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北京市昌平區(qū)2016年第2次教師招聘公告(310名)

時(shí)間:2016-06-08 22:18:56 點(diǎn)擊:

昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2016年第2次面向社會(huì)公開招聘教師公告

2016-06-08

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))文件精神,昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位于6月至7月面向社會(huì)公開招聘教師310名。昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位是全額撥款事業(yè)單位,主要從事教育教學(xué)工作。

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)招聘對(duì)象:

1.北京市戶口且人事、檔案關(guān)系在京,具有相應(yīng)教師資格證的本科及以上學(xué)歷的社會(huì)人員;

2.全日制本科及以上學(xué)歷2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須全日制本科及以上學(xué)歷且符合北京市人力社保局審批的進(jìn)京條件。

(三)年齡條件:

應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡24歲以下(1992年1月1日以后出生),應(yīng)屆碩士畢業(yè)生30周歲以下(1986年1月1日以后出生),應(yīng)屆博士畢業(yè)生35歲以下(1981年1月1日以后出生);社會(huì)人員年齡要求:年齡40歲以下,指1976年1月1日以后出生人員,具有中級(jí)及以上職稱的,年齡可45歲以下,指1971年1月1日以后出生人員。

(四)學(xué)歷(須教育部門頒發(fā))條件:

中小學(xué)、幼兒園教師崗位具有本科及以上學(xué)歷。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

詳見附件1:《昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2016年第2次公開招聘教師所需崗位和資格條件》

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月21日至6月22日,上午9:00—11:30;下午1:00—4:00;

2.報(bào)名地點(diǎn):詳見附件1中的報(bào)名地址。

3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,各招聘單位資格初審。

4.報(bào)名須持材料(復(fù)印件請(qǐng)按以下順序裝訂),本次招聘每人只限報(bào)一個(gè)崗位,一人報(bào)多個(gè)崗位取消報(bào)名資格:

(1)報(bào)名表原件(見附件2);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件;戶口在集體戶的須提交本人頁原件、集體戶首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上并壓蓋戶籍管理部門公章;

(4)2016年全日制畢業(yè)生持:①就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件,明確填寫畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等;②畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章已修全部課程成績(jī)單原件和復(fù)印件,如實(shí)反映畢業(yè)生就學(xué)期間的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī);③本科學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生持高校就業(yè)主管部門出具的師范生證明原件;

(5)社會(huì)人員持原始學(xué)歷和最高學(xué)歷原件、復(fù)印件及“畢業(yè)生就業(yè)通知書”(或報(bào)到證)的復(fù)印件(畢業(yè)生就業(yè)通知書到人事檔案中復(fù)。菓(yīng)屆人員最高學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查詢的信息原件;

(6)有教師資格證的須同時(shí)提交教師資格證原件、復(fù)印件和教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表復(fù)印件;

(7)有教師資格考試合格證明的,須提交原件、復(fù)印件;

(8)已取得教師資格證考試筆試成績(jī)合格的網(wǎng)上查詢信息;

(9)能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料原件和復(fù)印件;

(10)社會(huì)人員檔案和人事關(guān)系必須在京,并提交存檔單位證明信原件。

(二)、面試:

1.參加面試人員范圍:資格初審合格人員。

2.面試時(shí)間:2016年6月23日至6月27日。

3.面試內(nèi)容及形式:面試由各招聘單位組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以招聘單位通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。

用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行面試,內(nèi)容一般包括:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育改革發(fā)展情況以及準(zhǔn)備教案、說課試講、自評(píng)答辯等內(nèi)容,對(duì)考生儀容儀表、業(yè)務(wù)知識(shí)技能、語言表達(dá)、思維能力、敬業(yè)精神、心理素質(zhì)等進(jìn)行崗位匹配性測(cè)評(píng)。

(三)資格復(fù)審

1.參加資格復(fù)審人員范圍:面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)人員。

2.2016年6月28日至30日由教委人事科統(tǒng)一安排復(fù)審。面試合格成績(jī)和復(fù)審結(jié)果在昌平教育信息網(wǎng)公布。

(四)考察與體檢

1.參加考察人員范圍:根據(jù)面試成績(jī)由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2.中小學(xué)教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(見教師資格證網(wǎng)中指定醫(yī)院),幼兒園體檢為健康證體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選綜合考察。

4.用人單位招聘考察領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察情況確定公示人員名單。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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