公司簡介
江蘇格潤新材料有限公司（以下簡稱“江蘇格潤”）成立于2022年，系四川長虹格潤環(huán)�？萍脊煞萦邢薰鞠聦僮庸�。江西格潤公司自成立以來始終堅持“品行、激情、責任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。
公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎，電子廢棄物資源化利用、危險廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務提供商。
一、崗位信息
（一）總賬經(jīng)理
1、崗位職責：
（1）綜合會計業(yè)務處理：負責周期性和非常規(guī)業(yè)務的綜合會計業(yè)務處理，財務月結(jié)包含不限于使用權(quán)資產(chǎn)核算，預提費用，遞延收益等會計處理；
（2）成本核算工作：月末及時完成成本月結(jié)工作，主要是成本制度建立及修訂，制定核算操作流程，掌握成本系統(tǒng)核算邏輯及生產(chǎn)銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)，批次成本毛利分析。
（3）報表編制及系統(tǒng)填列：負責按要求編制財務、預測、國資委、財政廳等快報；負責填報集團合并報表系統(tǒng)等；
（4）財務及運營分析報表：負責填報財務及管理所需的各項分析表、統(tǒng)計表；
（5）政府資料報送：按政府部門、公司要求，填報和提交相關(guān)統(tǒng)計報表、行業(yè)報表等統(tǒng)計表；
（6）內(nèi)外部審計工作：組織、跟蹤公司及子公司內(nèi)外部審計過程及后續(xù)的整改；
（7）稅務管理：負責公司的稅務籌劃和稅務合規(guī)，確保公司遵守相關(guān)稅法法規(guī)，最大限度地減少稅務風險和稅務成本。
（8）協(xié)助資金結(jié)算相關(guān)事項及領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
2、任職要求：
（1）學歷：大專及以上；
（2）年齡：25-40歲；
（3）任職資格：取得中級會計師優(yōu)先；
（4）核心技能：熟悉會計制度，賬務基本會計理論知識、熟練運用各種辦公軟件及公司SAP管理系統(tǒng)；
（5）工作經(jīng)驗：具有五年以上會計核算經(jīng)驗，具有會計核算、財務管理工作經(jīng)歷；
（6）能力素質(zhì)：組織日常核算工作，工作嚴謹認真、較好的財務分析能力、敬業(yè)能承受較大工作壓力。
（二）會計主管
1、崗位職責：
（1）日常費用報銷核算，及相關(guān)會計憑證賬務處理；個人備用金核算及管理；費用分析并編制分析報表；
（2）低耗品采購結(jié)算審核、發(fā)票校驗及物料賬實監(jiān)督；
（3）核算采購業(yè)務并辦理貨款結(jié)算，負責供應商對賬及采購臺賬管理，定期存貨盤點；
（4）會計資料整理歸檔；
（5）完成領(lǐng)導安排的其他工作。
2、任職要求：
（1）學歷：大專及以上；
（2）年齡：25-40歲；
（3）任職資格：熟悉會計制度，賬務基本會計理論知識；
（4）核心技能：具備基礎會計核算能力；
（5）工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，具備中級會計師以上職稱優(yōu)先；
二、報名時間
截止日期：2024年3月11日起至招聘到合適人員止。
三、薪酬待遇
1、總賬經(jīng)理：面議；
2、會計主管：5500-6500元/月。
四、招聘程序
（一）資格審查：按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
（二）招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話等方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
（三）確定擬錄用人員：面試結(jié)束后，以電話方式和郵件等方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
（四）背景調(diào)查：調(diào)查關(guān)鍵崗位擬錄用人員的工作經(jīng)歷、學歷學位、職稱等真實性。特別聲明：擬錄用人員應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
（五）正式聘用：擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件等方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
五、報名方式
聯(lián)系人：袁麗
電話：0797-8788588、15180292919、13294895@qq.com。
六、監(jiān)督投訴渠道
1、格潤公司紀檢部門聯(lián)系電話：18227666827
2、格潤公司紀檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com
3、長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450、
4、長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
5、綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com