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2024年北京市大興區(qū)“聚賢工程”公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人公告

時間:2024-10-15 14:28:05 點擊:

為進一步滿足新大興新國門建設(shè)發(fā)展實際需要,加強全區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè),儲備一支懂經(jīng)濟、善管理的優(yōu)秀干部隊伍,不斷提升國有企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,現(xiàn)決定面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。具體公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

結(jié)合大興區(qū)相關(guān)區(qū)屬國有企業(yè)實際經(jīng)營需求,計劃招錄11名職業(yè)經(jīng)理人,具體崗位如下:

(一)北京新航城控股有限公司副總經(jīng)理2名;

(二)北京生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展有限公司副總經(jīng)理2名;

(三)北京興創(chuàng)投資有限公司副總經(jīng)理1名;

(四)北京市大興城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)集團有限公司副總經(jīng)理1名;

(五)北京大興發(fā)展國有資本投資運營有限公司副總經(jīng)理1名;

(六)北京大興物業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理1名;

(七)北京大興基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司副總經(jīng)理1名;

(八)北京大興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理1名;

(九)北京大興國際商業(yè)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理1名。

招聘崗位職責(zé)、能力要求、履歷要求及其他資格條件詳見附件《北京市大興區(qū)2024年面向社會公開招聘國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人崗位表》(以下簡稱《崗位表》),報名人員如需咨詢《崗位表》中的有關(guān)事項,可按《崗位表》公布的電話直接與招聘企業(yè)聯(lián)系。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質(zhì),擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針、政策,遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行;

(二)具有全日制碩士研究生及以上文化程度,或北京大學(xué)等43所“雙一流”建設(shè)高校大學(xué)畢業(yè),取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

(三)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),1988年1月1日及以后出生;

(四)一般應(yīng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,企業(yè)招聘崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定;

其中在黨政機關(guān)、事業(yè)單位任職的報名人員,應(yīng)現(xiàn)任副處級,或任正科級滿1年,或任職副科級滿4年;

在國有企業(yè)任職的報名人員,應(yīng)現(xiàn)任相當(dāng)于副處級,或任相當(dāng)于正科級滿1年,或相當(dāng)于副科級滿4年;

專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,應(yīng)取得副高級專業(yè)技術(shù)職稱2年以上或已取得正高級專業(yè)技術(shù)職稱,有一定管理經(jīng)驗;

其他企業(yè)人員應(yīng)對照上述要求(符合招聘崗位同等規(guī)模,包括資產(chǎn)總額、營業(yè)收入及職工人數(shù)等大體相當(dāng))擔(dān)任相當(dāng)職務(wù);

(五)不違反回避制度的相關(guān)規(guī)定,原則上本單位人員不得報考本單位招聘崗位;

(六)無國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況;

一般應(yīng)具有北京市常住戶口。特別優(yōu)秀的,戶籍、年齡和任職條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照大興區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘要求有關(guān)規(guī)定開展,于2024年10月中旬啟動,預(yù)計12月底完成。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間及方式:

報名人員可在2024年10月12日9:00至2024年10月31日18:00期間登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)考生報名管理系統(tǒng)提交報名申請,在此期限外提交的報名信息,系統(tǒng)將不予受理。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:010-68771318、010-68771368(工作日9:00~18:00)。

2.報名要求:

(1)每位報名人員限報1個職位。

(2)報名時,報名人員要完整、如實填寫個人信息和報名承諾。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

招聘企業(yè)將對報名人員提交的所有材料及信息進行資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。報名人員與報考單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。資格審查將貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的,均可取消其報考資格或者聘用資格(監(jiān)督電話:010-61298623、010-81296234)。

(二)資格初審

招聘企業(yè)將對報名人員進行網(wǎng)上資格初審,確定參加筆試人員。報名結(jié)束后,在公招網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果及筆試通知。報名人員可登錄公招網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

