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中國礦業(yè)大學(北京)2016年度各類人員招聘公告

時間:2015-12-01 14:05:28 點擊:

中國礦業(yè)大學(北京)2016年度各類人員招聘公告

發(fā)布時間:2015-11-30

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)具體招聘崗位見《2016年度各類人員招聘信息表》(以下簡稱《招聘信息表》,附件1)。

(二)2016年學校計劃招聘各類人員共計60名左右,其中教師崗位45名左右,非教師(含輔導員)崗位15名左右。

(三)應聘人員如果是國內應屆畢業(yè)生,所學專業(yè)必須和招聘信息表中所列專業(yè)一致;如果是出站博士后和留學歸國博士,其最高學歷所學專業(yè)需與招聘信息表中所列專業(yè)的一級學科專業(yè)一致。

二、招聘條件

(一)綜合素質

1.具有較高的政治素質,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),作風正派,品行端正,遵紀守法。

2.具有較為扎實的基礎理論功底和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識,具有較強的科學研究能力和較熟練的計算機應用技能,非英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平應達到全國大學英語六級(簡稱CET6)或考試成績達到425分以上,英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平應達到專業(yè)八級;應聘非教師(含輔導員)崗位人員應參加2016年國家公務員考試并達到規(guī)定的合格線。

3.身體健康,儀表端莊,口齒清晰,具有較強的語言表達能力。

(二)學歷學位要求

1.教師崗位擬接收人員原則上為博士畢業(yè)生(包括2016年應屆博士生、2016年出站的博士后、留學歸國博士),優(yōu)先接收優(yōu)秀出站博士后和優(yōu)秀留學歸國博士;非教師(含輔導員)崗位,原則上接收應屆畢業(yè)研究生(具體要求見《招聘信息表》)。

2.擬接收人員的各級學歷的畢業(yè)證書和學位證書不可或缺;博士研究生在讀時間原則上不超過5年、碩士研究生在讀時間原則上不超過3年;確保最高學歷學位證書在2016年7月30日前獲得;博士后應確保在2016年7月30日前出站并同時取得博士后證書。

3.為改善教師隊伍學緣結構,擬接收博士研究生的三級學歷教育原則上不得在同一培養(yǎng)單位(我校優(yōu)勢學科或“985工程”重點院校畢業(yè)生可適當放寬),2016年教師崗位原則上不接收本校應屆畢業(yè)研究生。

(三)培養(yǎng)方式及生源要求

1.擬接收人員的各級學歷應為全日制計劃內統(tǒng)招生,原則上不接收各級學歷中有在職專業(yè)學位、同等學歷學位、定向、委培、成人教育及專升本情況的應聘人員。

2.按照上級有關部門的要求,對北京生源的接收計劃不得低于畢業(yè)生接收總計劃的30%。各用人單位在考察應屆畢業(yè)生時應統(tǒng)籌考慮京內京外兩地生源,同等條件下,優(yōu)先接收北京生源畢業(yè)生。生源地指考生入學前戶口所在地。入學前已具有北京市戶口的畢業(yè)生屬于“北京生源”,否則均屬“外地生源”。

(四)年齡要求

為優(yōu)化我校師資隊伍和管理隊伍的年齡結構,擬接收碩士研究生的年齡一般不超過27周歲,博士研究生的年齡一般不超過35周歲,博士后原則上不超過38周歲。

三、招聘程序及時間

(一)教師崗位

1.應聘人員根據(jù)招聘條件和招聘崗位填寫《教師崗位申請表》(附件2),并于2015年12月10日前將本人簽名的《教師崗位申請表》紙質版送(寄)交校人事處,同時將電子版發(fā)至rsk@cumtb.edu.cn。(地址:北京市海淀區(qū)學院路丁11號中國礦業(yè)大學(北京)人事處逸夫樓16層人事科,電話:62339085、62339218,聯(lián)系人:鄭老師)

此外,應聘人員還須同時在學校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://rszp.cumtb.edu.cn/zpsys/)注冊、登錄和填報應聘信息。

2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求,對提交紙質版《教師崗位申請表》的應聘人員進行資格審查,并將《教師崗位申請表》遞交相關學院。

3.學院按3:1的比例確定初選人,并通知初選人提交以下應聘材料:畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關證明材料(包括身份證、學生證、已獲各級學歷畢業(yè)證書和學位證書、外語等級證書、各種獎勵證書等,提前攻博人員應提供“提前攻博證明”,有海外經(jīng)歷的人員提供留學回國人員證明)原件和復印件各一套。學院對各種應聘材料認真核對后將原件退還本人,留存加蓋學院公章的復印件。(初選人員按《招聘信息表》中的聯(lián)系方式送(寄)應聘材料)

4.學院通過面試、筆試、試講等方式對初選人員進行考評、提出擬錄用人選,并于2016年1月15日前(第一批)或2016年3月20日前(第二批),將擬錄用人選應聘材料報學校審定。

5.學院電話通知擬錄用人員體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議等相關事宜。

(二)非教師崗位

1.應聘人員在2016年國家公務員考試成績出來后于2016年3月10日前將本人簽名的《非教師崗位申請表》(附件3)紙質版送(寄)交校人事處,同時將電子版發(fā)至rsk@cumtb.edu.cn。(地址:北京市海淀區(qū)學院路丁11號中國礦業(yè)大學(北京)人事處逸夫樓16層人事科,電話:62339085、62339218,聯(lián)系人:鄭老師)

此外,應聘人員還須同時在學校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://rszp.cumtb.edu.cn/zpsys/)注冊、登錄和填報應聘信息。

2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求,對提交紙質版《非教師崗位申請表》的應聘人員進行資格審查,并根據(jù)報名情況按一定比例確定初選人后,通知初選人提交以下應聘材料:《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及相關證明材料(包括國家公務員考試成績單、身份證、學生證、已獲各級學歷畢業(yè)證書和學位證書、外語等級證書、各種獎勵證書及主要業(yè)績證明材料等,提前攻博人員應提供“提前攻博證明”)原件和復印件各一套,人事處對各種應聘材料核對后將原件退還本人。

3.人事處會同用人單位對初選人員進行復審、確定面試人名單后,于2016年3月中旬通知面試人員及面試相關事宜。

4.學校非教師崗位招聘考核工作小組對進入面試人員進行面試(對有特殊要求的崗位,進入面試人員還需參加用人單位自行組織的相關專業(yè)技能的考試或實習),并將面試結果報學校審定。

5.學校根據(jù)面試人員綜合素質確定擬錄用人選。

6.人事處通知擬錄用人員體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議等相關事宜。

四、其他說明

(一)應聘教師崗位人員于2015年12月11日至2016年1月25日期間仍可提交《教師崗位申請表》,各學院將根據(jù)第一批錄用情況,決定是否安排第二批考核工作。

(二)為方便下一學年度各項工作的順利開展,錄用的應屆畢業(yè)生、出站博士后、留學歸國人員,應在2016年7月30日之前來校報到。

(三)人事處聯(lián)系人:鄭老師;聯(lián)系電話:62339085、62339218。

附件:1.《2016年度各類人員招聘信息表》

2.《教師崗位申請表》

3.《非教師崗位申請表》

中國礦業(yè)大學(北京)

2015年11月25日

1.《2016年度各類人員招聘信息表》.rar

2.《教師崗位申請表》.rar

3.《非教師崗位申請表》.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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