廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘輔導(dǎo)員公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直接管理。前身是創(chuàng)建于1933年的“廣東省立第一職業(yè)學(xué)�！�，至今已有81年的職業(yè)教育歷史，先后為社會(huì)培養(yǎng)了9萬(wàn)余名畢業(yè)生。學(xué)�，F(xiàn)有全日制普通高職在校學(xué)生21700人。2006年6月，學(xué)校接受教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀。2007年，被列為省級(jí)示范性院校建設(shè)單位。2008年，被列為國(guó)家示范性院校建設(shè)單位。2011年6月，以優(yōu)秀等級(jí)通過(guò)教育部、財(cái)政部組織的示范驗(yàn)收。學(xué)�，F(xiàn)有教職工1200人，高級(jí)職稱教師占專任教師總數(shù)的37%，“雙師”素質(zhì)教師占專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課專任教師總數(shù)的86%，碩士及以上學(xué)位教師占專任教師總數(shù)的74%。學(xué)校輕工特色明顯，立足廣東，面向全國(guó)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持高等職業(yè)教育發(fā)展方向，堅(jiān)持“高素質(zhì)為本，高技能為重，高就業(yè)導(dǎo)向，創(chuàng)新促發(fā)展”的辦學(xué)理念，努力實(shí)踐和創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)誠(chéng)聘輔導(dǎo)員15名。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3．中共黨員，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.大學(xué)學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，且具有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)班級(jí)（含）以上學(xué)生干部經(jīng)歷；

5.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研、組織管理、文字及口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作與信息處理能力。

6．適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求。

7．招聘年齡要求見附件1。

8.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

9.具備報(bào)考崗位所需其他條件；

具體詳見《廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表》（見附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

（3）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，試用期待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，將取消聘用資格。

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從2016年5月18日9：00時(shí)起到2016年5月22日17：00止。

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年6月1日9：00時(shí)起到2016年6月3日12：00止。

4.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位,按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息和提交相關(guān)材料，自行下載打印準(zhǔn)考證。

(2)報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

(3)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(4)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

(5)落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

5.報(bào)名資格審查

報(bào)考者請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀崗位要求及條件，合理安排報(bào)名時(shí)間，謹(jǐn)慎填寫報(bào)考崗位。報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名截止5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)考的專業(yè)條件以系統(tǒng)里詳細(xì)專業(yè)為初審條件，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止后留意初審結(jié)果。通過(guò)初審的考生，應(yīng)及時(shí)完成成功報(bào)名（具體方式在報(bào)名系統(tǒng)上說(shuō)明及操作），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能成功報(bào)名者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

6.公布應(yīng)試人員名單

學(xué)校成立公開招聘資格審查小組，確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試，參加筆試人員名單于2016年5月31日之前在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。

六、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

1.筆試

（1）筆試定于2016年6月4日進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，不指定考試用書，成績(jī)采取百分制計(jì)分�？忌鷳{有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試考場(chǎng)規(guī)定按照準(zhǔn)考證考應(yīng)試者須知進(jìn)行，不遵守考場(chǎng)規(guī)則規(guī)定者視為放棄考試。

（2）筆試成績(jī)及參加面試人選將于7個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)頁(yè)查分。對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有異議的考生可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處申請(qǐng)查分。

（3）根據(jù)筆試成績(jī)，所有崗位按1:3的比例（人數(shù)不足1:3的崗位按照實(shí)際人數(shù)）從高到低確定面試人員,進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)應(yīng)在60分以上。

2.報(bào)名資格復(fù)審

參加面試人選應(yīng)在2016年6月16日8：30-17：00到廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓307室進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求及條件、報(bào)名材料有不實(shí)情況的，經(jīng)學(xué)校監(jiān)察部門確認(rèn)后，將取消其面試資格。復(fù)審提交審核的資料如下：

（1）身份證及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

（3）中共黨員身份證明材料原件（加蓋單位黨組織公章）及復(fù)印件；

（4）學(xué)習(xí)期間獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書（證明）原件和復(fù)印件；

（5）獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本；

（6）要求具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷）的，需提供相關(guān)工作證明材料；

（7）近期一寸免冠彩色證件照片2張；

（8）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份(見附件2)。

3.面試。

（1）面試定于2016年6月18日進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試前一天于廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生留意網(wǎng)站公告）。面試評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。參加面試的考生于指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

（2）面試評(píng)審小組在考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)總分70分以上為合格。

4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)70分以上為合格。在考試總成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址http://www.gdqy.edu.cn公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年6月30日（即35周歲以下是指1980年7月1日之后出生的，以此類推）。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

（三）招聘工作由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

十一、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：020-61230816（廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

招聘工作監(jiān)督電話：020-61230812（廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）

附件1：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年5月5日

附件1：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表.xls