根 據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的通知（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），中共資陽(yáng)市委組織 部、資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》的通知（資人社發(fā)〔2012〕36號(hào))文件規(guī)定，為確保我區(qū)教育教學(xué)需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn和資陽(yáng)人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com發(fā)布)：

一、招聘原則                    

嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額

招聘名額140名。其中：農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師75名，城區(qū)中小學(xué)、幼兒教師65名。（招聘職位條件詳見(jiàn)附件1《資陽(yáng)市雁江區(qū)2012年公開(kāi)考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師職位情況表》）。

三、招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員均可報(bào)考（資陽(yáng)市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職教師除外）。

四、招聘條件

（一） 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；具有招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；身體健康，能堅(jiān)持考聘職位的正常工作。曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、曾受黨紀(jì)處分且尚在處分期限內(nèi)的、曾受政紀(jì)處分尚未解除處分的、有違反計(jì)劃生育政策及違法違紀(jì)行為的、有違反國(guó)家法 律、法規(guī)和省、市政策規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

 （二）年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下（1976年5月18日以后出生），其中，報(bào)考幼兒教師的30周歲以下（1981年5月18日以后出生）。   

    （三）報(bào)考初中、高中教師的應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考幼兒教師的，應(yīng)具有全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷（報(bào)考農(nóng)村幼兒教師具有全日制中師及以上學(xué)歷，其中大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員學(xué)歷可不限“全日制”）；報(bào)考小學(xué)教師的，應(yīng)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證（要求取得學(xué)位證的職位）的2012年應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生，須由所在學(xué)校出具2012年畢業(yè)的證明材料，并在簽訂聘用合同時(shí)提供畢業(yè)證和學(xué) 位證（要求取得學(xué)位證的職位），否則不予聘用。

（四） 所有報(bào)考人員應(yīng)具有報(bào)考職位層次相應(yīng)及以上教師資格。所報(bào)學(xué)科應(yīng)與《教師資格證》的學(xué)科一致，且不足五年教齡者，所報(bào)學(xué)科應(yīng)與畢業(yè)證的專(zhuān)業(yè)、《教師資格證》的學(xué)科一致。教師資格證未注明學(xué)科的，以辦教師資格證時(shí)申報(bào)的學(xué)科為準(zhǔn)，否則不予聘用。報(bào)考幼兒教師的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)限幼教或?qū)W前教育。職教師資可放寬至 兩年合同期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格；2012年的全日制師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在簽訂聘用合同時(shí)提供相應(yīng)職位要求的教師資格證；2012年上半年申辦教師資格證的社會(huì)人員和非師范應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在資格審查時(shí)提供相應(yīng)職位要求的教師資格證編號(hào)的證明，在簽訂聘用合同時(shí)提供相應(yīng)職位要求的教師資格證。

五、招聘辦法

招聘工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局共同組織實(shí)施。

1、報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名。請(qǐng)登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)。

2、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間：2012年5月18日至2012年5月22日；照片初審時(shí)間：2012年5月18日至2012年5月23日；繳費(fèi)時(shí)間：2012年5月18日至2012年5月24日24:00時(shí)。

3、報(bào)名及繳費(fèi)程序。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市雁江區(qū)2012年公開(kāi)考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師職位情況表》（附件1）等信息并按以下程序報(bào)名：

（1）報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào) 考者登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)， 按                                                                                 網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位報(bào)考（報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位，每人限報(bào)一個(gè)職位層次的一個(gè)學(xué)科（職位層次、學(xué)科的編碼見(jiàn)附件1），并 如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)2012年公開(kāi)考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》見(jiàn)附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（報(bào)考 者本人近期免冠近照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB）。

（2）資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查和進(jìn)入面試人員資格復(fù)審階段。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，只審核報(bào)考者照片。

（3）繳費(fèi)。照片審核通過(guò)的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科（四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（4）打印報(bào)名表。上傳相片通過(guò)并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（5）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng) 上報(bào)名已成功繳費(fèi)的報(bào)考者，請(qǐng)于2012年5月30日至6月1日憑報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加考試。證件不齊者，不得參加考試。

4、政策性加分。參 加國(guó)家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人事（人力資源和社會(huì)保障）、教育部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1年，在折合后筆試總成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定 的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。

參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿(mǎn)兩年以上且年度考核合格的，每工作滿(mǎn)1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會(huì)保障）部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

凡 符合上述加分條件的報(bào)考者，務(wù)于2012年5月23日18時(shí)前（報(bào)名結(jié)束次日）將相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、教育局或人力資源和社會(huì)保障局出具的證明。內(nèi)容包括報(bào)考者身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、 服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局審查。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分照顧聘用為事業(yè)單位工作人員的報(bào)考者，參加本次公開(kāi)考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

1、開(kāi)考比例：報(bào) 考人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1(報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育、生物、地理學(xué)科教師和報(bào)考幼兒教師、職教師資的不得低于2：1)。達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)報(bào) 考者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局共同確定相應(yīng)減少或取消該職位的招聘名額。

