浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位4人,均為管理崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。
由于急需用人,要求應(yīng)聘人員具備2016年11月底前到崗工作的條件。凡報名截止期前尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(含境外學(xué)歷學(xué)位認證書)者,或難以配合招聘單位在2016年10月底前完成體檢、考核工作者,不宜應(yīng)聘。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)2016年招聘崗位表》(見附件1)。
二、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間:2016年9月23日9:00-10月5日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘報名系統(tǒng)(http://hr.zju.edu.cn/cn/redir.php?catalog_id=10136&object_id=72240),根據(jù)提示提交報名材料。
報名材料包括:報名表(樣式見附件2,貼電子照片);身份證;學(xué)歷/學(xué)位證書(含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》);英語能力相關(guān)證明材料;工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;等等。報名材料按上述順序合并為一個文檔,或制成一個壓縮文件包,使用“姓名+招聘崗位”的文件名稱,通過報名系統(tǒng)“上傳簡歷”處上傳。
每位應(yīng)聘人員只能申請一個崗位,僅注冊不報崗位或申報材料不符合要求,視為無效報名。
2.資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料,對應(yīng)聘人員進行資格初審,通過電子郵件或電話向應(yīng)聘人員反饋結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,分別按40%和60%計入總成績。
1.筆試
筆試定于2016年10月進行,具體安排在浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合知識與能力(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試結(jié)束后,各招聘崗位根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1︰10的比例(實際參加考試人數(shù)不足的,全部入圍)確定各崗位參加面試人員名單。
2.資格復(fù)審
面試之前,對入圍人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、英語能力證明材料、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加面試。未參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。應(yīng)聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
3.面試
面試具體安排在浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加面試。
面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
各崗位根據(jù)確定的規(guī)則計算總成績,從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢、考核對象(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)。
體檢由招聘單位統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
三、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,“招聘信息”);
2.浙江大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn/,“公告”);
3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機關(guān)事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
浙江大學(xué)人事處:0571-88981959
省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
四、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571-88981776
附件1:浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)2016年招聘崗位表.xlsx
附件2:浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls(一)
浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)
2016年9月21日
附件1:浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)2016年招聘崗位表.xlsx