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2016年浙江工程師學院(浙江大學工程師學院)公開招聘實驗技術人員公告

時間:2016-10-28 16:32:13 點擊:

浙江工程師學院(浙江大學工程師學院)公開招聘實驗技術人員公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工程師學院(浙江大學工程師學院)決定面向社會公開招聘工作人員,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘5個實驗技術崗位各1人,均為專業(yè)技術崗位。

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求[詳見《浙江工程師學院(浙江大學工程師學院)2016年實驗技術崗位招聘計劃表》,附件1]。

由于急需用人,要求應聘人員具備2016年12月底前到崗工作的條件。凡報名截止期前尚未取得相應學歷學位證書(含境外學歷學位認證書)者,或難以配合招聘單位在2016年11月底前完成體檢、考核工作者,不宜應聘。

二、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網上報名。時間:2016年10月28日9:00-11月9日16:00。應聘人員登錄浙江大學人事處網站招聘報名系統(tǒng)(http://hr.zju.edu.cn/cn/redir.php?catalog_id=10136&object_id=73239),根據提示提交報名材料。

報名材料包括:報名表(樣式見附件2,貼電子照片);身份證;學歷/學位證書(含《國外學歷學位認證書》);專業(yè)技術資格證書;工作經歷相關證明材料(如勞動合同);可體現本人勝任力的其他材料。報名材料按上述順序合并為一個文檔,或制成一個壓縮文件包,使用“姓名+招聘崗位”的文件名稱,通過報名系統(tǒng)“上傳簡歷”處上傳。

每位應聘人員只能申請一個崗位,僅注冊不報崗位或申報材料不符合要求,視為無效報名。

2.資格初審。招聘單位根據應聘人員提交的報名材料,對應聘人員進行資格初審,通過電話短信或電子郵件向應聘人員反饋結果。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將取消有關崗位招聘計劃。

(二)考試

考試采用技能測試、面試相結合的方式。技能測試和面試成績滿分均為100分,分別按60%、40%計入總成績。

1.技能測試

技能測試定于2016年11月進行,具體安排屆時在浙江大學人事處網站另行通知。應聘人員憑有效期內的身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加技能測試。

各招聘崗位根據技能測試成績,從高分到低分按招聘人數1︰5的比例確定各崗位參加面試人員名單。

2.資格復審

面試之前,對面試入圍人員進行現場資格復審。入圍人員應攜帶本人身份證、學歷學位證書(含《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術資格證書、勞動合同等工作經歷相關證明材料的原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審,資格復審通過后參加考試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加考試。未參加資格復審的,視作放棄考試資格。應聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的,一經發(fā)現,取消應聘資格。

3.面試

面試具體安排在浙江大學人事處網站另行通知。應聘人員憑有效期內的身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加面試。

面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

各崗位根據確定的規(guī)則計算總成績,從高分到低分按計劃招聘人數1︰1的比例(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)確定體檢、考核對象。

體檢由招聘單位統(tǒng)一安排。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。

三、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

1.浙江大學人事處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,“招聘信息”);

2.浙江工程師學院(浙江大學工程師學院)網站(http://pi.zju.edu.cn/,“人才招聘”);

3.浙江大學網站(http://www.zju.edu.cn/,“公告”);

4.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業(yè)公開招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在浙江大學人事處網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

浙江大學(人事處):0571-88981959

省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

四、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-88981776

附件1:浙江工程師學院(浙江大學工程師學院)2016年實驗技術崗位招聘計劃表

附件2:浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)

浙江工程師學院(浙江大學工程師學院)

2016年10月27日

附件1:浙江工程師學院(浙江大學工程師學院)2016年實驗技術崗位招聘計劃表.xlsx

附件2:浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).xls

 

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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