首都師范大學(xué)2017年招聘啟事(第二批)
2017-03-17
首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年,是一所包括文、理、工、管、法、教育、外語、藝術(shù)等學(xué)科的綜合性師范大學(xué),是教育部、北京市“省部共建大學(xué)”。學(xué)校現(xiàn)有國家重點(diǎn)學(xué)科4個,國家重點(diǎn)培育學(xué)科1個,北京市一級重點(diǎn)學(xué)科8個,北京市二級重點(diǎn)學(xué)科12個,北京市一級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科2個,北京市二級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科13個,北京市一級重點(diǎn)培育學(xué)科4個,交叉學(xué)科北京市重點(diǎn)學(xué)科2個;擁有博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科17個,博士點(diǎn)98個,博士后流動站16個,碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科25個,碩士點(diǎn)144個。學(xué)校還建設(shè)有省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部省屬高校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地、教育部工程研究中心、民政部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國家人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地、國家國際科技合作基地,擁有長江學(xué)者、國家“千人計(jì)劃”項(xiàng)目入選者、國家級教學(xué)名師、杰青等一大批知名學(xué)者。為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競爭力,全面提升學(xué)校服務(wù)社會的能力,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀人才。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,現(xiàn)將2017年公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
留學(xué)歸國人員,博士后出站人員,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
(一)品德高尚,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),熱愛高校工作,遵守職業(yè)道德,具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神,身心健康;
(二)滿足申報(bào)崗位的條件要求,符合北京市相關(guān)政策要求;
(三)留學(xué)歸國人員應(yīng)屬于初次就業(yè)派遣,需落戶人員應(yīng)達(dá)到教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的留學(xué)回國人員申請辦理就業(yè)落戶基本要求;
(四)能正常出站的博士后出站人員;
(五)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,取得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書,并正常參加2017年度就業(yè)派遣;(其中非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合留京條件);
(六)年齡要求:博士35周歲以下(1982年1月1日之后出生),碩士27周歲以下(1990年1月1日之后出生),博士后37周歲以下(1980年1月1日之后出生)。
三、招聘具體崗位及要求
(一)教學(xué)、行政管理、專技、實(shí)驗(yàn)和圖書資料崗位相關(guān)信息請參見附表1;
(二)專職輔導(dǎo)員崗位相關(guān)信息請參見附表2。
四、報(bào)名方法及時間
(一)教學(xué)、行政管理、專技、實(shí)驗(yàn)和圖書資料崗位應(yīng)聘者請與相關(guān)用人單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件),發(fā)送電子版簡歷至電子郵箱,并在郵件標(biāo)題中注明所應(yīng)聘單位、崗位、姓名;
專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者請將個人電子版簡歷發(fā)送至首都師范大學(xué)學(xué)生處指定電子郵箱,電子郵件命名格式為首都師大2017年專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘材料(姓名+最后畢業(yè)院校);
(二)應(yīng)聘者還須登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://zhaopin.cnu.edu.cn/zpsys)按照要求填報(bào)信息,并提交崗位申請。所有應(yīng)聘人員均需在招聘系統(tǒng)內(nèi)如實(shí)填寫相關(guān)材料,否則視為未報(bào)名;
(三)報(bào)名截止日期:2017年3月27日16:00。
五、應(yīng)聘人員的待遇
按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。
六、招聘程序
(一)對于應(yīng)聘教學(xué)崗及實(shí)驗(yàn)崗位人員,按照教學(xué)科研崗位聘用程序執(zhí)行,具體程序如下:
1.申報(bào);
2.簡歷篩選:由學(xué)校各用人單位根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者專業(yè)方向、研究水平、社會實(shí)踐經(jīng)歷或工作經(jīng)歷進(jìn)行篩選;
3.面試:由學(xué)校各用人單位根據(jù)需求,對應(yīng)聘者的專業(yè)知識與能力或管理能力進(jìn)行測試,并對應(yīng)聘者采取試講和學(xué)術(shù)報(bào)告等相關(guān)方式進(jìn)行面試;
4.心理測試:由學(xué)校統(tǒng)一組織心理測試;
5.體檢:由應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢;
6.確定擬聘人選:由學(xué)校組織專家進(jìn)行面試答辯并研究確定擬聘人選;
7.公示:由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示。
(二)對于應(yīng)聘行政管理、專技、圖書資料和專職輔導(dǎo)員崗位人員,具體程序如下:
1.由學(xué)校各用人單位進(jìn)行初選,專職輔導(dǎo)員由學(xué)校學(xué)生處進(jìn)行初選,均按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)10:1的比例進(jìn)入筆試。(行政管理、專技和圖書資料崗位應(yīng)聘者,參加行政能力測試;專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者,參加輔導(dǎo)員職業(yè)能力測試。應(yīng)聘者不得兼報(bào)行政管理崗位和專職輔導(dǎo)員崗位。)根據(jù)筆試成績,按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)5:1的比例進(jìn)入復(fù)試;
2.心理測試:由學(xué)校統(tǒng)一組織心理測試;
3.復(fù)試:對于應(yīng)聘行政管理、專技和圖書資料相關(guān)崗位人員根據(jù)復(fù)試結(jié)果,按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)2:1的比例進(jìn)入崗位實(shí)習(xí);專職輔導(dǎo)員按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)1.5:1的比例進(jìn)入崗位實(shí)習(xí);
4.體檢:由應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢;
5.確定擬聘人選:對于應(yīng)聘行政管理、專技和圖書資料相關(guān)崗位人員,由學(xué)校各用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)成績確定擬聘人選;專職輔導(dǎo)員由學(xué)生處根據(jù)實(shí)習(xí)成績確定擬聘人選;
6.公示:由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示。
七、其他說明
(一)學(xué)校將通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加考試,初審未通過的不另行通知,應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還;
(二)留學(xué)歸國人才或具有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
(三)應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)核實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。對已聘用的受聘人員,解除聘用合同,予以清退,本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
(四)聘用人員崗位等級:
擬聘用的碩士研究生一般聘在專技十二級及以上,擬聘用的博士研究生一般聘在專技十級及以上。具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會認(rèn)定并聘用到相應(yīng)崗位等級。
(五)本公告的最終解釋權(quán)歸首都師范大學(xué)人事處所有。
首都師范大學(xué)人事處
2017年3月17日
相關(guān)附件:
附表1:2017年首都師范大學(xué)招聘崗位信息(第二批).rar
附表2:2017年首都師范大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位招聘信息.rar