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廣東省廣州市委辦公廳直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)幼兒園2016年第1次教師招聘公告

時(shí)間:2016-06-28 08:38:37 點(diǎn)擊:

中共廣州市委辦公廳直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)幼兒園2016年第1次公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要,中共廣州市委機(jī)關(guān)幼兒園(財(cái)政核補(bǔ)的事業(yè)單位,單位地址在廣州市越秀北光孚路9號(hào))擬對(duì)外公開(kāi)招聘教職人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

教職人員6名。其中教師(專技崗)2名,保育員(工勤崗)4名。

二、資格條件

符合《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下要求(計(jì)算年齡、任職時(shí)間截至2016年6月30日):

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè);

3、具有廣州市戶籍或符合廣州市戶口準(zhǔn)入條件(穗府〔2014〕10號(hào));

4、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求(見(jiàn)附件1);

5、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史;

6、熱愛(ài)教育事業(yè),安心工作,服從安排。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核等程序進(jìn)行。

(一)接受報(bào)名

1、報(bào)名方式:以郵遞方式報(bào)名,報(bào)名資料郵寄至廣州市法政路30號(hào)2號(hào)樓312室市委辦公廳人事處,郵政編碼510046。報(bào)名資料(報(bào)名表電子文檔及其他證件資料掃描件)同時(shí)發(fā)送至rscrsz2013@163.com(郵件主題以“姓名+報(bào)考崗位”形式命名)。

2、報(bào)名時(shí)間:從本公告發(fā)布之日起至2016年7月15日(寄出地郵戳?xí)r間)。

3、提交資料:報(bào)名表(見(jiàn)附件2,貼免冠大一寸照片),學(xué)歷學(xué)位證、戶口簿、身份證復(fù)印件及任職資格相關(guān)證書(shū)(或證明)復(fù)印件。報(bào)考人員提供的證件應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

4、資格審查:資格審查合格者,發(fā)放準(zhǔn)考證通知參加考試。

5、聯(lián)系電話:83103033,83603281。

6、監(jiān)督投訴電話:83103006。

崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的,可不開(kāi)考或適當(dāng)減少招聘人數(shù)。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間:2016年7月23日(屆時(shí)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2、筆試地點(diǎn):廣州市越秀北光孚路9號(hào)市委機(jī)關(guān)幼兒園(屆時(shí)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

3、筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試采取閉卷考試,滿分100分,按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入資格復(fù)審。每個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī)高低按1:3的比例(不足1:3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選。筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

(三)資格復(fù)審和面試

1、資格復(fù)審:具體時(shí)間于公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布?荚嚍樵诼毴藛T的,須在資格復(fù)審時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。

2、面試時(shí)間:具體時(shí)間于資格復(fù)審時(shí)一并公布。

3、面試地點(diǎn):廣州市越秀北光孚路9號(hào)市委機(jī)關(guān)幼兒園(屆時(shí)以通知書(shū)為準(zhǔn))。

4、面試內(nèi)容:報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)和工作技能(以實(shí)際操作形式進(jìn)行)。

面試成績(jī)滿分100分,按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)的高低順序,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢不合格的,或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

(五)考核

體檢合格后,到報(bào)考者所在單位進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

四、聘用

市委辦公廳對(duì)考試、考核情況進(jìn)行研究,確定擬聘人員,招聘結(jié)果在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

五、福利待遇

按照國(guó)家、省、市規(guī)定的財(cái)政核補(bǔ)的事業(yè)單位人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

中共廣州市委辦公廳

2016年6月27日

附件:

1、中共廣州市委辦公廳直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)幼兒園2016年第1次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

2、報(bào)名表.doc

 

 

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