2016年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘方案
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)為農(nóng)業(yè)部與湖南省共建省屬重點(diǎn)高校,被教育部和科技部列為全國(guó)首批新農(nóng)村發(fā)展研究院建設(shè)試點(diǎn)單位,入選國(guó)家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”學(xué)校,是一所以農(nóng)科為特色,農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝術(shù)多學(xué)科綜合發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公布如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作事宜,學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正,競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德和求實(shí)創(chuàng)新精神;2.身心健康,能夠勝任教學(xué)科研等工作;
3.應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位的,需符合高等學(xué)校教師資格基本條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布:招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均發(fā)布在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng),考生自行查閱,學(xué)校不另行通知。
。ǘ﹫(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2016年3月10日—2016年3月18日17時(shí)止。
2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處118辦公室。
3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者登陸湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)下載中心欄自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本信息匯總表》、《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員情況登記表》或《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才應(yīng)聘表》(符合引進(jìn)人才條件的填寫(xiě)),并將表格和崗位要求的材料壓縮后發(fā)送到rsk@hunau.net,發(fā)送材料格式為:?jiǎn)挝幻Q(chēng)+崗位名稱(chēng)+姓名(例如:農(nóng)學(xué)院+作物學(xué)專(zhuān)任教師+李四),每人限報(bào)一個(gè)崗位。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后,須到我校行政辦公樓117會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),具體現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間另行通知,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料:本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(崗位對(duì)碩士、本科有具體要求的,需同時(shí)提供)或畢業(yè)生就業(yè)推薦表(要求在2016年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū))和崗位其他要求的有關(guān)材料原件和復(fù)印件一式一份、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(3份)、《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本信息匯總表》(1份)、《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員情況登記表》(1份)或《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才應(yīng)聘表》(1份,符合引進(jìn)人才條件的填寫(xiě))。
。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公示。
(四)考試方法
1.開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位條件學(xué)歷要求為博士學(xué)歷或副教授及以上職稱(chēng)的不設(shè)置開(kāi)考比例。
2.考試方式
①應(yīng)聘序號(hào)為1-22、24-32、37-39、41-44、48-54號(hào)崗位的: 采取面試和試講的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中面試占綜合成績(jī)的40%、試講占綜合成績(jī)的60%)。
面試:通過(guò)資格審查的人員全部參加面試和試講,面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。
試講:試講采取授課的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、教學(xué)思路和教學(xué)技能等。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消崗位招聘計(jì)劃。
、趹(yīng)聘序號(hào)為23、33-36號(hào)崗位的:采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試和試講的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%,面試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的40%)。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試:通過(guò)資格審查的人員全部參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力。
設(shè)置專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
面試、試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名先后,按1:5的比例確定面試和試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等;試講采取授課的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、教學(xué)思路和教學(xué)技能等。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消崗位招聘計(jì)劃。
、蹜(yīng)聘序號(hào)為40、45-47、55-57號(hào)崗位的:采取筆試、面試和試講的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%,面試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的40%)。
筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
面試、試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:5的比例確定面試和試講人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等;試講采取授課的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、教學(xué)思路和教學(xué)技能等。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消崗位招聘計(jì)劃。
、軕(yīng)聘序號(hào)為58-64號(hào)崗位的: 采取筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的60%)。
筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的筆試成績(jī)的排名先后,按1:5的比例確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作能力和綜合分析能力等。
。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(如綜合成績(jī)相同的,有筆試的崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),無(wú)筆試的以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格和是否違反計(jì)劃生育政策等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢、考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,報(bào)省人社廳審查,經(jīng)審查通過(guò)的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(試用期為一年),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。試用期內(nèi)享受本校同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話(huà):0731-84617756(肖老師賀老師)
舉報(bào)電話(huà):0731-84635316(校監(jiān)察室)
附件:2016年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
2016年2月29日
2016年湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls