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2023關(guān)于中國建筑科學(xué)研究院有限公司財(cái)務(wù)部副主任崗位公開競聘的公告(北京)

時(shí)間:2023-07-14 10:54:25 點(diǎn)擊:

為持續(xù)深化中國建筑科學(xué)研究院有限公司(以下簡稱公司)市場化經(jīng)營機(jī)制改革,加強(qiáng)公司總部職能部門市場化選人用人,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工活力,拓寬選人用人視野,經(jīng)公司黨委研究決定,對財(cái)務(wù)部副主任崗位在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公開競聘,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、競聘崗位

競聘崗位:公司財(cái)務(wù)部副主任1名

主要職責(zé):

1.協(xié)助主任開展一流財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),更好服務(wù)業(yè)務(wù)、支撐決策。

2.組織開展并持續(xù)優(yōu)化全面預(yù)算管理工作,跟蹤監(jiān)測分析經(jīng)營業(yè)績考核及關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)執(zhí)行情況。

3.負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。

4.按照上級部門監(jiān)管要求和公司工作部署,組織推動(dòng)專項(xiàng)工作落實(shí)。

二、資格條件

1.政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.有宏觀政策視野,對中央企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作要求有一定的了解,具有履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉預(yù)算、稅務(wù)、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)與政策,具有豐富的會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的公文寫作功底。

3.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,團(tuán)結(jié)合作,誠實(shí)守信,嚴(yán)守底線,廉潔勤勉,敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)好。

4.年齡一般不超過45周歲(1978年1月1日以后出生),大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì),并滿足下列條件之一:

(1)公司中層干部;

(2)公司職能部門工作5年以上人員;

(3)在二級單位中層正職崗位工作3年以上,未滿3年的應(yīng)在二級單位中層正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。

三、競聘流程

1.發(fā)布公告。在公司范圍內(nèi)發(fā)布競聘公告。

2.個(gè)人報(bào)名。報(bào)名參加競聘的人員填寫《公開競聘報(bào)名表》,自公告發(fā)布之日起開始辦理報(bào)名手續(xù)。

3.資格審查。競聘辦公室按照相關(guān)資格條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加面試人員名單。

4.面試。面試采取演講、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。

5.確定考察對象。經(jīng)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定初選名單,報(bào)公司黨委會審議確定考察對象。

6.考察?疾旃ぷ靼凑铡豆绢I(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.任職。公司黨委會討論決定后公示,履行任職手續(xù)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:競聘公告發(fā)布之日起至7月20日17:30。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《公開競聘報(bào)名表》并親筆簽名,連同本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、相關(guān)任職資格證書和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件,一并提交至競聘辦公室。為便于信息整理,請?zhí)峤粓?bào)名表電子版至郵箱:pangzhenxin@cabr.com.cn。競聘期間,將以短信、郵件或電話等方式通知入圍面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者有關(guān)事宜。

3.聯(lián)系人:公司人事部龐振新(010-64517906)

4.報(bào)名地點(diǎn):公司新科研樓B1710

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.本次公開競聘嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,設(shè)立監(jiān)督組對競聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:010-64517873。

2.紀(jì)律和監(jiān)督工作將貫穿于公開競聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反公開競聘規(guī)定的,取消資格。

附件:公開競聘報(bào)名表.docx

公司公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月13日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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