2、筆試科目：筆試科目為《教育綜合知識(shí)》、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

《教育綜合知識(shí)》內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德與基本禮儀等。

《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為報(bào)考者所報(bào)學(xué)科相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、筆試時(shí)間：2012年6月2日。（8:00-9:00考《教育綜合知識(shí)》，9：30-11:30考《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》）。

4、考試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5、筆試成績(jī)公布：筆 試成績(jī)于2012年6月9日在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)人才網(wǎng)公布，報(bào)考者可在上述網(wǎng)站查詢(xún)。報(bào)考者對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)，需查分的，于2012年6月10日17 時(shí)前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局提出書(shū)面申請(qǐng)，查分結(jié)果于2012年6月12日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和資陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，同時(shí)公布參加資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

資格復(fù)審由資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織進(jìn)行。

報(bào) 考幼兒教師、音樂(lè)、美術(shù)、體育和職業(yè)中學(xué)機(jī)械電子、車(chē)輛工程、建筑工程的專(zhuān)業(yè)課教師，面試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行；其余學(xué)科，面試采取講課的方式進(jìn)行。按同職位層次同學(xué)科筆試成績(jī)，從高分到低分以2：1的比例確定面試人員并進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可將筆試人員全部確定為面試人員。

資 格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：①《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），②本人有效居民身份證，③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，④教師資格證書(shū)，⑤在職人員應(yīng)提供所在單位或派出所出具的工作經(jīng)歷、表現(xiàn)情況的證明；非在職人員須由所在村（居委會(huì)）出具其本人身份及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況的證明，⑥已婚人員須提供本 人戶(hù)口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或計(jì)生部門(mén)提供的生育情況證明。逾期未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄、資格審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位層次同一學(xué)科的人員中依序遞補(bǔ)。

經(jīng)資格審查合格參加面試者，按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)比例的招聘崗位，面試成績(jī)不得低于本次形成競(jìng)爭(zhēng)比例同層次招聘崗位的最低面試成績(jī)，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審工作貫穿于公開(kāi)考試招聘的全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

1、考試總成績(jī)?yōu)?SPAN>100分。筆試、面試滿(mǎn)分分別為100分。筆試成績(jī)中，《教育綜合知識(shí)》占30分，《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占70分。

2、總成績(jī)的計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×40%，其中：

筆試總成績(jī)=（《教育綜合知識(shí)》+《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》）×60%+政策性加分

按 照?qǐng)?bào)考者報(bào)考職位層次、學(xué)科和招聘名額，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢、考核人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先；筆試總成績(jī)相同的，依次按學(xué)歷高低、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》、《教育綜合知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo) 準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位層次同一學(xué)科的人員中依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和資陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

經(jīng) 考試、體檢、考核合格和公示無(wú)異議的，按照?qǐng)?bào)考職位層次、學(xué)科，從高分到低分依次由本人自愿選擇聘用單位。確定聘用單位后，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理流動(dòng)或聘用手續(xù)（辦理聘用手續(xù)分兩批進(jìn)行，其中首次錄取人員為一批，遞補(bǔ)人員為一批），按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù) 時(shí)，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位層次同一學(xué)科參加了面試的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止日期為2012年7月31日。   

受聘人員首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇，試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

為確保公開(kāi)考試招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，在資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話(huà)：028-26216000

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)： 028-26215776

資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局咨詢(xún)電話(huà)：028-26223710

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：028-26110985

附件：1、資陽(yáng)市雁江區(qū)2012年公開(kāi)考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師職位情況表

        2、資陽(yáng)市雁江區(qū)2012年公開(kāi)考試招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師報(bào)名信息表

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局        資陽(yáng)市雁江區(qū)教育局

 

 二〇一二年五月八日

 

 

附件2： 

 資陽(yáng)市雁江區(qū)2012年公開(kāi)考試招聘

部分中小學(xué)教師和幼兒教師報(bào)名信息表

                                                                                                         填報(bào)時(shí)間：   年   月   日   

姓　名

性別

出生年月

照     片

學(xué)　歷 學(xué) 位

全日制 教 育

畢業(yè)院校 系及專(zhuān)業(yè)

畢業(yè) 時(shí)間

在 職 教 育

畢業(yè)院校 系及專(zhuān)業(yè)

畢業(yè) 時(shí)間

參加工作 時(shí)　　間

工作單位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

報(bào)考職位層次編碼

職位層次

編碼

學(xué)科

編碼

婚 否

身份證號(hào)碼

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：有無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題，是否受過(guò)處分？

教師資格 種    類(lèi)

戶(hù)口所在地 （應(yīng)屆畢業(yè)生填入學(xué)前）

�。ㄊ�、自治區(qū)）    市（州）     縣（市、區(qū)）

家庭詳細(xì)地址

聯(lián)系電話(huà)

通訊地址

郵政編碼

個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷

家庭主要成員及工作單位和職務(wù)

備    注

說(shuō)明：1、請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告和此表后如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，主考機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者的報(bào)考和聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)；2、如因電話(huà)停機(jī)、關(guān)機(jī)或電話(huà)變更無(wú)法聯(lián)系的，后果自負(fù)。