連云港瑞馳投資集團(tuán)有限公司，是贛榆經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘掃地車駕駛員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位

（一）C1崗招聘1人，日常負(fù)責(zé)園區(qū)綠化清潔管理、掃地車清掃、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)、及臨時(shí)安排的道路清掃工作。

（一）C2崗招聘1人，日常負(fù)責(zé)掃地車清掃、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)及臨時(shí)安排的道路清掃工作。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）男，35-55周歲，具有C1及以上駕照，有五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及交通違章，有較強(qiáng)的安全意識(shí)，能吃苦耐勞。

（五）具備高中及以上學(xué)歷。

（六）有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)經(jīng)常性的周六、周日和夜間加班，服從安排。

（七）中共黨員、部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的；

2.曾被開除黨籍、開除公職的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期的；

4.個(gè)人征信系統(tǒng)有不良記錄的；

5.有參加邪教組織或者非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；

6.其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年2月22日8:30—2024年2月28日15:30（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。節(jié)假日除外。

報(bào)名地址：連云港市贛榆區(qū)新城和安大廈17樓1707室。

聯(lián)系電話：0518-8710813013705126769

聯(lián)系人：陳蓓

報(bào)名費(fèi)用：100元/人。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，并攜帶身份證、駕駛證、畢業(yè)證原件。審核通過后，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并攜帶本人近期免冠正面藍(lán)底二寸（35×45毫米）證件照。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

四、考試

（一）考試方式

考試采取面試方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

1.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶駕駛證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)面試。

（二）成績(jī)計(jì)算方法及公布

采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在贛榆人社公布。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，按照從高分到低分的順序，體檢由連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織,條件標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后，由用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

六、公示

根據(jù)面試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆人社公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無異議的擬聘用人員，與連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期；采用勞務(wù)派遣用工模式，勞務(wù)派遣人員由連云港瑞馳投資集團(tuán)有限公司統(tǒng)一管理使用，工作服務(wù)期限最低為二年。在試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

八、工作待遇

C1崗招聘1人，實(shí)到手工資5000元/月，并按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，年底根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)發(fā)放績(jī)效。

C2崗招聘1人，實(shí)到手工資3000元/月，并按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，年底根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)發(fā)放績(jī)效。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

連云港瑞馳投資集團(tuán)有限公司對(duì)本次招聘工作實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86329669。

十一、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位：連云港瑞馳投資集團(tuán)有限公司

勞務(wù)派遣單位:連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司

2024年2月19日