南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)規(guī)定，南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘10名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證的大學(xué)畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2016年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（三）工作經(jīng)歷條件
有工作經(jīng)歷要求的，一律按實(shí)年（即滿周年）計(jì)算，其工作年限（含基層工作年限）計(jì)算截止時(shí)間為2016年3月14日。
三、公開招聘單位、崗位和名額
本次公開招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘崗位及名額詳見附件《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日至3月23日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
２、報(bào)名地點(diǎn)：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（南充市高坪區(qū)小龍鎮(zhèn)宏發(fā)路94號學(xué)院辦公樓230）
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（1）報(bào)名須知。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每名報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。資格審查需提供的資料：報(bào)考者須提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證書（有從業(yè)資格要求的崗位）、基層工作經(jīng)歷證明（有基層工作經(jīng)歷要求的崗位）、由學(xué)校招就處提供的在校學(xué)籍證明（2016年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠照片2張。
3.填報(bào)信息。通過資格審查且符合招聘條件的報(bào)考者須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。通過資格審查且如實(shí)填寫了《報(bào)考信息表》的報(bào)名者視為報(bào)名成功。
本次公招不收取筆試和面試考試費(fèi)。
（三）開考比例
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件要求，結(jié)合本單位實(shí)際，公共科目筆試開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1（人才緊缺達(dá)不到3:1的公招崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1）。
（四）崗位調(diào)整
招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消情況，于2016年3月25日前在南充人事考試網(wǎng)上向社會公布。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考者憑本人有效身份證，于2016年4月7日09：00至4月8日17:30 前到南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證、簽訂誠信承諾書�？荚嚠�(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績計(jì)算辦法：
筆試總成績＝《綜合知識》筆試成績＋政策性加分
考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
（一）筆試
1、筆試科目�！毒C合知識》筆試。采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。
2、筆試范圍�！毒C合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復(fù)習(xí)大綱》（請登陸四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材）。
3、筆試時(shí)間�！毒C合知識》筆試定于2016年4月11日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動放棄，取消報(bào)考資格。
4、筆試成績公布。《綜合知識》筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2016年4月15日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布，對《綜合知識》筆試成績有疑問的報(bào)考者，可于2016年4月18日17:00前登陸南充人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于查分結(jié)束后２天在南充人事考試網(wǎng)上公布。
5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年3月14日，具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計(jì)算辦法。
申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2016年3月31日18∶00 前在工作時(shí)間將以下材料交招聘單位（聯(lián)系方式和地點(diǎn)詳見附件）,以便審查。
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村（社區(qū)）干部為縣<市、區(qū)>組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。
2、申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和本科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院審查符合條件的按規(guī)定加分，并由南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院須于2016年4月11日12:00前將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交市人力資源和社會保障局復(fù)核。報(bào)送加分材料的考生可于2016年4月25日后在其報(bào)考單位取回所交的加分材料原件。
（二）面試
工作人員崗位為結(jié)構(gòu)化面試；教師崗位為試講，采取現(xiàn)場抽題備課和講課的方式進(jìn)行。面試成績滿分均為100分。
1、面試范圍
結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）等方面；試講主要范圍為報(bào)考崗位相關(guān)知識。
2、確定面試入圍人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試前5天由學(xué)院在南充人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)，不再另行通知。
面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按公告規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
4、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院于最后一科考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同的，則采取加試面試的辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考察
學(xué)院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由學(xué)院確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上和招聘單位公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送市人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送市人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由學(xué)院負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)南充市人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期（以單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期（以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。
學(xué)院憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由學(xué)院在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
4、根據(jù)省委組織部、省教育廳、省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委印發(fā)《關(guān)于〈激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見〉有關(guān)問題的答復(fù)意見的通知》（川組通[2014]58號）文件規(guī)定，基層工作經(jīng)歷系指：在少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）、成都市和地級市所轄除區(qū)以外的縣（市）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣（市、區(qū)）相關(guān)部門注冊登記的各類企業(yè)（含社團(tuán)組織及在市、州及以上相關(guān)部門注冊登記但由其聘用單位派駐縣（市、區(qū)）及以下分支機(jī)構(gòu)）及農(nóng)村、街道（社區(qū)）工作或服務(wù)的經(jīng)歷。
附件：
1. 南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2. 南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院基本情況一覽表
南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年3月14日
附件１
南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
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招聘 單位 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘對象 |
條件及要求 |
備注 | |||
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年齡 |
學(xué)歷(學(xué)位) |
專業(yè)條件 |
其他條件 | |||||
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南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
計(jì)財(cái)處工作人員 |
1 |
1.面向全國 |
1981年3月1日及以后出生 |
本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位 |
會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 |
1.具有會計(jì)從業(yè)資格證； 2.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷 |
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|
南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
保衛(wèi)處工作人員 |
1 |
1.面向全國 |
1981年3月1日及以后出生 |
本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位 |
法學(xué)、法律 |
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|
|
南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
實(shí)訓(xùn)中心工作人員 |
1 |
1.面向全國 |
1981年3月1日及以后出生 |
本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位 |
車輛工程、汽車服務(wù)工程 |
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|
南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
實(shí)訓(xùn)中心工作人員 |
1 |
1.面向全國 |
1981年3月1日及以后出生 |
本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位 |
電子信息工程、電子與技術(shù)、信息工程 |
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南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
音樂教師 |
1 |
1.面向全國 |
1981年3月1日及以后出生 |
本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位 |
音樂學(xué)、音樂表演 |
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南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
廣播電視編導(dǎo)教師 |
1 |
1.面向全國 |
1981年3月1日及以后出生 |
本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位 |
廣播影視編導(dǎo)、廣播電視編導(dǎo) |
具有2年及以上基層工作經(jīng)歷 |
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南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
動畫教師 |
1 |
1.面向全國 |
1981年3月1日及以后出生 |
本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位 |
動畫、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì) |
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|
南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
播音主持教師 |
1 |
1.面向全國 |
1981年3月1日及以后出生 |
本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位 |
播音與主持藝術(shù)、播音與主持 |
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南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
汽車專業(yè)教師 |
2 |
1.面向全國 |
1981年3月1日及以后出生 |
本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位 |
車輛工程、汽車服務(wù)工程 |
具有2年及以上基層工作經(jīng)歷 |
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附件二：
南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院基本情況一覽表
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單位名稱 |
單位性質(zhì) |
單位地址 |
聯(lián)系電話 |
主要職能 |
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南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
全額撥款 |
南充市高坪區(qū)小龍鎮(zhèn)宏發(fā)路94號 |
0817—2702737 0817—3545506 13699667969 |
培養(yǎng)高等�？茖W(xué)歷技術(shù)應(yīng)用人才，促進(jìn)科技文化發(fā)展。 |