1、筆試

    筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識綜合知識和必須具備的專業(yè)知識，筆試卷面總分為100分�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

    筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定試講或面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入試講或面試）。筆試成績、進(jìn)入試講或面試人員名單將于筆試結(jié)束10個(gè)工作日將在浙江商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.nbsj.com/）上公布。

    2、專業(yè)技能測試

    專業(yè)技能測試主要是對應(yīng)聘人員的實(shí)際動手能力進(jìn)行測試。專業(yè)技能測試總分100分，不足60分者淘汰。學(xué)院一般會提前告知考生專業(yè)技能測試的內(nèi)容；考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測試。

    3、試講

    試講主要測試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力和專業(yè)知識水平等。試講總分都為100分，不足60分者淘汰。學(xué)院一般會提前告知考生試講的內(nèi)容；考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加試講。

    4、面試

    面試主要測試應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分都為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

    5、成績

    烹飪與營養(yǎng)教育教師崗位總成績?yōu)楣P試成績的50%和試講成績的50%之和，滿分100分。在試講合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤�，按筆試成績排序。總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。

    人事干事崗位總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤�，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試。

    其他崗位，試講和專業(yè)技能測試各占50%，總分為100分，總分成績不足60分者淘汰。在總分成績合格人員中，按總分成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。總分成績相同，按試講成績排序。總分成績和試講成績都相同的增加考試課目。

    專業(yè)技能測試成績、試講成績、面試成績和總成績以及參加體檢和考核人員的名單分別于專業(yè)技能測試、試講、面試結(jié)束后在3個(gè)工作日內(nèi)在浙江商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。

    （三）體檢與考核

    參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

    體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

    因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在有關(guān)規(guī)定考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    （四）公示與聘用

    擬聘用人員名單由學(xué)院報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及浙江商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)居民戶口登記手續(xù)，沒有辦理的在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。被錄用人員應(yīng)在被錄用起規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書；被錄用人員凡屬師范類畢業(yè)生的，取得教師資格證書的時(shí)間為2017年12月30日前；其他本次公開招聘被錄用人員，須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。到期未取得的，學(xué)校將不再聘用上崗。

    （五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

    寧波市環(huán)城西路南段138號，浙江商業(yè)技師學(xué)院院辦；聯(lián)系人：徐老師、季老師。聯(lián)系電話：0574-87113668。傳真：0574-87114098；郵箱：syjs1234@126.com。

    本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87176729，陳老師

    附件:浙江商業(yè)技師學(xué)院公開招聘報(bào)名表

浙江商業(yè)技師學(xué)院

 2017年4月12日

浙江商業(yè)技師學(xué)院公開招聘報(bào)名表.doc