通過資格初審、符合報名條件的報名人員進入筆試。筆試主要測試報名人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決實際問題的能力,以及專業(yè)理論知識。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)測試。筆試采取閉卷方式,為百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在公招網(wǎng)統(tǒng)一公布,同時發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ靶杼峤徊牧锨鍐巍?/P>

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績,每一崗位按分數(shù)從高到低排序,取成績合格的前6名進入資格復(fù)審(如有并列,按得分排名順延),進入資格復(fù)審人員持相關(guān)證書、工作業(yè)績報告等材料到指定地點進行資格復(fù)審。對于未通過資格復(fù)審或本人明確表示不參加面試的,遞補人員按筆試成績順延,需在規(guī)定時間內(nèi)完成資格復(fù)審并提交相關(guān)材料。資格復(fù)審結(jié)束后將在公招網(wǎng)公布通過審核人員名單,并發(fā)布履歷評估、領(lǐng)導(dǎo)能力測試及面試通知。

(五)履歷評估

對通過資格復(fù)審人員進行履歷評估,重點關(guān)注專業(yè)素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷、管理經(jīng)驗、工作業(yè)績等情況。

(六)領(lǐng)導(dǎo)能力測試

對通過資格復(fù)審的人員進行領(lǐng)導(dǎo)能力測試,采用在線測評的形式測試,要求在規(guī)定時間內(nèi)登錄在線測評系統(tǒng)完成測評,主要測試報名人員的領(lǐng)導(dǎo)能力傾向,測評結(jié)果作為聘用參考,不計入總成績。

(七)面試

面試人選應(yīng)筆試成績合格且通過資格復(fù)審,按擬招聘崗位人數(shù)1:6的比例確定,通過筆試合格分數(shù)線人數(shù)未達到規(guī)定比例的崗位,按照通過筆試合格分數(shù)線實際人數(shù)組織面試。如果第6名出現(xiàn)并列情況,則并列者均獲得面試資格。面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進行,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平、綜合分析、解決問題能力及其他綜合能力。

各測評環(huán)節(jié)結(jié)束后計算總成績,總成績按照筆試成績占30%、履歷評估占10%、面試成績占60%的比例計算,并于面試結(jié)束后10個工作日之內(nèi),在公招網(wǎng)公布總成績、體檢及考察等事項。

(八)體檢和考察

由總成績從高到低的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定體檢和考察人選。體檢合格者列為考察對象,對其進行組織考察。在現(xiàn)所在單位工作不滿2年的,還需到其原工作單位或其他相關(guān)單位進行延伸考察。出現(xiàn)體檢、考察不合格情況或者候選者本人自愿放棄的,按照總成績從高到低的順序依次遞補。

(九)公示

統(tǒng)籌考慮考察對象履職經(jīng)歷、工作業(yè)績、筆試、面試、考察等情況,通過綜合比選擇優(yōu),經(jīng)研究確定擬聘任人選,在一定范圍內(nèi)進行聘任前公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù);公示結(jié)果影響任職的,按有關(guān)規(guī)定取消任職或暫緩辦理任職手續(xù)。

(十)聘任

招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,辦理相關(guān)聘任手續(xù)。薪資實行市場化、與崗位職責(zé)相適應(yīng)的、與績效相掛鉤的薪酬分配制度,具體在聘任合同中予以明確。

本次公開招聘工作相關(guān)信息在公招網(wǎng)公布,參加招聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站信息,保持通訊暢通。

附件:

1.北京大學(xué)等43所“雙一流”建設(shè)高校名單

下載鏈接:

https://pan.baidu.com/s/14diA2TVUrv_1OzZH71gnvQ

提取碼:6fga

2.北京市大興區(qū)2024年面向社會公開招聘國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人崗位表

下載鏈接:

https://pan.baidu.com/s/16NMUiwWplyublC4JWgIbWQ

提取碼:6azb

1北京大學(xué)等43所“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

2北京市大興區(qū)2024年面向社會公開招聘國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人崗位表.xlsx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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