一、招聘計(jì)劃
不超過(guò)8人（其中：工程類學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生不超過(guò)4人、理科類學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生不超過(guò)2人、文科類學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生不超過(guò)2人）。
二、招聘條件
1.政治面貌為中共黨員。具有堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，有較強(qiáng)的馬克思主義理論基礎(chǔ)和政策水平，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力；熱愛學(xué)生思想政治教育工作，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；在校期間未受過(guò)任何處分。
2.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通以及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；具有開拓創(chuàng)新的意識(shí)和能力。
3.身心健康，能夠勝任輔導(dǎo)員繁重的工作任務(wù)。
4.年齡要求：35周歲及以下（1981年1月1日（含）以后出生）。
5.學(xué)歷要求：已獲得博士學(xué)位證和畢業(yè)證。
6.專業(yè)要求：本科、碩士、博士階段，至少有一個(gè)學(xué)歷為工程類學(xué)科專業(yè)或理科類學(xué)科專業(yè)或文科類學(xué)科專業(yè)
7.報(bào)到時(shí)間：9月23日前，能提供博士學(xué)位證和畢業(yè)證原件[國(guó)(境)外畢業(yè)的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證原件]、派遣證原件，按照學(xué)校入職相關(guān)手續(xù)要求完成報(bào)到。不能按要求按期完成報(bào)到手續(xù)的，視為放棄。
8.服從學(xué)校在成都、峨眉兩地三校區(qū)范圍內(nèi)的崗位安排。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月25日—2016年9月2日。
2.報(bào)名方式：在截止2016年9月2日當(dāng)日17：30前，通過(guò)電子郵件將簡(jiǎn)歷 [須使用交大簡(jiǎn)歷模板word版(見附件)，word名稱與郵件標(biāo)題名稱一致] 及“相關(guān)證明材料”投送至郵箱：huangjiayuan@home.swjtu.edu.cn（郵件標(biāo)題名稱：應(yīng)聘輔導(dǎo)員+所學(xué)專業(yè)+姓名）。
相關(guān)證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證證明材料（含第一學(xué)歷、學(xué)位證書）、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、畢業(yè)生獲獎(jiǎng)證書、黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明、高校輔導(dǎo)員或教育教學(xué)經(jīng)歷證明等材料的掃描件。
（二）資格篩選
1.時(shí)間：9月3日—9月4日
2.根據(jù)公布的招聘條件及要求，由學(xué)校專職輔導(dǎo)員崗位聘用工作組組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格及相關(guān)材料審查，對(duì)通過(guò)篩選的應(yīng)聘人員名單在西南交通大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，并以郵件、電話或短信方式通知后續(xù)相關(guān)工作事項(xiàng)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.時(shí)間：9月5日上午
2.符合資格的應(yīng)聘人員，收到通知后，中午12點(diǎn)前攜帶簡(jiǎn)歷（粘貼近期一寸彩照一張）及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到西南交通大學(xué)犀浦校區(qū)人事處（綜合樓412室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，需要交驗(yàn)以下材料原件和復(fù)印件：
（1）身份證原件和復(fù)印件、 畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件。
（2）中共黨員需學(xué)校或單位組織部開具的相關(guān)證明。
（3）工作經(jīng)歷需為由所在單位人事部門經(jīng)辦人和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的書面證明。
（4）“學(xué)生干部”是指校、院（系）團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班委會(huì)或團(tuán)支部學(xué)生干部；校、院級(jí)注冊(cè)社團(tuán)正、副主要負(fù)責(zé)人；學(xué)生黨支部主要負(fù)責(zé)人。需要任職單位（院、系或?qū)W校主管職能部門）經(jīng)辦人和主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽字并加蓋公章的書面證明；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間擔(dān)任學(xué)生干部工作的經(jīng)歷，需為所在高校學(xué)生工作部門經(jīng)辦人和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的書面證明。
（5）高校輔導(dǎo)員或教育教學(xué)工作經(jīng)歷需要由所在高校人事部門經(jīng)辦人和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的書面證明。
（四）面試
1.時(shí)間：9月7日
2.分階段進(jìn)行面試：
第一階段，自我介紹（時(shí)間為3分鐘）、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題答問(wèn)（時(shí)間為3分鐘，由專職輔導(dǎo)員崗位聘用工作組，根據(jù)崗位需求事前擬定）；
第二階段，由面試評(píng)審人員進(jìn)行提問(wèn)，主要考察面試者的思維、應(yīng)變、表達(dá)等能力（時(shí)間為8分鐘）。
（五）心理測(cè)試與體檢
1.時(shí)間：9月8日-12日
2.心理測(cè)試人員確定：按“招聘計(jì)劃人數(shù)”與“進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)人數(shù)”不超過(guò)1：1.5的比例，根據(jù)面試平均成績(jī)從高到低的排序，確定參加心理測(cè)試人數(shù)不超過(guò)12人，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公告。
3.體檢：提交三甲及以上醫(yī)院入職體檢證明。
四、確定人選
1.確定擬聘人員：專職輔導(dǎo)員崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)、學(xué)科專業(yè)、心理測(cè)試和體檢等情況（心理測(cè)試和體檢不合格者，不得聘用），在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)集體研究確定擬聘用人選（必要情況下，可確定2-3名后備替補(bǔ)人選），并由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批。
2.公示：專職輔導(dǎo)員崗位公開招聘工作辦公室在人事處網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。
3.錄用：公示無(wú)異議后，專職輔導(dǎo)員崗位公開招聘工作辦公室將相關(guān)人員材料提交分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)審批后，正式通知相關(guān)人員報(bào)到入職。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘過(guò)程中學(xué)校不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。
2.擬聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、公正、公平”原則和回避原則。在擬聘各個(gè)環(huán)節(jié)，凡遇有直接師生關(guān)系、近親屬關(guān)系、直接同事關(guān)系的情形，工作人員及專家均應(yīng)主動(dòng)回避。若擬聘過(guò)程中出現(xiàn)違背“三公”原則方面的投訴且經(jīng)核查屬實(shí)的，取消入選者推薦資格，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
3.錄用人員實(shí)行試用制度。在三個(gè)月試用期內(nèi)，如有下列情況之一的，學(xué)校將解除合同：
（1）業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求的；
（2）違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的等。
試用期滿被正式聘用者，學(xué)校與其簽訂聘用合同，正式聘崗，首次聘期為3年。相關(guān)待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.上崗后若發(fā)現(xiàn)錄用人員個(gè)人檔案材料造假或報(bào)名及相關(guān)證明材料不實(shí)的情況，學(xué)校與其解除合同。
六、聯(lián)系方式
地址：西南交通大學(xué)犀浦校區(qū)綜合樓414室
聯(lián)系人：黃老師
電話：028-66366231；13880681925
電子郵箱：huangjiayuan@home.swjtu.edu.cn
附件：交大簡(jiǎn)歷模板 （或通過(guò)西南交通大學(xué)人事處網(wǎng)站“相關(guān)下載”欄下載） .doc