廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2016年第一次公開招聘高層次人才公告

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院（招生代碼：14065）是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部正式備案的廣州市屬公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院由廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)于1984年創(chuàng)辦，著名科學(xué)家、中國(guó)工程院院士鐘南山擔(dān)任名譽(yù)院長(zhǎng)。目前學(xué)院普高在校生7000多人，現(xiàn)設(shè)有29個(gè)專業(yè)，教職員工400多人。

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，為更好地招聘優(yōu)秀人才，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令〔2009〕139號(hào)）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（二）》（穗人社發(fā)〔2014〕2號(hào)）等文件及廣州市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的招聘計(jì)劃，擬在全國(guó)范圍內(nèi)公開招聘高層次人才14名。

一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

（一）招聘崗位（詳見附件）

（二）應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；

4、具備報(bào)考崗位所需的資格條件（詳見附件）；

5、非廣州市常住戶籍人員須符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

7、符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計(jì)算截止時(shí)間至本次招聘報(bào)名首日）：博士學(xué)位或副高職稱45周歲以下，正高職稱50周歲以下；

8、具備崗位要求的其他條件。

（三）相關(guān)條件補(bǔ)充說(shuō)明

1、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至本次招聘報(bào)名首日，所有全日制在讀期間（含研究生在讀期）的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不計(jì)入工作年限；

2、2016年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得相應(yīng)國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考人員須于報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的職稱、職業(yè)資格等其他證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

二、考試報(bào)名

（一）報(bào)名辦法

1、本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者應(yīng)在2016年2月23日9：00至2016年3月2日17：00內(nèi)，登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按照網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為20KB以下）。

2、資格初審。系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審。

3、打印準(zhǔn)考證。成功報(bào)名的報(bào)考人員在2016年3月9日9：00至2016年3月11日17：00，登陸報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（二）注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2、人員填報(bào)的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3、受行政開除處分未滿5年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

三、考試

（一）開考比例

高層次人才招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。如出現(xiàn)招聘崗位無(wú)符合資格的報(bào)考人員，可適當(dāng)延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間或取消崗位招聘。

（二）資格復(fù)核

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，考試前將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，資格復(fù)核相關(guān)安排及參加面試的人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

網(wǎng)上成功報(bào)考的人員須提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)核：

報(bào)名登記表、戶口�。ㄊ醉�(yè)及本人頁(yè)）、二代居民身份證、計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書（需同時(shí)提供廣東省學(xué)歷鑒定部門或教育部留學(xué)認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交，但需提交按時(shí)畢業(yè)承諾書）、職稱證、其他資格證書、業(yè)績(jī)材料及1寸免冠彩色近照2張；如報(bào)考崗位有資歷要求，須提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、工作證明和教學(xué)任務(wù)書等。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結(jié)婚證及配偶的身份證、戶口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證。

以上所有材料均須同時(shí)提供A4規(guī)格復(fù)印件，并按《2016年市科協(xié)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員資格審查資料目錄》材料順序排列，并在資格復(fù)核前發(fā)送電子材料到指定郵箱。

資格復(fù)核合格的，發(fā)放面試通知；資格復(fù)核不合格、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)核的，不予發(fā)放。

（三）考試

1、考試范圍：教育教學(xué)理論素質(zhì)、學(xué)科教學(xué)、科研綜合能力、高職教育崗位基礎(chǔ)能力；相關(guān)專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)等方面的知識(shí)。

2、考試形式

高層次人才招聘考試采用面試形式，面試分為崗位能力測(cè)試及結(jié)構(gòu)化面試等兩個(gè)環(huán)節(jié)。崗位面試中不同的環(huán)節(jié)各采用百分制，分別評(píng)分，兩者構(gòu)成面試成績(jī)。

（1）崗位能力測(cè)試

教師崗位面試的崗位能力測(cè)試以講課方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的教科研能力和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。應(yīng)聘人員自選與應(yīng)聘專業(yè)崗位相符的課程，作15分鐘左右的試講，試講結(jié)束后進(jìn)行8分鐘左右答辯，面試評(píng)委小組考官根據(jù)所應(yīng)聘專業(yè)崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要向應(yīng)聘者提出問(wèn)題。

非教師崗位面試的崗位能力測(cè)試以答辯形式進(jìn)行，時(shí)間控制在25分鐘內(nèi)，主要考核應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

（2）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的政治素養(yǎng)、高教崗位綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力，服務(wù)意識(shí)等。

3、成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制。在面試各環(huán)節(jié)中，所有考官給分剔除最高分和最低分后的平均分為各環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：

教師崗面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（30%）+崗位能力測(cè)試成績(jī)（70%）（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位）；

非教師崗面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（30%）+崗位能力測(cè)評(píng)成績(jī)（70%）（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

高層次崗位招聘以面試成績(jī)作為最終成績(jī)，面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于70分不予錄取。

四、體檢

以面試成績(jī)高低順序，在成績(jī)合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢人員統(tǒng)一到指定的市一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由學(xué)院支付。體檢不合格的，可按面試成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）進(jìn)行�？疾觳缓细竦�，可按面試成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

六、確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并公示7個(gè)工作日（公示的范圍對(duì)應(yīng)發(fā)布招聘公告的范圍）。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聘用與待遇

聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，過(guò)期未報(bào)到按棄權(quán)處理。

聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受學(xué)院相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇；同時(shí)，受聘人員可實(shí)行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的專技崗位報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)，在本單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低一層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

八、咨詢及監(jiān)督電話

市科協(xié)組織人事處聯(lián)系人：周小燕、張寅

聯(lián)系電話：020-61106221、61106272

傳真電話：020-61106272

市科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織人事處聯(lián)系人：姚錦新

聯(lián)系電話：020-84567822

傳真電話：020-39956182

市科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室聯(lián)系人：鄧卉

聯(lián)系電話：020-84560179

傳真電話：020-84560179

本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2016年2月3日

附件：

1、廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2016年第一次公開招聘高層次人才職位表.rar

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）.rar