南通汽運實業(yè)集團有限公司為進一步優(yōu)化企業(yè)人才梯隊，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展儲備優(yōu)質(zhì)人才，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀青年人才。招聘簡章公布如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件詳見《南通汽運實業(yè)集團有限公司2024年公開招聘青年人才需求表》（附件1）。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；
2.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
3.有較強的事業(yè)心和責任感，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
4.學歷學位要求：全日制本科及以上學歷并獲得相應學位的2023屆、2024屆畢業(yè)生。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2024屆畢業(yè)生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2024年8月31日。
5.年齡要求：35周歲以下（1988年7月至2006年6月期間出生）。
有下列情形之一的，不得報名應聘：
現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；
有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
受處分期間或者未滿影響期限的；
（5）有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。
四、報名
（一）報名方式、時間及要求。
1.報名方式：網(wǎng)上報名。登錄江蘇思睿達管理有限公司網(wǎng)站（http://www.hr-3da.com）下載《南通汽運實業(yè)集團有限公司2024年公開招聘青年人才報名登記表》（附件2），報考崗位格式為“單位名稱+崗位名稱”，每名應聘者只能報考一個崗位，報名后不得更換崗位。
報名網(wǎng)址：http://srd.nt-it.cn。
2.報名時間：2024年7月8日-2024年7月17日17:00前截止報名。
3.報名材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報考資格。
（二）材料報送。
1.網(wǎng)上報名后，報名者于2024年7月19日（上午9:00—11:00，下午13:30—15:30）將資格審查材料送至江蘇思睿達管理咨詢有限公司（崇川區(qū)人民中路95號紡織大廈5樓）。不再另行通知，未現(xiàn)場提交資格審查材料的視為自動放棄報名。
資格審查材料包括：
（1）《南通汽運實業(yè)集團有限公司2024年公開招聘青年人才報名登記表》（須貼照片）；
（2）戶口簿原件（供審核）和復印件（不退），有效期內(nèi)本人身份證原件（供審核）和復印件（不退）；
（3）本人學歷證書、學位證書原件（供審核）和復印件（不退），《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由應聘人員自行從學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打�。�，留學回國人員須提供國家教育留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位證書》原件（供審核）和復印件（不退）；
（4）2024屆畢業(yè)生提交《2024屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校期間成績單原件及復印件；
（5）職稱證書的原件（供審核）和復印件（不退），反映本人工作經(jīng)歷（若有，需提供社保繳納、勞動合同相關(guān)證明）、工作能力、學習能力、業(yè)務(wù)水平的材料原件（供審核）及復印件（不退）;
（6）應聘者本人可到現(xiàn)場提交資格審查材料，也可委托他人代為提交材料，受托人除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件3）和資格審查資料外，還需提供受托人在有效期內(nèi)的身份證原件（供審核）及復印件（不退）。
2.未按規(guī)定時間提交資格審查材料的，視作自動放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘者本人承擔。
（三）資格審核。
應聘者填寫內(nèi)容及提供的材料必須真實、準確，如與事實不符，取消其招聘資格；由江蘇思睿達管理咨詢有限公司進行資格審核。
五、考試
（一）開考比例。
符合條件的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達到3：1方可開考，如未達到開考比例，則相應核減或取消該招聘崗位。
（二）考試方式。
本次考試將采取筆試和面試相結(jié)合的方式�？荚嚥恢付ù缶V和教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
1.筆試。筆試為綜合能力考察，筆試成績以百分制計算。
2.面試。根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一并進入），不足3倍的，按實確定。筆試成績排名未達參加筆試人員前50%的考生，不得進入面試，如有崗位所有考生成績排名均未達參加筆試人員的前50%，則取消該崗位招聘。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。
3.總成績�？偝煽儼垂P試成績占40%、面試成績占60%計算。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
1.體檢。按總成績從高到低1:1的比例確定體檢人員名單（總成績相同者，取面試得分高者）。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員進入考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明。
七、公示、錄用與遞補
1.公示�？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在南通市交通運輸局網(wǎng)站、南通汽運實業(yè)集團有限公司網(wǎng)站和江蘇思睿達管理咨詢有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。
2.錄用。對公示確定的擬錄用人員，與南通汽運實業(yè)集團有限公司或其下屬子公司簽訂勞動合同。在規(guī)定時間內(nèi)因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。
3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：
（1）自動放棄的；
（2）不符合報考條件的；
（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；
（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。
八、薪酬待遇
新錄人員確定人才培養(yǎng)考察期，原則上為2年。2年培養(yǎng)考察期內(nèi)，本科生全年綜合薪酬8萬元-10萬元，研究生及以上學歷的全年綜合薪酬10萬元-12萬元。2年培養(yǎng)考察期結(jié)束，薪酬待遇按實際崗位標準執(zhí)行。
九、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。
監(jiān)督電話:0513-59003732、0513-85718160
（工作日9:00-11:3013:30-17:00）。
十、其他方面
1.對于考試達到一定分數(shù)線，但未進入體檢、考察范圍的人員，作為招聘備用人員，成績1年內(nèi)有效。如有擬錄（錄用）人員被淘汰或者本人放棄，以及發(fā)展需要急需補充人員時，可從本次招聘備用人員中，按照招聘成績、崗位匹配性選用人員，經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。
2.請應聘者保持通訊暢通并關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。
3.報名咨詢電話：0513-89075901
（工作日9:00-11:3013:30-17:00）。
附件：1.南通汽運實業(yè)集團有限公司2024年公開招聘青年人才需求表
2.南通汽運實業(yè)集團有限公司2024年公開招聘青年人才報名登記表
3.授權(quán)委托書
南通汽運實業(yè)集團有限公司
2024年7月4日