蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司成立于2023年8月，是蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司控股的全資子公司。公司以軟件和信息技術(shù)服務(wù)為主業(yè)，涵蓋了軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)等主責(zé)；以工程管理服務(wù)和其他貿(mào)易經(jīng)紀(jì)與代理作為輔業(yè)，并以全過程工程BIM咨詢服務(wù)和設(shè)備生產(chǎn)廠家代理銷售服務(wù)作為推進(jìn)公司市場(chǎng)化運(yùn)作的有機(jī)探索，現(xiàn)大數(shù)據(jù)公司內(nèi)設(shè)三個(gè)部門，分為綜合部、軟件開發(fā)部、集成運(yùn)維部，力爭(zhēng)成為蘇州主流信息化企業(yè)。
蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司園區(qū)分公司為蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)青公司）分公司，創(chuàng)青公司隸屬于蘇州人才發(fā)展有限公司，由創(chuàng)元集團(tuán)下屬蘇州人才發(fā)展有限公司與軌道集團(tuán)下屬蘇州軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司合資組建，主要圍繞軌道交通行業(yè)開展專業(yè)人力資源服務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：
1、網(wǎng)絡(luò)工程師1人
2、信息安全工程師1人
3、基礎(chǔ)平臺(tái)工程師1人
4、OracleEBS功能/開發(fā)工程師2人
5、軟開開發(fā)工程師2人
6、商務(wù)工程師1人
7、數(shù)據(jù)庫工程師1人
崗位需求、任職資格詳見《蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司2024年1月招聘需求表》。以上崗位性質(zhì)為外包崗位，與蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司園區(qū)分公司簽訂勞動(dòng)合同，外派到蘇州軌道交通大數(shù)據(jù)有限公司。
二、基本要求
（一）擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
（二）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
（三）具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。
（四）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上。
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
6.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查等人員；
7.不適合從事工作崗位的其他情形。
三、薪資福利
1.薪資面議；
2.依法足額繳納五險(xiǎn)和住房公積金；
3.依法享受各類假期；
4.其他福利：伙食補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、生日福利等。
四、招錄程序
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員于1月31日前將報(bào)名材料以電子掃描件形式發(fā)送至Email：zhaopin@szcqgd.com。郵件標(biāo)題命名格式：應(yīng)聘崗位+個(gè)人姓名。
報(bào)名材料：
①本人身份證；
②學(xué)歷、學(xué)位證書；
③個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.資格審核。應(yīng)聘者所提供的任何材料必須保證真實(shí)有效。根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過審查的對(duì)象將會(huì)收到考試通知。
3.考試。本次招聘采用筆試+機(jī)試結(jié)合的方式進(jìn)行（其中報(bào)考商務(wù)工程師崗位的考生僅需參加筆試）。
4.面試。通過考試的考生按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證及所要求提供的材料。
5.體檢。面試通過人員按要求參加體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
6.考察。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.錄用。不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0512—65221992
2.咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。
六、注意事項(xiàng)
1.招聘實(shí)行自律制度。報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、面試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同，責(zé)任后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
3.招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—65222120。
七、本公告由蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司園區(qū)分公司負(fù)責(zé)解釋。
蘇州創(chuàng)青軌道人力資源發(fā)展有限公司園區(qū)分公司
2024年01月16日