首都醫(yī)科大學(xué)非事業(yè)編人員招聘公告(2015年12月17日更新)
首都醫(yī)科大學(xué)建校于1960年,是北京市重點(diǎn)高等院校。北京黎庶科技有限責(zé)任公司是學(xué)校承擔(dān)后勤保障任務(wù)的企業(yè)平臺(tái),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律;
3.敬業(yè)、踏實(shí)、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
4.身心健康;
5.社保繳費(fèi)清晰,保險(xiǎn)材料完備。
二、招聘崗位及要求
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1.崗位1:杏林學(xué)苑博信樓工勤服務(wù)崗(1人,限女性)
工作地點(diǎn):右安門校區(qū) (豐臺(tái)區(qū)右安門外西頭條10號(hào))
2.崗位2:杏林學(xué)苑和平里公寓工勤服務(wù)崗(2人,男女不限)
工作地點(diǎn):和平里校區(qū)(東城區(qū)和平里北街22號(hào))
(二)任職條件:
1.本市正式戶口(本市退休人員也可應(yīng)聘,年齡不超過(guò)57歲,綜合條件
優(yōu)者可適度放寬);
2.有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)正派,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3.具有與工作職責(zé)相適應(yīng)的工作能力、文化知識(shí)和服務(wù)管理技能;
4.具有高中及以上學(xué)歷;從事過(guò)教育、衛(wèi)生行業(yè),或有行政及黨務(wù)相關(guān)
管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.能夠適應(yīng)學(xué)生公寓24小時(shí)輪班制工作特點(diǎn),保障工作時(shí)間。
。ㄈ⿳徫宦氊(zé):
1.執(zhí)行學(xué)生公寓各項(xiàng)管理制度及工作要求,做好住宿學(xué)生的日常服務(wù)保
障工作;
2.配合做好公寓學(xué)生的日常行為管理和引導(dǎo);協(xié)助與配合做好公寓文
化、公寓學(xué)生黨建及學(xué)生教育工作;
3.具體落實(shí)公寓各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)公寓消防設(shè)施設(shè)備的日常巡查、
報(bào)修和維護(hù);熟悉并熟練掌握和運(yùn)用公寓突發(fā)事件緊急預(yù)案,并處理相關(guān)事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)生活設(shè)施的報(bào)修和保障工作;協(xié)助完成所在公寓衛(wèi)生監(jiān)督及檢查、
管理、統(tǒng)計(jì)工作;
5.在崗期間,承擔(dān)門衛(wèi)工作,做好值班記錄,并做好學(xué)生晚歸等相關(guān)登記;
6.聽(tīng)從公寓負(fù)責(zé)人的工作安排,具體落實(shí)并完成杏林學(xué)苑布置的各項(xiàng)工作。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
自公告之日起接受報(bào)名,應(yīng)聘者與杏林學(xué)苑聯(lián)系報(bào)名。
2、資格審查
杏林學(xué)苑對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選與資格審查,在符合任職條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。
3、考核與體檢
杏林學(xué)苑組織統(tǒng)一考核后將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人事處,人事處進(jìn)行資格復(fù)審并組織體檢。
4、審批
人事處綜合考核體檢結(jié)果進(jìn)行審批,其中校聘崗位人員報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。
5、簽署合同
按學(xué)校相關(guān)文件要求簽訂聘用合同(退休人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利責(zé)任)、聘任合同(約定崗位任務(wù))。
四、幾點(diǎn)說(shuō)明
1、教職工身份:學(xué)校非事業(yè)編制人員是學(xué)校教職工隊(duì)伍的重要組成部分,其在校工作期間具有教職工身份。
2、聘用期限和試用期:用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限為一年,其中試用期為1個(gè)月,試用期的解聘條件為不能勝任崗位。
3、福利待遇:用人單位按照上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,為非事業(yè)編制人員提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇,并根據(jù)所聘崗位級(jí)別兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。非事業(yè)編制人員實(shí)行年度考核,考核合格者薪級(jí)工資調(diào)增一級(jí),同時(shí),學(xué)校建立非事業(yè)編制人員工資待遇動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。
4、值班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):非事業(yè)編制人員在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外增加的工作時(shí)間,享受與事業(yè)編制人員一樣的值班補(bǔ)助,其標(biāo)準(zhǔn)為日常工作日的值班每天30元,公休日值班每天50元,法定節(jié)假日值班每天60元。不再按社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。
5、擇優(yōu)選拔進(jìn)入事業(yè)編制:學(xué)校建立非事業(yè)編制人員擇優(yōu)進(jìn)入事業(yè)編制的工作機(jī)制,對(duì)于非事業(yè)編制人員中表現(xiàn)優(yōu)秀者,如符合有關(guān)基本條件,并經(jīng)考核評(píng)議合格,即可轉(zhuǎn)入學(xué)校事業(yè)編制。
五、報(bào)名方式
1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件(簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送,請(qǐng)注明應(yīng)聘非事業(yè)編,崗位1或崗位2),或者電話(需另交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷)等形式報(bào)名。
聯(lián)系人:徐老師
聯(lián)系電話:83911752
電子郵箱:xinglin@ccmu.edu.cn
2、報(bào)名截止日期:2015年12月28日
首都醫(yī)科大學(xué)
北京黎庶科技有限責(zé)任公司
2015年 12月17日