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杭州師范大學(xué)文創(chuàng)學(xué)院2017年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

時(shí)間:2017-04-04 20:01:43 點(diǎn)擊:

杭州師范大學(xué)文創(chuàng)學(xué)院2017年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

一、 招聘條件

杭州師范大學(xué)(文創(chuàng)學(xué)院)高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘計(jì)劃(2017年)

招聘崗位

招聘條件

崗位編號(hào)

崗位名稱

崗位類別及等級(jí)

招聘人數(shù)

學(xué)歷/學(xué)位條件

專業(yè)/方向條件

其它必備條件

HSD33

文創(chuàng)學(xué)院教師1

教學(xué)科研崗

研究生/博士

媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、美學(xué)

HSD34

文創(chuàng)學(xué)院教師2

教學(xué)科研崗

研究生/博士

數(shù)字媒體藝術(shù)/電影學(xué)

HSD35

文創(chuàng)學(xué)院教師3

教學(xué)科研崗

研究生/博士

藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、插漫畫

備注: 

(1)學(xué)歷/學(xué)位:指學(xué)歷學(xué)位的最低條件要求。

(2)年齡要求:具有博士學(xué)位或副高職稱者45周歲以下(1972年1月1日以后出生),具有教授職稱者年齡可適當(dāng)放寬。

(3)上述“崗位類別及等級(jí)”,一般初聘:博士研究生為專技八級(jí)及以下,具有副高職稱的專技七級(jí)及以下,正高職稱的專技四級(jí)及以下。

(4)學(xué)校招聘包括設(shè)崗部門初試、校教師聘任委員會(huì)討論、學(xué)校審議等環(huán)節(jié),本次招聘不設(shè)截止應(yīng)聘期限,以招到合適人選為止;如無適合人選,可不招聘。

(5)應(yīng)聘者請(qǐng)從杭州師范大學(xué)人事處“文檔下載”欄目(網(wǎng)頁(yè)http://rsc.hznu.edu.cn/wdxz/)下載“杭州師范大學(xué)教師崗位應(yīng)聘表”填寫完整與應(yīng)聘佐證材料(電子稿),通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名電子信箱:renshichu@hznu.edu.cn,jixihe@163.com郵件主題請(qǐng)注明“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”。 咨詢電話: 0571-28868831,李老師;0571-28865774,蔣老師。 

二、 招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審核 

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止,應(yīng)聘者通過電子郵件向指定郵箱發(fā)送報(bào)名表,郵件主題請(qǐng)注明“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”,并提供相關(guān)的電子佐證材料,包括:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況等),并附1寸免冠近照!

(2)身份證、最高學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個(gè)人榮譽(yù)等證書掃描件,或含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表(應(yīng)屆生),工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)/聘用合同或社保繳費(fèi)記錄)等相關(guān)材料。

(3)國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件。

報(bào)名材料投送成功與否,以是否收到專用郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱的自動(dòng)回復(fù),作為已報(bào)名的憑證。在面試時(shí)請(qǐng)將報(bào)名材料原件送設(shè)崗單位審核確認(rèn)。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件向報(bào)名人反饋初審結(jié)果。

(二)考試考核

本次招聘不設(shè)最低開考比例限制。自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后,由設(shè)崗學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過人員,招聘單位通知來校進(jìn)行面試考核。面試以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試、模擬試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)答辯等方式進(jìn)行。面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專家組根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

(三)考察與體檢

根據(jù)考試評(píng)審結(jié)果,按照擇優(yōu)錄用原則,確定考察對(duì)象?疾熘亓私饪己藢(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行或浙江省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 考察或體檢不合格的,可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員,確定為擬聘用人員,并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和學(xué)校招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按年度編制計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù),聘用人員列入事業(yè)編制管理,與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期!÷(lián)系電話  0571-28865774  蔣老師  郵箱:jixihe@163.com

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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