2017年北京市工會干部學院公開招聘公告
2017-04-01
北京市工會干部學院（北京市總工會職工大學）是經(jīng)北京市人民政府批準成立，北京市總工會直屬的全額撥款事業(yè)單位，學院致力于促進和發(fā)展工會干部和職工教育，同時面向全市職工開展高等學歷教育和非學歷教育培訓工作的綜合性高等院校。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院實際工作需要,2017計劃公開招聘事業(yè)編制工作人員19名,具體如下：
一、基本條件
（一）遵守憲法和法律，具備良好的品行，身體健康；
（二）能應(yīng)對崗位工作要求的身體條件；
（三）北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京，非北京生源的應(yīng)屆博士生需滿足北京市對高技術(shù)人才引進的相關(guān)規(guī)定；
（四）具備招聘崗位要求的任職資格或條件（詳見附件1）；
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過35歲（1982年3月1日以后出生），社會招聘人員年齡不超過45歲（1972年3月1日以后出生）；
（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定及與崗位相關(guān)的具體要求和規(guī)定。
二、報名時間
2017年4月10日—4月21日。
三、報名方式
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。請報名人員填寫附件2《報名表》，填寫完整后將電子簡歷和報名表發(fā)至ghgyzp@126.com，郵件名為“專業(yè)方向+姓名+應(yīng)聘崗位”。
四、筆試
（一）筆試時間：
2017年5月13日
（二）筆試地點：
詳見準考證
（三）考核方式
筆試采取閉卷的方式，滿分100分，以職業(yè)能力測試、崗位等相關(guān)專業(yè)知識內(nèi)容為主。成績在60分及以上的應(yīng)聘人員，按1:5比例由高到低篩選面試人員名單。面試人數(shù)比例不足的，按實際人數(shù)進行面試，若面試人數(shù)少于3人，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。
（四）成績查詢
筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，參加筆試的應(yīng)聘人員請登錄http://218.246.109.54/cenep/cmcp/main/web0_index.jsp網(wǎng)站查詢成績。
五、面試
（一）時間地點
面試時間和地點另行通知。
（二）考核方式
面試滿分為100分，全程錄像。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變、以及能力與崗位的匹配度等。面試成績在60分以上的，采取筆試成績與面試成績分別按50%、50%的權(quán)重計入綜合成績，按綜合成績由高到低1：1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)的人員名單。
（三）成績查詢
面試和綜合成績采取網(wǎng)上公示的形式，期限為7個工作日，應(yīng)聘者可在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，登陸網(wǎng)站http://218.246.109.54/cenep/cmcp/main/web0_index.jsp查詢。
（四）其他說明事項
如某一崗位報名人數(shù)或筆試合格人數(shù)未達到面試比例要求，可組織其他同類崗位相近專業(yè)報名人員進行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達不到比例要求的，我單位將根據(jù)崗位特殊性或?qū)I(yè)急需情況決定是否保留該崗位或繼續(xù)組織實際報名人員進行下一步考試。
如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定擬聘用人員；參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績需達到當天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。
六、考察及體檢
（一）考核方式
應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時限及要求接受考察和體檢，其中，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等；體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)在期限內(nèi)到我單位指定的醫(yī)療機構(gòu)接受體檢，如應(yīng)聘用人員體檢結(jié)果不合格，則由高低順序依次替補人選。
（二）成績查詢
通過考察和體檢的應(yīng)聘人員信息將通過在我單位官方網(wǎng)站http://218.246.109.54/cenep/cmcp/main/web0_index.jsp進行公示，期限為7個工作日。公示期內(nèi)無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。如出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。
七、注意事項
（一）資格審查貫穿招聘全部過程，應(yīng)聘人員須提供真實、有效的證書、證件等相關(guān)個人材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，解除聘用關(guān)系。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時限及要求，配合完成各項考核、體檢及調(diào)入等事宜，若未在規(guī)定時限及要求內(nèi)完成的，取消應(yīng)聘資格。
（三）社會人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助我單位及時辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
（四）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員需保持電話號碼暢通，因電話不暢造成的一切后果由考生本人負責。
附件：1、事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求表
2、北京市工會干部學院公開招聘報名表
咨詢電話：63522030
監(jiān)督電話：83514720
北京市總工會
2017年4月1日
1、事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求表.xls