廣西科技大學2016年度公開招聘博士學位人員工作實施方案
發(fā)布日期：2016/11/15
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，為做好本年度博士學位人員公開招聘工作，結(jié)合學校實際，制定本方案。
一、單位介紹
廣西科技大學2013年4月18日經(jīng)教育部批準由原廣西工學院和原柳州醫(yī)學高等�？茖W校合并組建而成，直屬廣西壯族自治區(qū)人民政府管理。學校坐落在廣西第二大城市和工業(yè)中心——柳州市，是國務(wù)院學位委員會批準的學士、碩士學位授權(quán)單位。2013年經(jīng)自治區(qū)學位委員會批準，正式確定為新增博士學位授予立項建設(shè)單位。學校面向全國29個�。ㄊ�、區(qū)）招生，現(xiàn)有在校普通本科生16700余人、各類研究生880余人、�？粕�7700余人，是一所以工為主，包含工、管、理、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、教育、醫(yī)學等9大學科門類的多科性高等學校。
二、招聘對象基本條件
（一）熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神，有較好的普通話水平和語言表達能力；
（三）身體健康狀況符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》中的相關(guān)體檢項目合格標準要求；
（四）博士后、博士學位人員的年齡一般不超過45周歲；
（五）應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
三、招聘人數(shù)及要求
招聘人數(shù)及要求詳見附表1。
四、招聘程序及辦法
本次招聘按照報名、資格審查、考核及體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場進行資格審查的方式。資格審查合格者方能辦理報名登記手續(xù)。每名應(yīng)聘者只能報考1個崗位。
2.提交材料：應(yīng)聘人員需提交本人簡歷、身份證、學歷證、學位證、職稱證、相關(guān)行業(yè)資格證書等證件以及招聘崗位有其他要求的材料。所提供的材料均為原件，同時提供復印件各1份。
3.應(yīng)聘人員須填寫《廣西科技大學2016年度公開招聘報名表》（見附表2）一式3份，并張貼近期免冠同底2寸彩照。
4.報名時間：2016年11月24—25日。
報名咨詢電話：0772—2687731
聯(lián)系人：雷老師、段老師
報名地點：廣西科技大學人事處人事科辦公室（地址：柳州市東環(huán)大道268號，行政辦公樓437室）。
5.學校人事部門根據(jù)資格審查情況，結(jié)合學校工作,安排考核時間，并提前1周在學校網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單及考核工作安排。
（二）考核、體檢與聘用
1.由學校人事處組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）和遵紀守法等情況進行考核。
2.人事處將考核結(jié)果報學校校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。
3.學校組織擬聘人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予錄用。
4.對體檢合格的擬聘人員，在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
5.對公示期滿無異議的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限報自治區(qū)有關(guān)部門審批，辦理入編、聘用手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
（一）學校成立由組織、人事、紀檢監(jiān)察、工會、教務(wù)等部門參加的招聘工作紀律監(jiān)督小組，負責對整個招聘過程進行監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0772—2686025。
（二）嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
六、本方案由廣西科技大學人事處負責解釋。
附件1：廣西科技大學2016年度公開招聘博士學位人員需求計劃.doc