江蘇錦匯集團(tuán)有限公司（公司地點：啟東市林洋路500號）是具有獨立法人資格的市屬一類國有企業(yè)，業(yè)務(wù)板塊包括園區(qū)開發(fā)運營、產(chǎn)業(yè)投資及園區(qū)服務(wù)。現(xiàn)江蘇錦匯集團(tuán)有限公司下屬子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員若干名。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、適崗評價、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）年齡在35周歲以下（1989年1月1日后出生）。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無任何紀(jì)律處分、違法犯罪和不良信用記錄，在從事過的工作崗位上無重大過失。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì)。
（五）具備擬報考崗位所需其他條件。
三、招聘崗位及要求
詳見附件1：《江蘇錦匯集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》。
四、報名和資格審查
（一）報名
1.報名時間：自簡章發(fā)布之日起接受報名，有效期至2024年10月18日24點。
2.報名材料：①《報名登記表》（見附件2，內(nèi)附電子版照片）；②電子版證件照（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi)）；③本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、從業(yè)經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）及其崗位需要的相關(guān)證明及業(yè)績材料。
3.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上報名將相關(guān)報名材料的掃描件文件夾壓縮后以“姓名/畢業(yè)院校/專業(yè)/報考崗位代碼/聯(lián)系電話”命名，發(fā)送至郵箱qdchtjt@163.com。
4.聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：0513-69961336（上午8:30-12:00；下午2:00-5:30）。
（二）資格審查
根據(jù)招錄條件對報名材料進(jìn)行初審，通過初審后參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時間另行通知，復(fù)審人員須提供報名所需材料原件和復(fù)印件、無犯罪記錄證明原件、無黨紀(jì)處分證明原件（黨員提供），同時攜帶近期藍(lán)底免冠一寸照片2張進(jìn)行現(xiàn)場審核。
（三）注意事項
1.報名時，須按要求如實完整填寫報名表。未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。在招考各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.筆試、面試時間及地點將通過工作人員座機電話通知，請報名后保持通訊暢通。
3.報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考。
五、招聘程序
（一）本次招聘崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
1.筆試。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，筆試不指定大綱和教材。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。
2.面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按相應(yīng)崗位招聘的開考比例確定參加面試人員（末位同分的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），不足相應(yīng)崗位開考比例的，按實確定。得分保留兩位小數(shù)。
3.綜合成績。按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績（如綜合成績相同，取面試成績高者）。以百分制計算，根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員名單。
（二）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
（三）考察。體檢結(jié)束后由所屬子公司進(jìn)行考察。
（四）公示。對擬錄用人員在集團(tuán)微信公眾號進(jìn)行公示。
六、待遇及聘用
（一）對擬聘人員，由公司與其在規(guī)定時限內(nèi)簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，予以解除勞動合同。被聘用人員與集團(tuán)子公司簽訂正式勞動合同，薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，按規(guī)定繳納“五險一金”。
（二）被聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
（三）對擬聘用公示結(jié)果無異議的擬聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則視作自動放棄。
（四）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，視情況按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補：
1.自動放棄的；
2.不符合報考條件的；
3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
聘用結(jié)束后不再遞補。
七、組織與監(jiān)督
招聘工作由江蘇錦匯集團(tuán)有限公司組織，由江蘇錦匯集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。應(yīng)聘者不得偽造證件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。
本招聘簡章解釋權(quán)歸江蘇錦匯集團(tuán)有限公司。
監(jiān)督電話：0513-69961357。