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廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2016年第一次公開招聘高層次人才公告

時(shí)間:2016-02-16 12:00:19 點(diǎn)擊:

廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2016年第一次公開招聘高層次人才公告

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院(招生代碼:14065)是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn),國家教育部正式備案的廣州市屬公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院由廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)于1984年創(chuàng)辦,著名科學(xué)家、中國工程院院士鐘南山擔(dān)任名譽(yù)院長。目前學(xué)院普高在校生7000多人,現(xiàn)設(shè)有29個(gè)專業(yè),教職員工400多人。

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,為更好地招聘優(yōu)秀人才,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令〔2009〕139號(hào))、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(二)》(穗人社發(fā)〔2014〕2號(hào))等文件及廣州市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的招聘計(jì)劃,擬在全國范圍內(nèi)公開招聘高層次人才14名。

一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

(一)招聘崗位(詳見附件)

(二)應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

3、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

4、具備報(bào)考崗位所需的資格條件(詳見附件);

5、非廣州市常住戶籍人員須符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

6、符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

7、符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求(年齡計(jì)算截止時(shí)間至本次招聘報(bào)名首日):博士學(xué)位或副高職稱45周歲以下,正高職稱50周歲以下;

8、具備崗位要求的其他條件。

(三)相關(guān)條件補(bǔ)充說明

1、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至本次招聘報(bào)名首日,所有全日制在讀期間(含研究生在讀期)的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不計(jì)入工作年限;

2、2016年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得相應(yīng)國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員須于報(bào)名前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的職稱、職業(yè)資格等其他證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

二、考試報(bào)名

(一)報(bào)名辦法

1、本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者應(yīng)在2016年2月23日9:00至2016年3月2日17:00內(nèi),登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn),按照網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為20KB以下)。

2、資格初審。系統(tǒng)將自動(dòng)對報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審。

3、打印準(zhǔn)考證。成功報(bào)名的報(bào)考人員在2016年3月9日9:00至2016年3月11日17:00,登陸報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng),填寫資料。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2、人員填報(bào)的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

3、受行政開除處分未滿5年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

三、考試

(一)開考比例

高層次人才招聘不設(shè)開考比例,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格的報(bào)考人員,可適當(dāng)延長該崗位的報(bào)名時(shí)間或取消崗位招聘。

(二)資格復(fù)核

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況,考試前將對報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)核,資格復(fù)核相關(guān)安排及參加面試的人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

網(wǎng)上成功報(bào)考的人員須提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)核:

報(bào)名登記表、戶口薄(首頁及本人頁)、二代居民身份證、計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(需同時(shí)提供廣東省學(xué)歷鑒定部門或教育部留學(xué)認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交,但需提交按時(shí)畢業(yè)承諾書)、職稱證、其他資格證書、業(yè)績材料及1寸免冠彩色近照2張;如報(bào)考崗位有資歷要求,須提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、工作證明和教學(xué)任務(wù)書等。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結(jié)婚證及配偶的身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證。

以上所有材料均須同時(shí)提供A4規(guī)格復(fù)印件,并按《2016年市科協(xié)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員資格審查資料目錄》材料順序排列,并在資格復(fù)核前發(fā)送電子材料到指定郵箱。

資格復(fù)核合格的,發(fā)放面試通知;資格復(fù)核不合格、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)核的,不予發(fā)放。

(三)考試

1、考試范圍:教育教學(xué)理論素質(zhì)、學(xué)科教學(xué)、科研綜合能力、高職教育崗位基礎(chǔ)能力;相關(guān)專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)等方面的知識(shí)。

2、考試形式

高層次人才招聘考試采用面試形式,面試分為崗位能力測試及結(jié)構(gòu)化面試等兩個(gè)環(huán)節(jié)。崗位面試中不同的環(huán)節(jié)各采用百分制,分別評分,兩者構(gòu)成面試成績。

(1)崗位能力測試

教師崗位面試的崗位能力測試以講課方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的教科研能力和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。應(yīng)聘人員自選與應(yīng)聘專業(yè)崗位相符的課程,作15分鐘左右的試講,試講結(jié)束后進(jìn)行8分鐘左右答辯,面試評委小組考官根據(jù)所應(yīng)聘專業(yè)崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要向應(yīng)聘者提出問題。

非教師崗位面試的崗位能力測試以答辯形式進(jìn)行,時(shí)間控制在25分鐘內(nèi),主要考核應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

(2)結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的政治素養(yǎng)、高教崗位綜合素質(zhì)、應(yīng)急能力,服務(wù)意識(shí)等。

3、成績計(jì)算

面試成績采用百分制。在面試各環(huán)節(jié)中,所有考官給分剔除最高分和最低分后的平均分為各環(huán)節(jié)成績。面試成績按以下公式計(jì)算:

教師崗面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績(30%)+崗位能力測試成績(70%)(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后2位);

非教師崗面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績(30%)+崗位能力測評成績(70%)(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

高層次崗位招聘以面試成績作為最終成績,面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并當(dāng)場向考生宣布面試成績。成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),低于70分不予錄取。

四、體檢

以面試成績高低順序,在成績合格的人員中,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢人員統(tǒng)一到指定的市一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由學(xué)院支付。體檢不合格的,可按面試成績高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格的考生確定為考察對象,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))進(jìn)行?疾觳缓细竦,可按面試成績高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

六、確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,并公示7個(gè)工作日(公示的范圍對應(yīng)發(fā)布招聘公告的范圍)。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聘用與待遇

聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到,過期未報(bào)到按棄權(quán)處理。

聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員,執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度,享受學(xué)院相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇;同時(shí),受聘人員可實(shí)行試用期,試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的專技崗位報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn),在本單位有崗位空缺的前提下,未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低一層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

八、咨詢及監(jiān)督電話

市科協(xié)組織人事處聯(lián)系人:周小燕、張寅

聯(lián)系電話:020-61106221、61106272

傳真電話:020-61106272

市科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織人事處聯(lián)系人:姚錦新

聯(lián)系電話:020-84567822

傳真電話:020-39956182

市科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室聯(lián)系人:鄧卉

聯(lián)系電話:020-84560179

傳真電話:020-84560179

本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2016年2月3日

附件:

1、廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2016年第一次公開招聘高層次人才職位表.rar

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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