關(guān)于開(kāi)展2015年電子科技大學(xué)招聘工作的通知
校內(nèi)各單位:
我校2015年招聘計(jì)劃已確定,本次招聘分為專(zhuān)任教師、專(zhuān)職科研、專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)、學(xué)生輔導(dǎo)員、管理和機(jī)關(guān)與直屬單位其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、專(zhuān)任教師招聘
(一)引進(jìn)(選留)標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)校骨干教師引進(jìn)(選留)基本條件維持不變,詳見(jiàn)專(zhuān)任教師附件1:引進(jìn)(選留)標(biāo)準(zhǔn)。
在堅(jiān)持“三個(gè)一流”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)科和崗位差異,鼓勵(lì)引進(jìn)(選留)具有海內(nèi)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷、具備良好學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬,逐年降低?yīng)屆博士申報(bào)人員比例。
(二)招聘工作安排
專(zhuān)任教師引進(jìn)(選留)程序詳見(jiàn)專(zhuān)任教師附件2:骨干教師引進(jìn)(選留)流程圖。招聘工作詳細(xì)安排如下:
1. 崗位發(fā)布:人力資源部審核發(fā)布各單位2015年年度招聘計(jì)劃,詳見(jiàn)專(zhuān)任教師附件3:電子科技大學(xué)2015年專(zhuān)任教師引進(jìn)(選留)計(jì)劃(4月10日-4月16日)
2. 各單位在海內(nèi)外廣泛宣傳,積極物色優(yōu)秀人才
3. 各單位對(duì)申請(qǐng)人基本條件和業(yè)績(jī)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審核,確保相關(guān)證明材料齊備,組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)(系)評(píng)議、教授會(huì)議評(píng)議、院級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任小組推薦評(píng)審和黨政考察。(5月16日-5月29日)
4. 各單位將申報(bào)材料(詳見(jiàn)專(zhuān)任教師附件4:申報(bào)材料)報(bào)人力資源部人才工作辦公室。(6月1日)
5. 人力資源部公示申請(qǐng)人基本信息和申報(bào)材料。(6月3日-6月9日)
6. 通訊評(píng)議、校學(xué)科評(píng)審組評(píng)審、人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。(6月9日以后)
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
責(zé)任科室:人才工作辦公室
清水河校區(qū)聯(lián)系人:易國(guó)鋒 (028-61830504、Email:yiguofeng@uestc.edu.cn)
沙河校區(qū)聯(lián)系人:高晶(028-83208288、Email:jinggao@uestc.edu.cn)
二、專(zhuān)職科研
(一)引進(jìn)(選留)標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)校專(zhuān)職科研崗位分為核心崗位和基礎(chǔ)崗位。核心崗位指具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;基礎(chǔ)崗位指碩士及以下學(xué)位或中級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。鼓勵(lì)引進(jìn)(選留)知名科研院所或國(guó)有大型企業(yè)的高水平研究人員。
(二)招聘工作安排
2015年專(zhuān)職科研人員核心崗位招聘工作具體安排如下:
1. 各單位在海內(nèi)外廣泛宣傳,積極物色優(yōu)秀人才
2. 各單位對(duì)申請(qǐng)人基本條件和業(yè)績(jī)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審核,確保相關(guān)證明材料齊備,組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)(系)評(píng)議、院人才引進(jìn)(選留)專(zhuān)家小組評(píng)議、院級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任小組推薦評(píng)審和黨政考察。(5月16日-5月29日)
3. 各單位將申報(bào)材料報(bào)人力資源部人才工作辦公室。(6月1日)
4. 人力資源部公示申請(qǐng)人基本信息和申報(bào)材料。(6月3日-6月9日)
5. 通訊評(píng)議、校學(xué)科評(píng)審組評(píng)審、人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。(6月9日以后)
2015年專(zhuān)職科研人員基礎(chǔ)崗位招聘工作具體安排如下:
1. 專(zhuān)職科研人員基礎(chǔ)崗位人員招聘由各學(xué)院大團(tuán)隊(duì)、跨學(xué)科研究中心根據(jù)科研任務(wù)需求自主選聘,學(xué)院組織選聘人員填寫(xiě)《電子科技大學(xué)專(zhuān)職科研(基礎(chǔ)崗)人員進(jìn)校備案表》、簽訂勞動(dòng)合同(由學(xué)校提供標(biāo)準(zhǔn)模板),并報(bào)學(xué)校備案。學(xué)校統(tǒng)一分配工資號(hào)、辦理工作證、圖書(shū)證、子女入學(xué)優(yōu)惠,根據(jù)勞動(dòng)合同和工作任務(wù)動(dòng)態(tài)管理。
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
責(zé)任科室:人才工作辦公室
清水河校區(qū)聯(lián)系人:易國(guó)鋒 (028-61830504、Email:yiguofeng@uestc.edu.cn)
沙河校區(qū)聯(lián)系人:高晶(028-83208288、Email:jinggao@uestc.edu.cn)
三、專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)
(一)招聘工作安排
2015年專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)人員招聘工作具體安排如下:
1. 崗位發(fā)布:人力資源部審核發(fā)布各單位招聘2015年度招聘計(jì)劃。(4月13至4月16日)
2. 應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷。(4月17日-4月30日)
3. 人力資源部對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行基本審查后匯總簡(jiǎn)歷發(fā)送至各用人單位。(5月4號(hào)-5月8日)
4. 用人單位初選,確定擬聘人員報(bào)人力資源部,同時(shí)提交擬聘人員審批表(見(jiàn)專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)人員附件材料)。(5月9日-5月15日)
5.校級(jí)專(zhuān)家評(píng)審,公示擬錄用人員名單。(5月18日-5月29日)
(二)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
責(zé)任科室:人才工作辦公室
聯(lián)系人:易青穎 (028-61830538、Email:yiqingying@uestc.edu.cn)
四、學(xué)生輔導(dǎo)員、管理和機(jī)關(guān)與直屬單位其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位春季招聘
(一)招聘工作安排
此次招聘分為校內(nèi)競(jìng)聘、社會(huì)招聘兩個(gè)階段,招聘工作具體安排如下:
1. 校內(nèi)競(jìng)聘階段
校內(nèi)分為崗位公布、個(gè)人報(bào)名、考核遴選、辦理校內(nèi)流動(dòng)手續(xù)四個(gè)階段(4月13日-4月23日)。
2. 面向社會(huì)公開(kāi)招聘
(1)崗位發(fā)布。(4月20-4月21日)
(2)應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷。(4月21日-5月20日)
(3)基本條件及形式審查。(4月21日-5月27日)
(4)學(xué)校組織筆試。(6月7日)
(5)用人單位初選。(6月11日-6月12日)
(6)學(xué)校組織進(jìn)?己。(時(shí)間待定)
(7)實(shí)習(xí)考察(不少于兩周)、心理測(cè)試、確定錄用人員名單并公示、辦理錄用手續(xù)。(7月初)
以上工作安排詳見(jiàn)學(xué)生輔導(dǎo)員、管理和機(jī)關(guān)與直屬單位其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位春季招聘附件材料。
(二)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
責(zé)任科室:人事勞資辦公室
聯(lián)系人:袁媛 (028-61830523、Email:yuanyuan@uestc.edu.cn)
聯(lián)系人:段培。028-61830530、Email:dpj@uestc.edu.cn)
人力資源部
二O一五年四月十三日
附件:
附件3:專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)附件材料.zip
附件4:學(xué)生輔導(dǎo)員、管理和機(jī)關(guān)與直屬單位其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位春季招聘附件材料.zip