山東建筑大學2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東建筑大學座落于文脈綿延、山水秀美的泉城濟南，是一所以工科為主，以土木建筑學科為特色，工、理、管、文、法、農(nóng)、藝術(shù)等學科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。學校是首批山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校、服務(wù)國家特殊需求“綠色建筑技術(shù)及其理論”博士人才培養(yǎng)高校、山東省高校協(xié)同創(chuàng)新中心首批立項建設(shè)單位。
學校校園占地面積2500余畝，位于濟南東部新城，緊鄰奧體中心、經(jīng)十東路、世紀大道，交通便捷，周邊配套設(shè)施完善。學校現(xiàn)有教職工1948人，其中專任教師1362人，具有高級職稱的教師870人，博士生導師30人，碩士生導師510人。有雙聘院士3人，國家新世紀人才工程人員5人，享受國務(wù)院特殊津貼專家17人，國家級教學名師1人，全國優(yōu)秀教師13人，全職“泰山學者”特聘教授2人，泰山學者特聘教授及海外特聘專家8人，山東省有突出貢獻的中青年專家19人，山東省級教學名師13人，山東省優(yōu)秀教師13人。
目前，學校面向全國30個省（市、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校生近2.3萬余人，設(shè)有19個學院（部）和繼續(xù)教育學院，58個本科專業(yè)，涵蓋工學、理學、管理學、文學、法學、藝術(shù)和農(nóng)學七大學科門類。學校現(xiàn)有1個服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目，14個一級學科碩士點，53個二級學科碩士點，8種碩士專業(yè)學位授權(quán)類別，其中工程碩士具有10個培養(yǎng)領(lǐng)域。學校擁有9個省級重點學科1個教育部重點實驗室，1個山東省綠色建筑協(xié)同創(chuàng)新中心，3個省級重點實驗室，4個省高校重點實驗室，7個省級工程技術(shù)研究中心，1個山東省人文社會科學研究基地，1個山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地，3個“泰山學者”崗位。“綠色建筑技術(shù)及其理論”入選首批泰山學者優(yōu)勢學科人才團隊支持計劃�！敖ㄖ䦟W”獲批博士后科研工作站。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員12名，中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、中級年齡應(yīng)在45周歲以下（1970年11月16日以后出生），應(yīng)聘初級崗位年齡在40歲以下，（1975年11月16日后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘工作程序
（一）初級崗位招聘
1、發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東建筑大學校園網(wǎng)（http://www.sdjzu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
2、報名和資格審查
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將《山東建筑大學公開招聘審批表》（附件2），以“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+審批表”命名郵件名稱發(fā)送至sdjdzhaopin@126.com郵箱。
學校將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報名人員進行網(wǎng)絡(luò)初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。通過初審的人員，請到山東建筑大學進行現(xiàn)場審核并辦理相關(guān)筆試手續(xù)，現(xiàn)場審核時間、地點將通過山東建筑大學人事處網(wǎng)站另行通知，逾期不進行現(xiàn)場審核者視為自動放棄。
每人限報一個崗位，現(xiàn)場審核時提供報名材料包括（以下所有材料原件及復印件須在現(xiàn)場資格報名時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件）：
（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》），1寸近期同底版免冠照片2張；
（2）有本人簽名的《山東建筑大學公開招聘審批表》（附件2）
（3）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在面試前提供；
（4）提供《主要學生干部證明》、《中共黨員組織關(guān)系證明》等相關(guān)擔任主要學生干部履歷、中共黨員證明材料。（主要學生干部是指班長、團支書、學生黨支部書記、校院兩級學生會、研究生會正部長及以上職務(wù)。）
不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資。
3、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（1）筆試
筆試內(nèi)容為輔導員崗位所需公共基礎(chǔ)知識和與學生管理相關(guān)的專業(yè)理論知識，以及綜合文字表達能力，筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績，達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試考試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
（2）面試
輔導員崗位面試采取答辯和技能測試的方式，主要測試考察應(yīng)聘人員從事學生工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等方面的能力。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
學校按規(guī)定程序組織面試，原則上在筆試成績公布后一周內(nèi)完成，時間、地點通過山東建筑大學人事處網(wǎng)站另行通知
（二）中級崗位招聘
1、發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東建筑大學校園網(wǎng)（http://www.sdjzu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
2、報名與資格審查
報名方式:以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：jzdxzp@126.com。郵件主題欄為“姓名，應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘專業(yè)”，如：張**，教師1、建筑學專業(yè)）。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)
報名材料包括：
（1）《山東建筑大學公開招聘審批表》（見附件2）；
（2）國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；
報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東建筑大學公開招聘審批表》中所填證明材料原須在面試時提供。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3、考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向具有博士學位工作人員的招聘經(jīng)審批后可簡化程序，采取直接面試的方式進行。
面試采用模擬教學和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學和專家提問成績各占50％的比例合成考試總成績�？偝煽冇嬎愕叫�(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學方法與技能、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，當場公布成績。面試成績設(shè)定合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察范圍。
（三）考察、體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網(wǎng)上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。在指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（四）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系方式
中級崗位招聘聯(lián)系人：盛會
電話：0531—86367191
初級崗位招聘聯(lián)系人：楊林
電話：0531—86361353
通訊地址：山東省濟南市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學郵編：250101
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東建筑大學公開招聘審批表
3.任職主要學生干部證明
4.中共黨員組織關(guān)系證明
山東建筑大學
2016年11月16日