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2016年溫州科技職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-11-25 12:14:07 點(diǎn)擊:

溫州科技職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

溫州科技職業(yè)學(xué)院是溫州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位。因工作需要,根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

1.具體崗位及要求詳見《溫州科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

2.報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的,計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2016年11月30日。

3.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查:大學(xué)本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知(教高[2012]9號(hào));研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。

二、招聘辦法及程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:2016年12月6日—12月7日

上午8:30—11:00,下午14:00—16:00

報(bào)名地點(diǎn):溫州市六虹橋路1000號(hào)溫州科技職業(yè)學(xué)院人事處(綜合樓513室)

咨詢電話:0577-88423592

2.報(bào)名時(shí)需提交的材料

(1)《溫州科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式1份;3張1寸彩色免冠近期照片(背面注上姓名),其中一張照片粘貼在報(bào)名表上。

(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件。

(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

(4)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明;在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考和近兩年考核稱職以上等相關(guān)證明。

(二)資格審查

1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,根據(jù)招聘崗位所需條件我院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查通過的,須在考試前一天到溫州科技職業(yè)學(xué)院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.資格審查后同一崗位確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將不開考。

3.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)考試

考試分兩輪進(jìn)行。第一輪、第二輪考試分別占考試總成績的40%、60%。

1.第一輪考試

根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和要求,第一輪考試為專業(yè)筆試,內(nèi)容為招考崗位專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制,按40%計(jì)入考試總成績。

根據(jù)報(bào)考人員第一輪考試成績,從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入第二輪考試對(duì)象,如遇最后一名同分的,則一并列為第二輪考試對(duì)象。具體名單屆時(shí)在溫州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.第二輪考試

進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)課試講,時(shí)間為15分鐘(當(dāng)天指定內(nèi)容,提前1小時(shí)備課1節(jié)課)。

試講采用百分制,合格分為60分。成績不合格者,不能入圍體檢。

3.考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象?荚嚳偝煽兿嗤,以第二輪考試成績高者優(yōu)先,如再相同,則需另行加試。

考試總成績滿分為100分,計(jì)算公式為:

總成績=第一輪考試成績(滿分100分)×40%+第二輪考試成績(滿分100分)×60%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考核

1.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。

2.體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的,其空缺的體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.考核合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在溫州人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

3.擬聘用人員通過公示后,本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消擬聘用資格,不再遞補(bǔ)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

三、其他

1.國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

2.全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考,全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

3.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

5.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布,請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。

6.其他未盡事宜,按《溫州市市級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.溫州科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表

2.溫州科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表

溫州科技職業(yè)學(xué)院

2016年11月24日

1.溫州科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2. 溫州科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表.doc

 

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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