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2016年江蘇省南京市鼓樓區(qū)所屬學(xué)校招聘骨干教師公告

時(shí)間:2016-07-01 20:01:27 點(diǎn)擊:

2016年南京市鼓樓區(qū)所屬學(xué)校招聘骨干教師公告

 寧事招公告核﹝2016﹞38號(hào) 

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),全力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)南京市《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))的文件精神,經(jīng)南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市鼓樓區(qū)教育局所屬10所學(xué),F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名編制內(nèi)教師,相關(guān)條件和程序公告如下: 

  一、招聘條件 

  (一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法、法律,無(wú)違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德。 

  (二) 具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì)。 

  (三)具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證書。 

  (四)中級(jí)及以上職稱、40周歲以下(1975年6月30日以后出生)。具有副高以上職稱的地市級(jí)骨干教師、省特級(jí)教師,年齡放寬至45周歲以下(1970年6月30日以后出生)。正高級(jí)教師年齡可再適當(dāng)放寬。 

  (五)獲得區(qū)(縣)及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、優(yōu)秀青年教師稱號(hào)或在地市及以上教育(教研)主管部門組織的教學(xué)競(jìng)賽中獲二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。 

  (六) 具有5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月31日。 

  (七)美術(shù)和職教電子商務(wù)專業(yè)教師:35周歲以下(1980年6月30日以后出生),且符合以上第(一)、(二)、(三)條。 

  (八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘。 

  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生; 

  ②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 

 、蹜(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的; 

 、車(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。 

  二、招聘崗位 

  20個(gè)編制內(nèi)教師崗位。其中中學(xué)10名,小學(xué)10名,具體學(xué)科計(jì)劃見下表。 

  三、招聘程序 

  相關(guān)招聘信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(http://www.njenet.net.cn) 、鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com)和南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.njgl.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。 

  (一)報(bào)名 

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月2 日至7月 17日。 

  2.報(bào)名方法:下載填寫《南京市鼓樓區(qū)所屬學(xué)校招聘骨干教師報(bào)名表》并附相關(guān)材料復(fù)印件郵寄至南京市鼓樓區(qū)教育局人事科(南京市山西路67號(hào)世貿(mào)大廈720室,郵編:210011),須在信封上注明應(yīng)聘學(xué)校學(xué)科,同時(shí)將以上材料以電子郵件形式發(fā)送至人事科郵箱(rsknjgl@163.com),須在郵件主題上注明應(yīng)聘人姓名及應(yīng)聘學(xué)校和學(xué)科。(紙質(zhì)材料及電子材料接收截止時(shí)間為7月17

日) 

  備注:應(yīng)聘材料概不退還,請(qǐng)使用復(fù)印件;在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前恕不接待面訪。 

  招聘單位將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^(guò)者參加筆試。材料初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及筆試時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com)公布。 

  (二)考試 

  考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。由鼓樓區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。 

  1.筆試 

  筆試開考比例為1:3,同一學(xué)科符合條件的報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。 

  筆試主要考察公共知識(shí)與學(xué)科專業(yè)知識(shí),成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬為60分。其中報(bào)考美術(shù)崗位的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一幅作品。 

  筆試成績(jī)將在南京鼓樓教育天地網(wǎng)公布,考生可憑身份證號(hào)查詢。 

  2.資格復(fù)審 

  面試前根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時(shí),考生須根據(jù)要求攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的職稱證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書及工作經(jīng)歷的證明(單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)等,近期2寸免冠照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件。復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生本人。 

  復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試的人員名單將在南京鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com)公布。 

  3.面試 

  面試由鼓樓區(qū)教育局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。 

  面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能,綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)均為百分制,合格線為60分。 

  考生可在面試結(jié)束后,登錄南京鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com)查詢考試各項(xiàng)成績(jī)。 

  4.總成績(jī) 

  按筆試占30%、綜合面試占30%,課堂教學(xué)考核占40%的比例計(jì)算總成績(jī),即總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×30%+課堂教學(xué)考核成績(jī)×40%。 

  (三)體檢、考察、公示 

  1.體檢:考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。 

  2.考察:體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。 

  體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。因體檢、考察不合格,或未按要求提供單位同意報(bào)考證明而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。 

  3.公示:對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(http://www.njenet.net.cn) 、鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com)和南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.njgl.gov.cn/)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。 

  (四)聘用 

  擬聘用人員公示期滿無(wú)異議者,須持有畢業(yè)證(學(xué)位證)和教師資格證,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。 

  有稱號(hào)的骨干教師聘用后,享受鼓樓區(qū)“三名工程”待遇。 

  為促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,區(qū)教育部門將根據(jù)區(qū)域內(nèi)相關(guān)學(xué)校教師資源、崗位情況及實(shí)際需求進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。 

   四、咨詢與監(jiān)督 

  1.咨詢電話:025-83230339 

  2.監(jiān)督電話:025-83230061 

  本公告由南京市鼓樓區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。 

    

附件:2016年南京市鼓樓區(qū)所屬學(xué)校招聘骨干教師報(bào)名表.docx 

    

    

    

  南京市鼓樓區(qū)教育局 

  南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 

  二〇一六年七月一日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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