中國礦業(yè)大學（北京）2016年度各類人員招聘公告
發(fā)布時間:2015-11-30
一、招聘崗位及數(shù)量
（一）具體招聘崗位見《2016年度各類人員招聘信息表》（以下簡稱《招聘信息表》，附件1）。
（二）2016年學校計劃招聘各類人員共計60名左右，其中教師崗位45名左右，非教師（含輔導員）崗位15名左右。
（三）應聘人員如果是國內應屆畢業(yè)生，所學專業(yè)必須和招聘信息表中所列專業(yè)一致；如果是出站博士后和留學歸國博士，其最高學歷所學專業(yè)需與招聘信息表中所列專業(yè)的一級學科專業(yè)一致。
二、招聘條件
（一）綜合素質
1.具有較高的政治素質，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，作風正派，品行端正，遵紀守法。
2.具有較為扎實的基礎理論功底和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識，具有較強的科學研究能力和較熟練的計算機應用技能，非英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平應達到全國大學英語六級（簡稱CET6）或考試成績達到425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平應達到專業(yè)八級；應聘非教師（含輔導員）崗位人員應參加2016年國家公務員考試并達到規(guī)定的合格線。
3.身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。
（二）學歷學位要求
1.教師崗位擬接收人員原則上為博士畢業(yè)生（包括2016年應屆博士生、2016年出站的博士后、留學歸國博士），優(yōu)先接收優(yōu)秀出站博士后和優(yōu)秀留學歸國博士；非教師（含輔導員）崗位，原則上接收應屆畢業(yè)研究生（具體要求見《招聘信息表》）。
2.擬接收人員的各級學歷的畢業(yè)證書和學位證書不可或缺；博士研究生在讀時間原則上不超過5年、碩士研究生在讀時間原則上不超過3年；確保最高學歷學位證書在2016年7月30日前獲得；博士后應確保在2016年7月30日前出站并同時取得博士后證書。
3.為改善教師隊伍學緣結構，擬接收博士研究生的三級學歷教育原則上不得在同一培養(yǎng)單位（我校優(yōu)勢學科或“985工程”重點院校畢業(yè)生可適當放寬），2016年教師崗位原則上不接收本校應屆畢業(yè)研究生。
（三）培養(yǎng)方式及生源要求
1.擬接收人員的各級學歷應為全日制計劃內統(tǒng)招生，原則上不接收各級學歷中有在職專業(yè)學位、同等學歷學位、定向、委培、成人教育及專升本情況的應聘人員。
2.按照上級有關部門的要求，對北京生源的接收計劃不得低于畢業(yè)生接收總計劃的30%。各用人單位在考察應屆畢業(yè)生時應統(tǒng)籌考慮京內京外兩地生源，同等條件下，優(yōu)先接收北京生源畢業(yè)生。生源地指考生入學前戶口所在地。入學前已具有北京市戶口的畢業(yè)生屬于“北京生源”，否則均屬“外地生源”。
（四）年齡要求
為優(yōu)化我校師資隊伍和管理隊伍的年齡結構，擬接收碩士研究生的年齡一般不超過27周歲，博士研究生的年齡一般不超過35周歲，博士后原則上不超過38周歲。
三、招聘程序及時間
（一）教師崗位
1.應聘人員根據(jù)招聘條件和招聘崗位填寫《教師崗位申請表》（附件2），并于2015年12月10日前將本人簽名的《教師崗位申請表》紙質版送（寄）交校人事處，同時將電子版發(fā)至rsk@cumtb.edu.cn。（地址：北京市海淀區(qū)學院路丁11號中國礦業(yè)大學（北京）人事處逸夫樓16層人事科，電話：62339085、62339218，聯(lián)系人：鄭老師）
此外，應聘人員還須同時在學校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http：//rszp.cumtb.edu.cn/zpsys/）注冊、登錄和填報應聘信息。
2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求，對提交紙質版《教師崗位申請表》的應聘人員進行資格審查，并將《教師崗位申請表》遞交相關學院。
3.學院按3：1的比例確定初選人，并通知初選人提交以下應聘材料：畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關證明材料（包括身份證、學生證、已獲各級學歷畢業(yè)證書和學位證書、外語等級證書、各種獎勵證書等，提前攻博人員應提供“提前攻博證明”，有海外經(jīng)歷的人員提供留學回國人員證明）原件和復印件各一套。學院對各種應聘材料認真核對后將原件退還本人，留存加蓋學院公章的復印件。（初選人員按《招聘信息表》中的聯(lián)系方式送（寄）應聘材料）
4.學院通過面試、筆試、試講等方式對初選人員進行考評、提出擬錄用人選，并于2016年1月15日前（第一批）或2016年3月20日前（第二批），將擬錄用人選應聘材料報學校審定。
5.學院電話通知擬錄用人員體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議等相關事宜。
（二）非教師崗位
1.應聘人員在2016年國家公務員考試成績出來后于2016年3月10日前將本人簽名的《非教師崗位申請表》（附件3）紙質版送（寄）交校人事處，同時將電子版發(fā)至rsk@cumtb.edu.cn。（地址：北京市海淀區(qū)學院路丁11號中國礦業(yè)大學（北京）人事處逸夫樓16層人事科，電話：62339085、62339218，聯(lián)系人：鄭老師）
此外，應聘人員還須同時在學校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http：//rszp.cumtb.edu.cn/zpsys/）注冊、登錄和填報應聘信息。
2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求，對提交紙質版《非教師崗位申請表》的應聘人員進行資格審查，并根據(jù)報名情況按一定比例確定初選人后，通知初選人提交以下應聘材料：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及相關證明材料（包括國家公務員考試成績單、身份證、學生證、已獲各級學歷畢業(yè)證書和學位證書、外語等級證書、各種獎勵證書及主要業(yè)績證明材料等，提前攻博人員應提供“提前攻博證明”）原件和復印件各一套，人事處對各種應聘材料核對后將原件退還本人。
3.人事處會同用人單位對初選人員進行復審、確定面試人名單后，于2016年3月中旬通知面試人員及面試相關事宜。
4.學校非教師崗位招聘考核工作小組對進入面試人員進行面試（對有特殊要求的崗位，進入面試人員還需參加用人單位自行組織的相關專業(yè)技能的考試或實習），并將面試結果報學校審定。
5.學校根據(jù)面試人員綜合素質確定擬錄用人選。
6.人事處通知擬錄用人員體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議等相關事宜。
四、其他說明
（一）應聘教師崗位人員于2015年12月11日至2016年1月25日期間仍可提交《教師崗位申請表》，各學院將根據(jù)第一批錄用情況，決定是否安排第二批考核工作。
（二）為方便下一學年度各項工作的順利開展，錄用的應屆畢業(yè)生、出站博士后、留學歸國人員，應在2016年7月30日之前來校報到。
（三）人事處聯(lián)系人：鄭老師；聯(lián)系電話：62339085、62339218。
附件：1.《2016年度各類人員招聘信息表》
2.《教師崗位申請表》
3.《非教師崗位申請表》
中國礦業(yè)大學（北京）
2015年11月25日