為加大優(yōu)秀高層次人才引進(jìn)力度，優(yōu)化區(qū)屬國企人員結(jié)構(gòu)，拓寬我區(qū)國企青年干部人才源頭儲備，經(jīng)研究，連云港市贛榆區(qū)區(qū)屬國企赴高校公開招聘高層次人才34名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見《連云港市贛榆區(qū)區(qū)屬國企2024年秋季赴高校公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谮M榆區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ganyu.gov.cn/）查詢下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1988年10月24日至2006年11月5日之間出生）。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，需取得相應(yīng)學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（八）資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
（九）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入贛榆區(qū)國有企業(yè)編制管理，依據(jù)聘用單位薪酬福利管理制度享受工資福利待遇。
四、招聘地點(diǎn)
蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)大學(xué)生活動中心一樓（甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路222號）。
五、報(bào)名及資格審核
報(bào)名及資格審核由招聘單位負(fù)責(zé)。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：公告發(fā)布次日09:00開始接受報(bào)名（節(jié)假日不休息），資格復(fù)審前一天16:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。
報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺“贛榆區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問）。
招聘單位將按照本公告及相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。通過資格初審的人員，即報(bào)名成功。
對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，政策咨詢電話：
江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司：0518-87181019
連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司：15950783089
連云港市贛榆農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司：0518-80203239
2.現(xiàn)場報(bào)名：資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員需攜帶《連云港市贛榆區(qū)區(qū)屬國企2024年秋季赴高校公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件3，以下稱《報(bào)名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
（二）資格復(fù)審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須到招聘現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。
1.時(shí)間和地點(diǎn)：
2024年11月5日上午9:00-11:30到蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)大學(xué)生活動中心一樓（甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路222號）參加資格復(fù)審。
招聘單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話見《崗位表》。
2.資格復(fù)審材料：
（1）《報(bào)名表》；
（2）本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；
（3）各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書。其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2025年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
（4）其他崗位條件所需證明材料。
以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。如對資格復(fù)審意見有異議，須在報(bào)名結(jié)束前向招聘單位陳述申辯，逾期，視為沒有異議。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)連云港市贛榆區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
5.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用；
（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位；
（3）2025年5月5日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議）明確不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)的人員。
六、考試
考試采取面試的形式。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過崗位擬招聘人數(shù)10倍（不含10倍），面試前先進(jìn)行初試，初試采用筆試方式，根據(jù)初試成績高低按崗位擬招聘人數(shù)1:10的比例確定面試人選（末位成績并列的，一并參加），初試成績不計(jì)入總成績。初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等，由連云港市贛榆區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室及連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試成績滿分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。
總成績計(jì)算辦法：總成績＝面試成績*100%
七、考察體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，由招聘單位對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾煊烧衅竼挝粎⒄铡哆B云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢由招聘單位負(fù)責(zé)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
八、公示
招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云港市贛榆區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待正式入職時(shí)，與其簽訂勞動合同。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除勞動合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
十、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十一、監(jiān)督和舉報(bào)
1.連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86033881。
2.連云港市贛榆區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室接受區(qū)屬國企公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-86293316。
十二、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室會同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
連云港市贛榆區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2024年10月23日
附件1：連云港市贛榆區(qū)區(qū)屬國企2024年秋季赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xls