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2016年湖北省黃岡市團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試公告

時(shí)間:2016-06-28 10:12:20 點(diǎn)擊:

2016年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試公告

根據(jù)省教育廳、省編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省物價(jià)局《關(guān)于做好2016年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘工作的通知》(鄂教人〔2016〕4號(hào))文件精神,對(duì)2016年報(bào)考我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位的74名應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行了資格審查,共有69名考生符合條件順利進(jìn)入面試,經(jīng)市教育局、市人社局核準(zhǔn),現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試地點(diǎn)及崗位類別

面試地點(diǎn)設(shè)在團(tuán)風(fēng)縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校,崗位類別為教學(xué)點(diǎn)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)(信息技術(shù))、體育、美術(shù);小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育崗位;初中物理、化學(xué)、地理崗位。

小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)相同學(xué)科崗位統(tǒng)一面試,分開錄取。

二、面試時(shí)間

面試時(shí)間為7月2日(星期六),分3組同時(shí)面試。上午7:50分考生進(jìn)入候考室,8:20分第一名考生開始備課,9:00第一名考生開始說(shuō)課,全部面試一天完成。考生必須提前30分鐘進(jìn)入面試考場(chǎng),面試開考10分鐘(8:00整)后,考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

三、面試方法和內(nèi)容

面試方法為說(shuō)課。

說(shuō)課范圍:小學(xué)學(xué)段為五年級(jí)(小學(xué)科學(xué)〈信息技術(shù)〉為五年級(jí)信息技術(shù))教材,初中學(xué)段為八年級(jí)(化學(xué)為九年級(jí))教材。

教材版本為:①小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育為人民教育出版社出版;②小學(xué)信息技術(shù)為華中師范大學(xué)出版社出版;③小學(xué)音樂(lè)為人民教育出版社出版;④小學(xué)美術(shù)為人民美術(shù)出版社出版;⑤初中物理、化學(xué)為人民教育出版社出版;⑥初中地理為星球地圖出版社出版。

    教材統(tǒng)一提供,禁止考生攜帶任何參考資料。

四、面試程序

1、面試通知

面試工作方案由市教育局、市人社局核準(zhǔn)后,由縣教育局、縣人社局分別在團(tuán)風(fēng)教育信息網(wǎng)、團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布面試公告,同時(shí)由縣教育局同步通知考生。

以下程序均以面試組為單位。

2、面試考生集中

面試考生在面試當(dāng)天上午7:50以前,根據(jù)考場(chǎng)示意圖的指示,到考點(diǎn)指定候考室集中,監(jiān)考員收取通訊工具、核實(shí)考生身份、宣布考生須知和紀(jì)律。

3、抽簽確定說(shuō)課順序

早晨8:00,面試考生按規(guī)定抽簽,確定說(shuō)課順序。抽簽按進(jìn)度、分學(xué)科進(jìn)行。監(jiān)考員將考生所抽的說(shuō)課序號(hào)填在《面試考生名冊(cè)表》上,考生抽簽信息由專人保管,不得對(duì)外泄漏。

4、抽簽確定說(shuō)課課題并備課

面試考生根據(jù)指令到備課室門口,在監(jiān)考員處抽題。說(shuō)課課題抽定后,監(jiān)考員監(jiān)督考生在《備課情況記錄表》上如實(shí)填寫所抽課題(監(jiān)考員不得代為填寫)。面試考生在備課室按規(guī)定進(jìn)行備課,寫出說(shuō)課稿,并在說(shuō)課稿結(jié)尾處寫上說(shuō)課序號(hào)。監(jiān)考員作好考生備課起止時(shí)間記載?忌鷤湔n時(shí)間為40分鐘,候考室監(jiān)考員每隔12分鐘,按抽簽順序通知一位考生到備課室抽題備課。

說(shuō)課稿不作為考官評(píng)分依據(jù)。

早晨8:20, 抽01號(hào)簽的考生開始備課。

5、說(shuō)課

備課時(shí)間到后,面試考生立即停止備課,帶上說(shuō)課稿,由引導(dǎo)員帶入說(shuō)課室。引導(dǎo)員按順序到備課室傳呼考生,并在《傳呼情況記錄表》上作好記載。

