根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社〔2011〕155號(hào)）文件精神，經(jīng)縣編制部門(mén)同意，為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決教師緊缺的問(wèn)題，我局?jǐn)M于近期組織專家組到部分省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，公開(kāi)招聘人才25名。
一、招聘崗位
見(jiàn)《2016年合浦縣公開(kāi)引進(jìn)高中教師招聘計(jì)劃表》。
二、崗位要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）年齡為18周歲以上35周歲以下（即1980年6月20日至1998年6月20日期間出生）。
（五）招聘條件：
1.“985”“211”工程院校、教育部直屬師范院校和省重點(diǎn)師范院校畢業(yè)的碩士及以上學(xué)位研究生；
2.本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生(近5年畢業(yè))；
3.各省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生。
（六）其他：
1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格必須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格同時(shí)一致。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得相關(guān)資格證書(shū)，可先由學(xué)校開(kāi)具證明材料，但2016年7月30日必須取得相應(yīng)資格證書(shū)，否則取消聘用資格；
2.北海市（含縣區(qū)）在職在編的工作人員不在招聘范圍；
3.具體崗位條件見(jiàn)計(jì)劃表。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
2016年6月15日前將在北海市教育局網(wǎng)（http://www.bhedu.com.cn）及有關(guān)師范院校媒體網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)于2016年6月18日前將《合浦縣公開(kāi)引進(jìn)高中教師應(yīng)聘報(bào)名表》發(fā)送到郵箱:hpjyjzgg@163.com，報(bào)名表名稱為“姓名＋報(bào)考招聘單位＋招聘職位”，我局將根據(jù)報(bào)名情況確定舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的地點(diǎn)，通知應(yīng)聘者就近到現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)參加招聘會(huì)進(jìn)行面談、面試和筆試；
2.資格審核：用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名表上的信息進(jìn)行資格初審；
3.考試通知：用人單位經(jīng)資格初審核，初步確定意向人選后，通過(guò)電話方式通知面談面試筆試的地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容、方式等。
（三）報(bào)名面談
應(yīng)聘人員可就近選擇到我局舉辦的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加面談。面談時(shí)遞交報(bào)名表1份，招聘單位初步了解應(yīng)聘人員的基本情況，認(rèn)為符合用人崗位要求、比較優(yōu)秀和學(xué)校有初步意向的，收集應(yīng)聘考生的材料，報(bào)招聘工作組統(tǒng)一組織考察并研究確定面試對(duì)象。教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生面試不受人數(shù)比例限制，其他應(yīng)聘人員原則按1：3比例確定面試人數(shù)。
（四）招聘考試
1.面試：面試方式為說(shuō)課，包括說(shuō)教材，說(shuō)學(xué)情，說(shuō)教法學(xué)法，說(shuō)教學(xué)過(guò)程等，不設(shè)提問(wèn)，不設(shè)才藝表演，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際教學(xué)能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；
2.筆試：教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試。其他應(yīng)聘人員根據(jù)面試的成績(jī)擇優(yōu)確定入圍筆試人選，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）確定擬聘人選
教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生直接以面試成績(jī)確定擬聘人選，若面試成績(jī)相同，則以考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。其他應(yīng)聘人員根據(jù)招聘考試綜合成績(jī)（面試成績(jī)占70%，筆試成績(jī)占30%）擇優(yōu)確定擬聘人選，若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人選，若綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則以考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
（六）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
1.確定為擬聘人選并經(jīng)考核了解優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，經(jīng)雙方協(xié)議，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。
（七）后續(xù)服務(wù)
已簽訂就業(yè)已意向協(xié)議書(shū)的擬聘人選，用人單位要繼續(xù)跟蹤了解情況。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生待其取得相應(yīng)資格證書(shū)后簽訂正式聘用合同并按程序辦理入編手續(xù)，已具備全部資格證書(shū)的擬聘人選即可簽訂正式聘用合同并按程序辦理入編手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在合浦縣委組織部、人社局、編委辦等部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下由合浦縣教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
五、紀(jì)律要求
（一）認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)；
（二）實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員，在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；
（三）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：許老師 0779-7293406 15807790996
郵 箱：hpjyjzgg@163.com
網(wǎng) 址：http://www.bhedu.com.cn
附 件：2016年合浦縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.rar
合浦縣公開(kāi)引進(jìn)招聘高中教師報(bào)名表.rar