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山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-03-18 12:37:35 點(diǎn)擊:

山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校是一所省屬全日制普通高等學(xué)校,設(shè)臨沂、濟(jì)南兩個(gè)校區(qū),F(xiàn)有全日制在校生19188人,教職工983人,有教授、副教授266人。學(xué)校設(shè)醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系、口腔醫(yī)學(xué)系、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系、藥學(xué)系、健康與康復(fù)系、醫(yī)學(xué)影像系等10個(gè)教學(xué)系部,開(kāi)設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)、涉外護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)等22個(gè)專(zhuān)業(yè)。

學(xué)校秉承“質(zhì)量立校、人才興校、改革活校、科研強(qiáng)校、依法治!钡霓k學(xué)理念,堅(jiān)持為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)的宗旨,遵循醫(yī)學(xué)教育和衛(wèi)生人才成長(zhǎng)規(guī)律,以人才培養(yǎng)為根本,以質(zhì)量求生存,以改革為動(dòng)力,以特色促發(fā)展,以完善辦學(xué)條件、提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),致力于建設(shè)“定位準(zhǔn)確、辦學(xué)條件好、社會(huì)聲譽(yù)高、醫(yī)教研結(jié)合緊密、改革突出、輻射能力強(qiáng)”的醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科名校,努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)學(xué)教育與衛(wèi)生人才培養(yǎng)的新局面,為促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多更好的適宜衛(wèi)生人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員32人(中級(jí)崗位7人,初級(jí)崗位25人),管理崗位2人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年3月15日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年3月15日以后出生)。

5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

根據(jù)應(yīng)聘崗位分別在臨沂校區(qū)和濟(jì)南校區(qū)報(bào)名。應(yīng)聘人員須認(rèn)真選擇報(bào)名單位、崗位,以免混淆。

應(yīng)聘人員采取電子郵件的方式報(bào)名,符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至人事處郵箱,郵件標(biāo)題格式為:“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+學(xué)歷+學(xué)位+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+畢業(yè)學(xué)!保ㄈ纾簭埬+xx教師崗位+研究生+碩士+臨床醫(yī)學(xué)+山東大學(xué))。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:自2017年3月15日至2017年 3月30日。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后,須現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),確認(rèn)日期為報(bào)名截止日期后3天內(nèi)。

報(bào)名材料包括:《山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和申報(bào)材料中涉及的相關(guān)證明材料,身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等材料復(fù)印件(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)生推薦表,能正常畢業(yè);在職人員應(yīng)聘必須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料掃描件;工作經(jīng)歷證明材、1寸近期同底版免冠照片2張。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

臨沂校區(qū)報(bào)名地址:山東省臨沂市蘭山區(qū)聚才六路山東醫(yī)專(zhuān)組織人事處。報(bào)名電子郵箱:zzrsc@sdmc.edu.cn

聯(lián)系人:秦老師 孟老師  聯(lián)系電話:0539-8225957

濟(jì)南校區(qū)報(bào)名地址:濟(jì)南市二環(huán)南路5460號(hào)山東醫(yī)專(zhuān)濟(jì)南校區(qū)組織人事處。報(bào)名電子郵箱:sdyzjnrsc@163.com

聯(lián)系人:李老師   聯(lián)系電話:0531-86305238

2、資格審查:臨沂、濟(jì)南兩校區(qū)分別負(fù)責(zé)對(duì)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的資格審查工作。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

1、招聘具有碩士學(xué)位及以下的中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員,均采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(1)筆試

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類(lèi),各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。筆試總分為100分,筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

(2)面試

教師崗位面試主要采取試講方式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力、舉止儀表、板書(shū)等方面的素質(zhì)和能力。其他崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,時(shí)間15分鐘,內(nèi)容由學(xué)校統(tǒng)一指定,涉及各崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐技能方面知識(shí),主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐技能等方面知識(shí)。

考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn),獨(dú)立進(jìn)行評(píng)判、打分。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試人員成績(jī)。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

2、具有博士學(xué)位的中級(jí)崗位和高級(jí)崗位招聘,采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試一般采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試由臨沂、濟(jì)南兩校區(qū)分別組織進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2倍的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,考察采取查閱檔案、個(gè)別談話和到原工作單位了解情況等方式,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察合格人員,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在學(xué)校附屬醫(yī)院進(jìn)行,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事處、紀(jì)委及有關(guān)部系負(fù)責(zé)人組成,具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。筆試、面試考場(chǎng)設(shè)一名紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員和一名紀(jì)檢監(jiān)督員。認(rèn)真執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,必須實(shí)行回避。對(duì)違反有關(guān)招聘紀(jì)律、守則等要求者,將視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真查處。

六、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

七、未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))和《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表 

2.山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

   

山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校

二〇一七年三月十四日

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2.山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

 

 

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