為了維護國有出資人的合法權益，完善國有資產(chǎn)管理體制，確保國有資產(chǎn)保值增值，進一步加強財務監(jiān)督和財務管理。本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市高淳區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室公開招聘1名企業(yè)財務總監(jiān)，委派至直接出資企業(yè)。
一、招聘崗位職責
（一）貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策和法律法規(guī)，遵守國家財經(jīng)紀律，運用現(xiàn)代財務管理方法，組織和規(guī)范企業(yè)會計工作。
（二）積極配合任職企業(yè)完成年度經(jīng)濟工作目標，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落地、重大項目建設、重點工作實施做好財務保障和專業(yè)服務。
（三）有效履行全面預算管理職責，推進全面預算管理工作，促進企業(yè)預算管理與發(fā)展戰(zhàn)略實施相銜接，定期分析預算執(zhí)行情況。
（四）牽頭做好企業(yè)資金平衡工作，組織制定和實施長短期融資方案，優(yōu)化企業(yè)資本結構，開展資產(chǎn)負債比例控制和財務安全性、流動性管理。
（五）組織開展經(jīng)濟活動分析，提出加強和改進經(jīng)營管理的具體措施，制定增收節(jié)支計劃，組織成本費用控制，落實成本費用控制責任。
（六）對企業(yè)的重大投融資項目、擔保、資產(chǎn)損失核銷、資產(chǎn)處置、債務重組、產(chǎn)權（股權）變動、收益收繳等重大財務事項進行監(jiān)督管理并發(fā)表專業(yè)意見。
（七）做好任職企業(yè)的大額資金管控。
（八）指導企業(yè)做好稅務籌劃工作，做到依法納稅，確保所任職企業(yè)沒有重大稅務處罰事項。
（九）及時向上級國資監(jiān)督管理機構和所任職企業(yè)負責人報告企業(yè)財務狀況及重大財務事項，接受上級單位的審計、財務檢查或工作檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促企業(yè)整改。
（十）其他職責。
二、報名條件
根據(jù)《江蘇省國有企業(yè)領導人員管理暫行辦法》的相關規(guī)定，企業(yè)財務總監(jiān)須具備以下條件：
（一）堅持黨的路線、方針和政策，熟悉并自覺貫徹執(zhí)行有關國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章；
（二）遵紀守法，品行端正，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，有高度的事業(yè)心和責任感，具有良好的履職紀錄；
（三）具有金融、會計、審計、經(jīng)濟管理等財經(jīng)類專業(yè)大學本科及以上學歷，有財務、會計和審計等專業(yè)知識，具備相應的綜合分析能力和判斷能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和財務監(jiān)管工作，并具有注冊會計師資格或會計、審計類高級專業(yè)技術任職資格。且具備下列條件之一：
1.具有五年以上財務、會計、審計等專業(yè)工作經(jīng)歷，且具有企業(yè)財務、審計部長（經(jīng)理）等財經(jīng)管理崗位三年以上工作經(jīng)歷；
2.擔任大中型企業(yè)財務總監(jiān)、總會計師一年以上；
3.在國家機關、事業(yè)單位從事財務、審計等工作，分別任中層正職3年以上；近3年年度考核被評為稱職（合格）以上等次；
4.在會計師事務所從事會計、審計工作五年以上，且擔任項目負責人三年以上；
5.在銀行、證券公司等金融機構任中層正職滿3年以上；
上述任職年限計算至2024年2月29日（含）。
（四）身體健康，年齡在45周歲以下（1978年3月1日及以后出生）。在符合上述（一）、（二）、（三）項條件基礎上，同時具有注冊會計師資格和會計、審計類高級專業(yè)技術任職資格的；或在上市公司參與IPO工作的；或在上市公司任財務負責人1年以上的，年齡可適當放寬至48周歲（1975年3月1日及以后出生）。
（五）有下列情形之一者，不受理報名：
1.受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；國家法律、法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任的。
2.企業(yè)報考人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
三、報名及相關要求
（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名）
1.時間：2024年3月21日—2024年4月3日。
2.報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
3.資格初審。報名結束后，招聘單位對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員，采取電話、短信或郵件等方式通知其進入下一輪程序。未通過資格初審的應聘人員，不再另行通知。
（二）現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報名結束后，對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審核（具體以實際通知為準）。所需準備材料：
1.本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。
2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任現(xiàn)職文件以及相關榮譽獎勵等證明的原件和復印件。
3.《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印）。
4.社會保險繳費清單一份。
四、招聘程序和聘用辦法
（一）招聘程序
1、招聘工作按照報名、資格審查、綜合測試、面試、考察了解、體檢、決策聘用等程序進行。
2、面試比例原則上不低于1：3。
3、綜合測試、面試時間、地點另行通知。
（二）聘用辦法
1、根據(jù)面試與考察等的實際情況，擇優(yōu)確定錄用人員，按照法定程序聘任。
2、按照有關規(guī)定，對錄用人員實行聘任制和任職試用期制，被錄用者與高淳區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營控股集團有限公司簽訂聘用合同。試用期為一年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
3、服務期原則上不少于3年。
五、監(jiān)督及其他說明
1、本次公開選聘設置監(jiān)督工作組，對資格審查、綜合測試、面試、考察、體檢等全過程實行監(jiān)督，以確保選拔過程的公平與公正。
2、企業(yè)財務總監(jiān)享受企業(yè)集團副總待遇，不納入?yún)^(qū)管干部管理，實行年薪制，薪酬福利待遇實行統(tǒng)一管理，具體視企業(yè)年度業(yè)績考核評價結果及本人崗位責任完成情況確定。特別優(yōu)秀者，可一事一議。
本簡章由南京市高淳區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負責解釋。報名咨詢、聯(lián)系監(jiān)督電話：025-57338302。
南京市高淳區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2024年3月20日