首都師范大學2017年招聘啟事（第二批）

2017-03-17

首都師范大學創(chuàng)建于1954年，是一所包括文、理、工、管、法、教育、外語、藝術(shù)等學科的綜合性師范大學，是教育部、北京市“省部共建大學”。學�，F(xiàn)有國家重點學科4個，國家重點培育學科1個，北京市一級重點學科8個，北京市二級重點學科12個，北京市一級重點建設(shè)學科2個，北京市二級重點建設(shè)學科13個，北京市一級重點培育學科4個，交叉學科北京市重點學科2個；擁有博士學位授權(quán)一級學科17個，博士點98個，博士后流動站16個，碩士學位授權(quán)一級學科25個，碩士點144個。學校還建設(shè)有省部共建國家重點實驗室培育基地、教育部重點實驗室、教育部省屬高校人文社會科學重點研究基地、教育部工程研究中心、民政部重點實驗室以及國家級實驗教學示范中心、國家人才培養(yǎng)和科學研究基地、國家國際科技合作基地，擁有長江學者、國家“千人計劃”項目入選者、國家級教學名師、杰青等一大批知名學者。為進一步提高學校的核心競爭力，全面提升學校服務社會的能力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀人才。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）文件精神，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將2017年公開招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

留學歸國人員，博士后出站人員，2017年應屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

(一)品德高尚，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻精神和敬業(yè)精神，身心健康；

(二)滿足申報崗位的條件要求，符合北京市相關(guān)政策要求；

(三)留學歸國人員應屬于初次就業(yè)派遣，需落戶人員應達到教育部留學服務中心規(guī)定的留學回國人員申請辦理就業(yè)落戶基本要求；

(四)能正常出站的博士后出站人員；

(五)具有碩士研究生及以上學歷的2017年應屆畢業(yè)生，取得相應的學位證書和畢業(yè)證書，并正常參加2017年度就業(yè)派遣；（其中非京生源應屆畢業(yè)生需符合留京條件）；

(六)年齡要求：博士35周歲以下(1982年1月1日之后出生)，碩士27周歲以下(1990年1月1日之后出生)，博士后37周歲以下(1980年1月1日之后出生)。

三、招聘具體崗位及要求

(一)教學、行政管理、專技、實驗和圖書資料崗位相關(guān)信息請參見附表1；

(二)專職輔導員崗位相關(guān)信息請參見附表2。

四、報名方法及時間

(一)教學、行政管理、專技、實驗和圖書資料崗位應聘者請與相關(guān)用人單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件），發(fā)送電子版簡歷至電子郵箱，并在郵件標題中注明所應聘單位、崗位、姓名；

專職輔導員崗位應聘者請將個人電子版簡歷發(fā)送至首都師范大學學生處指定電子郵箱，電子郵件命名格式為首都師大2017年專職輔導員應聘材料（姓名+最后畢業(yè)院校）；

(二)應聘者還須登陸首都師范大學招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zhaopin.cnu.edu.cn/zpsys）按照要求填報信息，并提交崗位申請。所有應聘人員均需在招聘系統(tǒng)內(nèi)如實填寫相關(guān)材料，否則視為未報名；

(三)報名截止日期：2017年3月27日16:00。

五、應聘人員的待遇

按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)對于應聘教學崗及實驗崗位人員，按照教學科研崗位聘用程序執(zhí)行，具體程序如下：

1.申報；

2.簡歷篩選：由學校各用人單位根據(jù)用人需求、應聘者專業(yè)方向、研究水平、社會實踐經(jīng)歷或工作經(jīng)歷進行篩選；

3.面試：由學校各用人單位根據(jù)需求，對應聘者的專業(yè)知識與能力或管理能力進行測試，并對應聘者采取試講和學術(shù)報告等相關(guān)方式進行面試；

4.心理測試：由學校統(tǒng)一組織心理測試；

5.體檢：由應聘人員根據(jù)相關(guān)要求進行體檢；

6.確定擬聘人選：由學校組織專家進行面試答辯并研究確定擬聘人選；

7.公示：由學校分期在校園網(wǎng)上公示。

(二)對于應聘行政管理、專技、圖書資料和專職輔導員崗位人員，具體程序如下：

1.由學校各用人單位進行初選，專職輔導員由學校學生處進行初選，均按照應聘人數(shù)與崗位數(shù)10:1的比例進入筆試。（行政管理、專技和圖書資料崗位應聘者，參加行政能力測試；專職輔導員崗位應聘者，參加輔導員職業(yè)能力測試。應聘者不得兼報行政管理崗位和專職輔導員崗位。）根據(jù)筆試成績，按照應聘人數(shù)與崗位數(shù)5:1的比例進入復試；

2.心理測試：由學校統(tǒng)一組織心理測試；

3.復試：對于應聘行政管理、專技和圖書資料相關(guān)崗位人員根據(jù)復試結(jié)果，按照應聘人數(shù)與崗位數(shù)2:1的比例進入崗位實習；專職輔導員按照應聘人數(shù)與崗位數(shù)1.5:1的比例進入崗位實習；

4.體檢：由應聘人員根據(jù)相關(guān)要求進行體檢；

5.確定擬聘人選：對于應聘行政管理、專技和圖書資料相關(guān)崗位人員，由學校各用人單位根據(jù)實習成績確定擬聘人選；專職輔導員由學生處根據(jù)實習成績確定擬聘人選；

6.公示：由學校分期在校園網(wǎng)上公示。

七、其他說明

(一)學校將通過電話方式通知初審通過人員參加考試，初審未通過的不另行通知，應聘相關(guān)材料不予退還；

(二)留學歸國人才或具有留學經(jīng)歷者優(yōu)先；

(三)應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)核實，立即取消應聘資格。對已聘用的受聘人員，解除聘用合同，予以清退，本人承擔相應的法律責任；

(四)聘用人員崗位等級：

擬聘用的碩士研究生一般聘在專技十二級及以上，擬聘用的博士研究生一般聘在專技十級及以上。具有專業(yè)技術(shù)職務的擬聘人員及應屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術(shù)職務的擬聘人員須經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會認定并聘用到相應崗位等級。

(五)本公告的最終解釋權(quán)歸首都師范大學人事處所有。

首都師范大學人事處

2017年3月17日

相關(guān)附件：

附表1：2017年首都師范大學招聘崗位信息（第二批）.rar

附表2：2017年首都師范大學專職輔導員崗位招聘信息.rar