惠城區(qū)2016年公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)教輔人員公告
為了充實(shí)我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍，根據(jù)惠城區(qū)政府工作會(huì)議紀(jì)要精神和《惠城區(qū)2016年公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)教輔人員工作方案》，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校編外合同制教學(xué)教輔人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位及職數(shù)
詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
（一）教學(xué)人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。
3.報(bào)考初中職位需具有下列條件之一：
(1)普通高校全日制師范教育類專業(yè)本科以上(含本科，下同)畢業(yè)學(xué)歷;
(2)具有國(guó)家“211”普通高校全日制本科以上畢業(yè)學(xué)歷;
(3)具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學(xué)歷。
4.報(bào)考小學(xué)職位需具備下列條件之一：
(1)具有普通高校全日制本科以上畢業(yè)學(xué)歷;
(2)具有本科以上畢業(yè)學(xué)歷且具有普通高校全日制師范教育類專業(yè)�？埔陨袭厴I(yè)學(xué)歷。
5.年齡在35周歲以下(1981年5月31日以后出生)，具有中級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職稱的在38周歲以下（1978年5月31日以后出生)。
（二）教輔人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康。
2.具有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證（如醫(yī)師資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證等）。
3．大專以上學(xué)歷；
4.年齡在35周歲以下（1981年5月31日以后出生)。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者于2016年6月10日至6月14日（周五至周二）登錄惠城區(qū)教育局網(wǎng)站《惠城區(qū)2016年招聘合同制教學(xué)教輔人員報(bào)名系統(tǒng)》報(bào)名，并在系統(tǒng)中打印《惠城區(qū)2016年招聘合同制教學(xué)教輔人員報(bào)名表》�；莩菂^(qū)教育局網(wǎng)址為www.hcedu.com.cn。
(二)資格審查。應(yīng)聘者于2016年6月27日至6月30日（周一至周四）(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)帶齊下列資料到區(qū)教育局辦公樓6樓接受資格審查，審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。
1.《惠城區(qū)2016年招聘合同制教學(xué)教輔人員報(bào)名表》;
2.第二代身份證原件及復(fù)印件一份;
3.教師資格證原件及復(fù)印件一份（應(yīng)聘教學(xué)人員提供）；
4.醫(yī)師資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一份（應(yīng)聘校醫(yī)提供）；
5.學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;
6.其他必要的證明材料。
(三)考試。
1.筆試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)理論及綜合知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試的具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：2(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定面試對(duì)象，面試形式為從題庫(kù)中隨機(jī)抽題答辯，面試時(shí)間另行通知。
(四)計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。
(五)體檢。按總成績(jī)從高到低以1：1(招聘職數(shù)與體檢人數(shù)之比)的比例確定體檢名單。體檢人員到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn) (2013年修訂)》執(zhí)行。
(六)辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員接到聘用通知后，辦理聘用手續(xù)，與應(yīng)聘學(xué)校簽訂3年期聘用合同。
四、待遇
本次招聘的編外合同制教學(xué)教輔人員采取合同制管理，每人每月工資為5000元(含“五險(xiǎn)一金”，由學(xué)校統(tǒng)一代辦有關(guān)繳交手續(xù))。此外，每月按人均500元的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。
五、相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)職位出現(xiàn)空缺時(shí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
(二)年齡以身份證為準(zhǔn)。
(三)資格審查時(shí)，若普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示畢業(yè)證書(shū)，可提交畢業(yè)就業(yè)推薦表，但必須在2016年8月15日前提交畢業(yè)證原件，否則取消報(bào)考及聘用資格。
(四)資格審查時(shí)，若師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示教師資格證書(shū)，可提交普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、各學(xué)年完整的成績(jī)表原件及復(fù)印件各一份，但必須在2016年8月15日前提交教師資格證書(shū)原件，否則取消報(bào)考及聘用資格。
(五)下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報(bào)名及聘用資格：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.提供虛假材料者;
3.被除名或作自動(dòng)離職處理的人員;
4.違反計(jì)劃生育政策的人員;
5.已與用人單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同，2016年8月15日前仍沒(méi)有解除勞動(dòng)合同的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
六、惠城區(qū)教育局保留最終解釋權(quán)。
附：惠城區(qū)2016年公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)教輔人員職數(shù)表
惠城區(qū)教育局
2016年6月3日