為實施人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)學院十三五師資隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，面向社會公開招聘高層次人才，熱誠歡迎有志于從事教學科研工作的優(yōu)秀人才前來我校工作。
一、招聘對象
博士研究生。年齡一般不超過40周歲，要求第一學歷為全日制普通本科，且與碩士、博士階段的學術研究方向一致或相近。
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
2.遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，開拓創(chuàng)新，善于合作；
3.具有較強的從事教學、科研能力或工程技術創(chuàng)新能力。
4.具有正常履職所需的身體條件。
三、相關待遇
1.住房補貼：發(fā)放住房補貼30萬元。住房補貼分三年逐年領取，第一年可以領取20萬元，以后兩年每年領取5萬元。如在校外購買住房的，持購房協(xié)議或合同，可一次性領取住房補貼。
2.租房補貼：每月發(fā)放2000元房租補貼，發(fā)放期為2年。
3.月津貼補助：月津貼補助1000元。津貼補助期限5年。
4.科研啟動經(jīng)費：以高層次人才基金項目形式資助。入校1年內(nèi)以學院名義主持有省部級及以上課題立項給予科研啟動經(jīng)費20萬元；入校3年內(nèi)以學院為主持單位，主持立項國家級課題除給予科研啟動經(jīng)費支持外，學校額外獎勵20萬元。
5.來校工作的博士研究生，學院內(nèi)聘為副教授，享受校內(nèi)副教授待遇，高聘待遇期限不超過5年。
6.引進博士為事業(yè)編制，其配偶視校內(nèi)崗位需求情況，以人事代理方式安排工作，不需要安排配偶工作的增加住房補貼5萬元。
7.服務期為六年。不滿六年調(diào)離的，應償還除工資外的其他經(jīng)濟待遇。
注：以上所有待遇均為稅前。
三、招聘計劃 (25人，最終以鄭州市人社局批準的招聘人數(shù)為準)
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序號 |
專業(yè)（方向） |
學歷、學位要求 |
名額 |
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1 |
機械設計制造及其自動化（數(shù)控方向） |
博士研究生 |
2 |
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2 |
車輛工程 |
博士研究生 |
2 |
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3 |
電力系統(tǒng) |
博士研究生 |
2 |
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4 |
結(jié)構(gòu)工程 |
博士研究生 |
3 |
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5 |
項目管理 |
博士研究生 |
1 |
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6 |
材料科學與工程 |
博士研究生 |
1 |
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7 |
物理電子學或電路與系統(tǒng) |
博士研究生 |
2 |
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8 |
通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理 |
博士研究生 |
1 |
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9 |
管理科學與工程（物流管理或物流工程方向） |
博士研究生 |
2 |
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10 |
供應鏈與物流管理 |
博士研究生 |
2 |
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11 |
電子商務 |
博士研究生 |
2 |
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12 |
管理科學與工程 |
博士研究生 |
1 |
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13 |
會計學、財務管理 |
博士研究生 |
1 |
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14 |
設計學（視覺傳達藝術設計、環(huán)境藝術設計、包裝設計與制作） |
博士研究生 |
3 |
四、招聘程序
以鄭州市人社局公布的招聘程序為準。
五、報名方式
應聘者可先通過郵寄、發(fā)送電子郵件等方式將個人簡歷發(fā)送到鄭州職業(yè)技術學院人事處，待鄭州市人社局發(fā)布公告后再重新填表。
郵箱：zzyrsc423@126.com。
溫馨提示：
1.個人簡歷中要詳細寫明個人學習經(jīng)歷，并在附件內(nèi)附上本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學位證、成績單等掃描件或復印件。
2.由于應聘簡歷較多，請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+專業(yè)+學歷+職稱+畢業(yè)學校+應聘崗位”等信息，如：“王磊+機械電子工程+博士+教授+清華大學+應聘機械電子工程教師”。
六、來�？疾炻肪�
1.鄭州火車站東廣場北港灣乘12路到鄭州職業(yè)技術學院站下車。
2.鄭州客運西站乘鄭上1路到鄭州職業(yè)技術學院站下車。
七、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：邢老師、崔老師
電話：0371-64966918
電子郵箱：zzyrsc423@126.com
2.通訊地址：鄭州市鄭上路81號，鄭州職業(yè)技術學院人事處，郵編 450121。
2017年2月14日