考生進(jìn)入說(shuō)課室后,主考官講話:“你好,歡迎你參加面試,請(qǐng)將說(shuō)課序號(hào)、報(bào)考崗位和課題寫在黑板左上角,說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。下面開始,請(qǐng)計(jì)時(shí)!ǹ忌f(shuō)課完畢)請(qǐng)考官評(píng)分。請(qǐng)考官亮分。報(bào)分員報(bào)分。計(jì)分員計(jì)分。(分?jǐn)?shù)宣布完畢),請(qǐng)考生確認(rèn)簽字后退場(chǎng)。請(qǐng)引導(dǎo)員傳呼下一位考生!

考生寫說(shuō)課序號(hào)、報(bào)考崗位、課題,說(shuō)課。

在說(shuō)課時(shí),考生不得作自我介紹,不得說(shuō)出自己的姓名;考官在評(píng)分單的指定位置寫上面試考生的說(shuō)課序號(hào);計(jì)分員在計(jì)分表上的對(duì)應(yīng)位置輸入面試考生的說(shuō)課課題。說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘,計(jì)時(shí)從主考官說(shuō)“計(jì)時(shí)開始”時(shí)開始,考生在聽到計(jì)時(shí)員發(fā)出 “時(shí)間到”的指令后,立即停止說(shuō)課,將說(shuō)課稿交監(jiān)督員?忌诘鹊娇脊佻F(xiàn)場(chǎng)評(píng)完分、報(bào)分員報(bào)完考官評(píng)分和最后得分后,對(duì)面試成績(jī)簽字確認(rèn),然后由引導(dǎo)員送到面試大樓警戒線以外。計(jì)分員擦掉黑板上考生寫的內(nèi)容。

上午9:00,抽01號(hào)簽的考生開始說(shuō)課。

6、考官評(píng)分、報(bào)分員報(bào)分

面試總分為100分,考官評(píng)分實(shí)行記名方式。只要考生能正常說(shuō)完課,考官評(píng)分最高不超過(guò)90分,最低不低于60分。在每個(gè)面試考生說(shuō)完課后,每位考官應(yīng)根據(jù)《考生說(shuō)課評(píng)分細(xì)則》及時(shí)評(píng)分,并將分?jǐn)?shù)寫在亮分板的評(píng)分單上,由考官當(dāng)場(chǎng)亮分,報(bào)分員報(bào)分,考官還要將評(píng)分及時(shí)填在評(píng)分記錄表上。

報(bào)分員報(bào)完每位考官評(píng)分后,將收取的每位考官評(píng)分單與面試考生說(shuō)課稿一起裝訂,交現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員。

7、計(jì)分

  計(jì)分時(shí),按照去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取剩下5位考官評(píng)分的平均分作為面試考生的面試總成績(jī)。

說(shuō)課現(xiàn)場(chǎng)設(shè)報(bào)分員1名、計(jì)分員1名、監(jiān)督員兼計(jì)時(shí)員1名、引導(dǎo)員1人。報(bào)分員報(bào)分時(shí),計(jì)分員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算出最后得分,并亮出分?jǐn)?shù),報(bào)分員報(bào)出“去掉一個(gè)最高分××分”、“去掉一個(gè)最低分××分”和“××號(hào)考生最后得分××分”。監(jiān)督員負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)分員分?jǐn)?shù)輸入過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。

8、成績(jī)確認(rèn)

每一組面試結(jié)束后,計(jì)分員根據(jù)候考室提供的面試考生名冊(cè),對(duì)應(yīng)說(shuō)課序號(hào),輸入考生姓名,并輸出經(jīng)監(jiān)督員核對(duì)的計(jì)分表,打印一式兩份,其中:縣人社局、縣教育局各存一份。每份計(jì)分表須經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)督員、主考官、計(jì)分員3人同時(shí)簽字,才能生效。計(jì)時(shí)報(bào)分員收取考官評(píng)分記錄表,交縣紀(jì)委監(jiān)督員。

在面試舉行前5天內(nèi),入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入考核體檢階段。

 

 

 

 團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局       團(tuán)風(fēng)縣教育局

二〇一六年六月二十七日

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